党建工作述职制度

第一条为深入贯彻党的十八大会议精神、市第九次党代会精神，全面落实科学发展观，促进党支部强化管党意识，更好地履行管党职责，推进基层党建工作各项目标任务的实现，为建设富裕文明和谐的现代化乡镇提供坚强的组织保证，根据上级抓基层党建工作相关规定，制定本制度。

第二条总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强党支部的执政能力建设和先进性建设，解决党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，为推进发展、构建和谐党支部提供坚强的组织保证。

第三条主要原则：

一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面党员代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

第四条对上述职采取每季度一次，原则定在每季度最后一个月下旬。党支部书记每季度向党总支述职。

第五条党支部书记对下述职每年一次，原则定在每年年终最后一个月内，参会人员为党员、干部、群众代表。

第六条述职内容：

一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况；

二）制定党建工作总体规划及年度党建工作计划，定期研究部门党建工作，解决突出问题情况；

三）党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况；

四）干部反映各类问题的解决情况；

五）目前存在的突出问题；

六）下一步工作打算。

第七条述职程序：

一）调研分析。述职前党支部书记按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。

二）撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。

述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

三）述职汇报。召开述职大会，由党支部书记在述职大会上汇报抓党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。

四）组织测评。党支部书记对下述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。

五）评议总结。每次述职结束后，由党支部根据述职情况实事求是地分析目前党建工作的成效和不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好党建工作的主动性、针对性和实效性。

第八条本制度自公布之日起执行。