二年级班主任第一季度工作总结

发布 2020-12-24 04:21:28 阅读 4905

班主任在班级中的地位举足轻重,所以班主任对一个班级的影响是非常大的,那么班主任他的工作进行总结是非常重要的。以下《2年级班主任第一季度工作总结》由工作总结频道为您提供,希望对您的写作有所帮助!

班主任工作是管理人的工作,而我面对的是一群尽力过剩,朝气蓬勃,自我表现欲非常强的二年级的小学生。所以这一个季度以来,我最大的感受是,班主任的工作既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。在这一季度里面,我作为二年级班主任,做了如下的工作:

1、培养学生的良好习惯。

二年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我主力在培养他们的学习和生活的各种习惯,让他们把这些习惯都带入生活中,一点点的改正以前的坏习惯。在日常学习生活中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体。

一个班级如果需要凝聚力,班干部是至关重要的。所以我在培养班干部过程中力求做到以下几点:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的**,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

3、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

而对于屡教不改的学生,一方面,是作为班主任对其进行耐心的教育。因为"冰冻三尺非一日之寒",想要他们一时半会突飞猛进也不太可能,但是潜移默化的改变他们学习的坏习惯,让他们慢慢找到学习的兴趣,让他们自己知道去要学习,而不是压迫他们去学习。

我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。

总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。

2、做事要贵在坚持。

在这一个季度以来,自己做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一年级上来的小不点呢!这种长时间才能够见成效的很多事,有时候自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我会更加耐心去教导他们,用爱来带领他们,让他们都一步一步的脚踏实地的变得更好。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!

班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平得到提升!

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