永福路工疗站活动评估报告活动编号：2
小组／活动名称：工疗站活动日期：2023年1月7日。
地点：永福路工疗站时间：下午15：00——15：30
对象：工疗站学员名额： 23
人手分配： 8 名工作人员。
小组／活动目标：
1， 让学员们在。
2， 提高相关的生活自理能力和相关常用礼仪（如吃饭、左走站等），提高组员们的生活品质，更好地适应社会。
检讨事项。1、筹备工作：
在活动前期准备的时候，并没有为传水瓶环节准备水瓶，但已及时改正。
2、目标之达成：
在前面两期活动的总结反思以及和工疗站的学员建立了基本了解的基础上，本次活动进行的比较顺利，在每个环节中，都达到了预期的效果，第一个环节锻炼了学员们的反应能力，但由于之前没有讲明奖惩措施，导致一开始现场气氛没有达到预期效果，但后来及时更正，顺利完成。
3、内容及形式的合适度：
活动的两个环节都根据学员们的特质作了特别的修改，难易程度和实施程度都恰到好处。
根据前几期的活动，观察到学员们对某些方面尤其感兴趣，例如跳舞等等，导致在一些学员因为受到惩罚而表演的时候，听到**，一大帮学员都兴奋起来，继而只顾跳舞。据此可以在下次活动给予一个舞台的形式展现他们自己。
4、人手分工：
除了主持、照相、音响外，其他都为机动工作人员，工作人员对现场各种情况都应对自如，但在进行活动的时候，工作人员应时刻分散穿插在学员中间，使得学员们有需求时能得到及时的回应。
5、参加者表现：
在第一个环节中，学员们都聚精会神地听着主持人的故事，以作出相应的动作，但是也有几位学员说由于天气寒冷，不想把手伸出来完成动作。但在我们实习小组的同学的鼓励以及现场气氛的感染之下，纷纷积极参与到活动当中。
本次活动中，据工疗站老师介绍，有一位已经出去社会工作的学员在了解到我们曾经在此搞过两次活动后，这次特地请假回来参加活动，让我们倍受鼓励和欣慰。
6、工作员表现：
表现积极，与学员们相处较为融洽，并能及时给予学员们请求的回应。
但在活动一些高潮部分，好不知不觉地淡化本身工作内容。
7、其它意见：
计划书中可以参照活动环节的需要，提前计划好桌椅摆设等内容。
每个环节中，机动工作人员都应该时刻穿插在学员们中间，给予他们及时的指导和鼓励。
8、跟进工作：无。
《班组精细化管理》读后感第三期
通过阅读 班组精细化管理 一书，使我受益匪浅。我认为所谓的 精细化 就是追求精益求精，讲究一个 细 字，以避免浪费为着眼点，设法在生产过程中消灭任何无用的动作，避免无用的努力，消除无用的材料，努力建立一个精细化 管理全方位的企业。为了达到这个目的，我个人认为需要解决以下三个问题 一 责任心问题。班组...