三、抓思想道德教育推进公司企业文化建设。
以报刊、公司内部网络平台等方式，大力宣传有关国家方针政策、公司决策、公民基本道德规范等重要内容。一是加强学习型企业的建设。公司与深圳中旭教育集团合作，开展“精鹰执行力”主题培训。
2年来共举办20期约2500人参加的员工大规模培训班，在员工中培养“团队精神”、“以结果为导向”等先进理念。学员们反映强烈，纷纷表示要发扬“团结、求实、创新、进取”的精神，在岗位上“比学赶超”，为公司整合三地资源，完成机构、体制改革，起到重要作用。二是加强“典型示范”。
我们有针对性地选树各类典型，充分发挥模范人物的示范带动作用，大力开展“向身边党员学习”活动，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。开展了以“节能降耗”为主题的劳动竞赛，职工们以高产、低耗、节能减排、系统稳定运行为目标，在工作岗位上掀起劳动竞赛热潮，涌现出了一批优秀共产党员和先进生产者。此外，公司连续多年坚持举办市化工行业职业技能竞赛，开展多个工种类别的技能竞技活动，多人获市级“技术能手”和“技能大赛优秀选手称号”，不仅为公司培养了许多高技能人才，同时在各个岗位上掀起了以技术赶超带动企业生产的热潮。
四、抓和谐单位建设营造和谐生活工作氛围。
一是创建和谐劳动关系。公司严格遵守《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，实行劳动合同台账管理，依法参加各类社会保险。获市劳动保障守法诚信a级单位， 3个下属子公司获市级劳动关系和谐单位。
实行安全生产**教育管理体系，安全教育培训覆盖率、特殊工种持证上岗率均达100%； 2023年通过安监局二级标准化的认证审核；安全生产经费专款专用，保证了职工的工作安全和身心健康。二是创建和谐社会关系。接待广西大学等学校近千名学生实习实践，解决学生理论和社会实践脱节的问题，成为校外教学实践基地；遵守环保法律法规，自觉承担环保责任，妥善处理各种利益关系；营造和谐小区，做好“门前三包、门内达标”，营造了优雅清洁的小区环境。
五、抓工青妇建设为群众办好事办实事。
工会、团委开展了各种活动丰富职工的工作生活。开展劳动竞赛、班组管理和“节能减排”建议评比工作，做好厂务公开；开展“五小”评比，平均每年为公司创效4000万以上；开展学雷锋、植树、新员工户外拓展训练开展气排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河、跳绳、长跑、春节游园等多种系列活动。开展“送温暖”、“献爱心”活动，经统计，2010-2023年以各种形式为职工群众分忧解难，累计金额达30多万元。
贯彻落实计划生育基本国策，计生各项指标达标。2010-2023年公司工会先后获得市“模范职工之家”号、女职工工作先进单位、十佳先进企业工会荣誉称号，公司团委连续三年获团市委授予的“五四红旗团委”荣誉称号。
精神文明创建工作汇报材料
镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...
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镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...
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镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...