**涪陵区职业培训服务产业的发展。
摘要：对照我区“双百”定位、培育六大产业、加快产业升级，打造江南万亿工业走廊核心区的宏伟目标，对照产业发展对技能型人才的培养需求，本文主要阐述了涪陵区当前职业培训现状、存在的问题和解决问题的办法。
关键词：职业培训；现状；对策。
中图分类号：f719 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）02-0-01
针对重庆市涪陵区职业培训产业的发展，最近，笔者对全区职业培训服务产业发展工作进行了调查。主要采取召开情况汇报会、深入企业和培训机构现场调查等形式，摸清了全区职业培训工作现状，存在的问题，经分析研究提出了对策。
一、全区职业培训现状。
1.培训体系现状。全区职业培训按承担的主体划分，主要有四个层次：
一是高职、中职院校；二是技工学校；三是社会职业培训机构，目前共有23所，年培训能力13000人；四是企业职工培训。
2.专业设置情况。高职、中职教育机构设置专业主要有机械机电、数控技术、计算机等50余个；社会力量办学培训机构设置的培训工种主要有电工、焊工、汽车维修、家政服务、物业管理等20余个。
3.实训设施设备建设情况。截止目前，区内职业教育培训机构共投入的实训设施设备总价值为5021万元，室内外实训现场18000平方米。
4.毕业生就业情况。高中职毕业生就业去向是20%留在区内，45%在区外市内，35%以劳务输出方式流动到“长三角”、“珠三角”等地区就业。
社会力量办学培训机构培训人员主要在区内和市内就业。
5.培训经费投入情况。据调查统计，2008-2023年的3年间全区开展培训共投入经费11060万元。
其中，用于中高职教育培训经费7816万元，用于就业再就业培训、农民工培训1300万元，阳光工程培训869万元。
二、存在的问题及原因分析。
对照我区“双百”定位、培育六大产业、加快产业升级，打造江南万亿工业走廊核心区的宏伟目标，对照产业发展对技能型人才的培养需求，职业培训工作还存在诸多需要解决的问题。
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