2023年教师普通话培训计划。
为尽快提高我校教师普通话水平,经学校行政会议研究决定对我校全体任课教师分期分批进行普通话强化培训。为保证培训的正常进行,特制定如下方案。
一、培训对象。
一)全体任课教师。
二)有教师职称的教师。
二、培训内容。
以普通话在课堂教学活动中的具体运用为重点,全面提高普通话水平。
三、培训方式。
一)强制培训。
培训期间不得缺勤,按政治学习和业务学习记入个人考勤档案并与结构工资挂钩。
二)分期培训。
语文、数学教师为第一批培训者。
综合学科教师为第二批培训者。
四、以教师普通话培训为突破口,全面提高师生普通话水平。
为全面提高教师的普通话水平,我校每学期初都制定切实可行的教师普通话培训计划和培训方案,在辅导过程中,我校推行了推普“1+2”工程,即一位普通话水平较高的教师带两名较低的教师,建立相应机制,定时举行普通话比赛,并相应记入教师素质考评中。
一)自学自练为主与辅导教师的指导相结合。
教师的普通话训练主要靠自己挤时间学习,自己学,自己练,自觉的学,自觉的练,当然也离不开指导。给各科教师定出详细的训练计划,达标要求。各科教师必须选一级标准,分期、分类达标。
按照发准声韵母调,读准常用掌握语言音变规律,普通话与方言词语辨析等内容进行辅导和练习。
二)突出“练口”与精通理论相结合。
口语是声音传递的,教师的普通话培训,突出“练口”内容,遵照口语训练的规律,严格训练,要克服不好意思说,拉不下脸的现象,采取多种形式,组织各种活动。课堂教学中突出普通话的要求,语文教师要求高一些。
2023年我校会在注重练的基础上,进一步精读理论,以达到循序渐进,脚踏实地,做好教师普通话培训工作。
2019普通话培训计划
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