如何打造高绩效团队 100分 答案

发布 2019-07-13 18:17:40 阅读 3573

学习课程:如何打造高绩效团队。

单选题。原则,作为制定目标的**原则,a是指回答:正确

1. a 可接受性

2. b 明确性

3. c 实际性

4. d 时限性

原则,作为制定目标的**原则,s是指回答:正确

1. a 可接受性

2. b 明确性

3. c 实际性

4. d 时限性

3.以下哪一项不属于六种感情存款回答:正确

1. a 信守承诺

2. b 不拘小节

3. c 诚恳正直

4. d 勇于道歉

4.在制定目标过程中,应避免的陷阱是回答:正确

1. a 不要低估团队

2. b 不要确定高不可攀的目标

3. c 不要用太多的文字或数字

4. d 一定要保密

5.在激励员工的方法中,需要提醒他们完成工作目标,别过高追求完美的是哪一种激励方法: 回答:正确

1. a 效率型

2. b 关系型

3. c 智力型

4. d 威胁型

6.会议执行过程中导致失败的原因是回答:正确

1. a 目标欠缺

2. b 议程欠缺

3. c 欠缺会议记录

4. d 少数人垄断会议

7.召开团队会议中,如果出现意见分歧我们应该回答:正确

1. a 回避对立

2. b 演化为人际关系的对立

3. c 建议休息

4. d 拒绝参考第三方意见

8.在激励员工的方法中,需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法回答:正确

1. a 智力型

2. b 关系型

3. c 效率型

4. d 威胁型

9.教练式团队领导风格的特点是回答:正确

1. a 高指挥、低支持

2. b 高指挥、高支持

3. c 低指挥、高支持

4. d 低指挥、低支持

10.对冲突的认知和个性化是冲突的回答:正确

1. a 第一阶段

2. b 第二阶段

3. c 第三阶段

4. d 第四阶段

11.在处理团队冲突时,当双方能找到互惠的解决方案,而不需要任何人做出让步时,我们应采取回答:正确

1. a 妥协策略

2. b 合作策略

3. c 回避策略

4. d 迁就策略

12.高绩效团队的perform特征中,r是指回答:正确

1. a 关系和沟通

2. b 士气

3. c 最佳生产力

4. d 了解和接受

13.在团队领导方法中,监督频率最高的是回答:正确

1. a 支持式

2. b 教练式

3. c 命令式

4. d 授权式

14.对于团队角色来说最困难跟别人合作的是哪一种回答:正确

1. a 创新者

2. b 监督者

3. c 实干者

4. d 推进者

15.在团队角色中以合作性非常强,信守“和为贵”为典型特征的是回答:正确

1. a 信息者

2. b 协调者

3. c 凝聚者

4. d 技术专家

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