《服装设计与工艺》培训计划。
一、招生对象。
具有初中以上文化程度、年龄在16周岁以上的、有一定服装专业基础的城乡劳动力。
二、培养目标。
通过培训，使学员掌握服装企业的工序流程，能胜任缝纫工、大烫、裁剪、包装等岗位工作，成为合格的技术工人。
1.理论目标。
1）掌握服装制图基础知识及款式结构制图。（2）掌握服装缝纫基础知识。2.技能目标。
1）熟练操作电动缝纫机。（2）具有整烫包装能力。
3）熟练进行男女衬衫制图与制作。（4）熟练进行女西裙、男西裤制图与制作。三、培训课程及课时分配。
每位学员参加培训总课时为260课时，其中理论培训110课时，实践课时150课时，具体课程分配如下：
培训课程服装结构制图服装工艺服装缝纫基础知识。
理论培训课时。
实践培训课时。
课程总培训课时。
服装设计与工艺专业教学计划
中级工学制三年 一 指导思想。1 以国家职业标准为依据，培养合格的中级技能人才。2 坚持理论与实践相结合，突出职业技能训练，注重对学生分析问题与解决问题能力的培养。3 紧密结合行业 企业生产实际需求，注意学生素质的全面提高。4 体现现代科学技术的发展，突出教学的科学性和先进性。二 培养目标。培养社会...
服装设计专业实习计划
实习计划。一 实习时间与地点 选择品牌 xx 时间 2013年10月25日 2013年11月30号地点 xx公司 xx品牌。二 实习目的。根据服饰品牌设计管理这一课程的要求，对现有国内 xx 服装品牌运营中有关设计管理相关事宜，从理论知识角度出发，对这一品牌的外部环境 市场需求环境 竞争环境 人文环...
服装设计转正考核
服装设计转正考核表。姓名岗位考核内容。考核标准。试用期完成设计款数 以提交版单为准 设计能力。总设计款的20 低于此数量分值为0 20 30 之间为30分 大于30 为40分。试用期内对岗位相关绘图软件能做到熟练操作 5分 版单表达清晰，易于版师理。专业技能。解 5分 设计款工艺和。样衣师沟通清晰明...