批评和自我批评。
共，谈批评工作的重要性：一批评是一种责任；二批评是一种帮助；三批评是一种管理；四批评是一种监督；批评是一种素养）
批评和自我批评是解决党内矛盾、改进党的作风的有力**。运用好这一**，首先需要在思想上对其形成正确认识。
这些年，很多地方和部门注重开展批评和自我批评，有力促进了党的建设。但有的批评和自我批评流于形式，走过场、庸俗化的现象比较严重。主要表现在：
“避上就下”，明知上级某方面有错，却不敢批评、不提意见，捧着、护着、掩着，把矛盾和问题转移到下级和基层；“避里就表”，仅停留在肤浅层次上，不触及思想、不触及灵魂、不触及痛处；“避近就远”，只讲过去存在的问题，对当前的缺点和错误讳莫如深、避而不谈；“避实就虚”，用“有的人”、“个别人”代替真实姓名，或只谈现象而不涉及具体问题；“避重就轻”，蜻蜓点水、遮遮掩掩，讲一些无关痛痒的原则话、套话；等等。分析上述现象产生的根源，主要是一些人对批评（自我批评也是批评的一种）没有正确认识，从而不愿意进行批评、不乐于接受批评。那么，应如何认识批评呢？
批评是一种责任。开展批评和自我批评，是对党、对人民、对同志高度负责的表现，是党性、是觉悟、是态度。对待批评应有感激之心。
常言道，爱之深，责之切。别人当面批评你，说明他看重你、在乎你，愿意帮助你成长。因而，对那些批评自己的人，我们应当心存感激。
对待批评应有宽容的心。俗话说，“忠言逆耳、良药苦口”。不能自以为是，“老虎屁股摸不得”，不允许别人批评，把别人的批评当作是对自己的打击。
即使批评有偏差，也要以有则改之、无则加勉的态度来对待。
批评是一种帮助。批评是对别人的缺点或错误提出意见。“人非圣贤，孰能无过”。
人都会有缺点，但许多问题自己意识不到，所谓“当局者迷，旁观者清”。如果有人及时指出，就可以少走弯路、少犯错误。批评是教育的一种重要手段。
教育应以激励为主、批评为辅。但当一个人存在缺点和错误时，只有开展严肃的批评，才能起到振聋发聩、促人猛醒的作用，才能帮助他及时改正缺点和错误。
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