《你在为谁工作》读书心得。
近期，集团公司组织全体员工开展了读书活动，我在阅读了《你在为谁工作》一书，深有感触，首先感到这是公司给我们的最好福利，正如此书中所写到的是报酬额外的收入。
书中每一篇文章都很有代表性，值得我们学习、深思，读一本好书就如同和一位伟人在谈话，有的文章对工作的需要进行了分析，有身临其中之感。解疑答惑，由浅入深，例如书中《工作是人们要用生命去做的事》一文，从这篇文章中，了解到美国心里学家亚伯拉罕、马斯洛提出的人生需要五个层次，1、“基本需要”2、“安全的需要”3、“社交的需要”4、获得尊重的需要。5、“充分发挥能力、自我实现的需要”。
从这五个需要中说明我们是在为自已工作，而工作努力的效果，往往决定了我们生活的质量，有一句感语我们也许经常看到过“感谢父母给我带来了生命”，而生命在于运动，一个人，不劳动、不工作、也就失去了生命的意义，更说不上什么人生价值了，即使运动员们也不只是为了锻炼身体，每一项活动都是他们的工作，运动员们在赢取了国家荣誉的同时，人格得到了升华，自己也得到了很大回报。而人生只有一次，从一开始融入工作当中就应该知道，工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有那项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。而生活的质量取决于工作所得的报酬。
提到工作的报酬，使我想起此书中《薪水算什么，要为自已而工作》一文当中提到的一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？在这篇文章中，我进一步了解到什么是真正的报酬，也就是工资以外的价值。
即工作本身所得到的报酬。譬如，工作中公司经常给我们培训，我也要经常给员工们进行培训，在培训与被培训的过程当中锻炼了意志、掌握了才能、培养了相互之间的合作力，丰富了知识、经验，这些收获都充分说明了工资以外的报酬。它让能够我受用终身。
同时也使我真正懂得了：认真工作，努力工作，珍惜目前的工作机会，树立远大的目标，在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次工作都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情去工作，就会获得最大的成功。从而实现自己的人生价值。
你在为谁工作读书心得
那么，工作是算在幸福的因素内，还是算在不幸福的因素内，或许仍是疑问。一个人无需决定做什么，工作可以让人消磨一天的好多时间。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工作量不过分，即便是最枯燥的工作，对于大多数人来说，也比闲着无事要好受的多。总之，不论目前我们从事何种工作，都要珍惜它的来之不易，...
《你在为谁工作》读书心得
因时间关系目前粗略拜读了 你在为谁工作 这本书，感觉内容很好，各种观点切中要害，使我备受启发 受益匪浅。下面仅就个别观点简单谈一下感受，日后有时间再深细研读。第一，书中提出 我们在为他人工作的同时，也在为自己工作 要努力工作 要为自己而工作 今天不努力，明天努力找工作 的确是如此，原先开始时可能有人...
《你在为谁工作》读书心得
只有抱着 为自己工作 的心态，承认并接受 为他人工作的同时，也是在为自己工作 才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身价值！1.我们不能命令老板做什么，但是我们却能让自己按照最佳的方式做事。2.我们不能要求老板有风度，但是我们应该要求自己做事有原则。3.我们不应该因为老板的缺点而不努力工作，...