《你靠什么在单位立足》读后感

《你靠什么在单位立足》读后感。

前几天，主任推荐一篇文章让我们传阅学习，文章的名字叫《你靠什么在单位立足》。文章开门见山、直奔主题，详尽解释了：忠诚、敬业、自动自发、注重效率、善于沟通、合作、低调、节约、感恩九大工作必要因素。

我细细品读了多遍，我觉得和***总理在2023年《**工作报告中》所提及的“工匠精神”暗暗相合。“工匠精神”的本质就是：爱岗敬业、精益求精、追求卓越、客户至上。

回头想想我这短暂的几年工作经历，不禁让我深思。身为信息调度中心的一份子，我反问自己：我能做些什么？

我应该怎么做？我仔细想了想：觉得应该从以下几个方面来做：

一、干一行、爱一行。好多人都想要做自己喜欢的行业，但是人生不如意之事长**，我们未必事事如意，不见得能选择自己喜欢的事业。但“忠诚”、“敬业”是工作中必不可少的因素，如果你对自己的单位不忠，对自己的工作不敬，那你还如何谈长远发展呢？

就我自身而言，对于“细节”这一点，我做的不到位。时长会犯一些小错误，错误虽小，但却反映出自身的态度问题。回想前一阵子出现过两次文字性的错误，我深深的反思，我没有注重工作中的小细节，才导致简单的错别字摆在大家面前。

这件事情就像是当头一棒敲醒了我，如果对待工作不细致，你怎么能让领导放心安排给你工作呢。俗话说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。

”一个有敬业精神的人才会有创新的动力，才会在工作过程中不断探求、不断进步，取得理想的工作效果。这就是所谓的干一行、爱一行。在以后的工作中我不会忽视每一个小的细节，要做到精益求精，设身处地的站在站在领导的角度去看问题，去解决问题，在自己的岗位上做出一番成绩。

这是对单位负责，对领导负责，更是对自己负责！二、爱一行、钻一行。你爱上你的本职工作的时候，你才能有欲望去了解他，从中找到乐趣，仔细研究，发现其中的奥秘所在。

主任曾经提醒过我，不要埋头苦干，也要抬头看路，不然你连方向都走错了，何谈工作成效呢？就像文章中提到的“自主自发”、“善于沟通”“注重效率”在这几方面，沟通是我所欠缺的。好多事情都放在自己心里，现在回想，你不说，别人怎么能知道你的想法呢。

尤其是在一个团队中，如果大家都不沟通，那就不能称之为一个集体。只有善于沟通，带着方案去提问题，当面沟通，当场解决，才能取得更好的成绩。而且在每一次的交流中都能提升自己的思维，拓宽自己看问题、想事情的视野。

更重要的是，要将这三大方面带到工作中，与自己的实际工作形成对比，时刻提醒自己要仔细钻研工作中的问题，找准自己的位置，体现自己的真正的价值，这样才有可能成为单位中最长久的卫士和最有用的人。在钻研中，会发现智慧远远大于蛮干的意义，停下脚步，思考方法，改进自己的工作作风和方式方法。三、钻一行、精一行。

钻一行、精一行就是精益求精，注重细节，追求完美。信息调度中心是一个业务科室，我虽然不是一个业务精英，但这绝对不能阻碍我向着精英的方向迈进。只有肯花时间和精力，只有孜孜不倦，才会不断改进。

想要精通一行，除了业务精之外还有要懂得“感恩”，要发自内心的感谢单位，善待单位。近一年我们都在推进精细化管理的工作中，我们单位提出了精致、细致、极致的工作标准，我们就要严格按照精致、细致、极致的工作标准要求自我。总而言之，学习这篇文章对我的感触很深，让我重新审视了自己，让我知道如何正确对待问题。

今后的工作中，我会严格要求自己，放下抱怨，放下不满，认真负责，并继续怀着一颗感恩的心努力工作，继续前行！