这本书可作为上岗培训手册，成为我们工作前行路上的良师益友。每一份工作都是伟大而神圣的，不要轻视自己的工作，一个人的岗位无论多么的不起眼，多么的无关紧要，只要是身在岗位，就应该认真对待，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生活和生命的态度，工作是人的天职，工作态度是一个人精神状态的表现，全身心的投入工作，在过程中找到快乐和成就感！
也许你的工作能力没有得到肯定和承认，亦或许你工作没能获得你所要的期望值，就会感到日复一日，平庸无聊，单调无趣，如果转变观念---把工作的过程作为学习和发挥自己潜能的战场，积累社会经验的平台，那么你回顾自己的人生，将为你的工作经历感到骄傲，为你的人生经历感到无憾。
读完这本书，感慨很多：
如果是刚踏入工作岗位的年轻人，我建议他仔细阅读第二章《肯做事》。就是自觉自愿去做事，拿出诚意来做事，主动找事做，多做职责之外的事，这点对于独生子女来说尤其重要。
对于我们老同志来说，第三章《能做事》对我启发较大。杰出的人不是天赋很高的人，而是那些把自己的才能地尽可能内发挥到最高限度的人。尽力去做事，发挥自己的潜能去做事这是作为有经验的职员应该做到的。
我从自己的经历来谈这点体会：
20xx年底工作需要调到天宁经济开发区工作，这是一个刚成立的新机构，一群朝气蓬勃的同事，一帮经验丰富的领导，如果说刚开始还有点想法，但是接触下来就感到受益匪浅。
领导的处事风格就非同一般。我还是做老本行—财政，但是他们却告诉我：做财政不是坐在办公室算死帐，而是要到下面企业去看去听--了解他们的困难和所需，也要到相关部门去查去调研--成为区域内企业和相关部门的桥梁，为企业出点子谋策划，更应该去我们区域熟悉环境，了解每一块土地在哪？
在哪个方位？说实话，我还从未想到过的：财政人员除了算好帐还要胜任这些。
一群年轻的同事办事风格也让我刮目相看。虽然我们分了财政、招商、建设几个部门，但是分工不分家，开发区筹备阶段遇到很多紧急事情，都不能有半点推迟半点模糊政策不清，所以我们每位工作人员虽然辛苦加班加点常事，但是都学到了本职之外的知识，值！
对于一个团队，只有每个岗位都用心地把事情做对、做好、做精致，这个集体才有朝气、才有活力；才会勇立潮头，才会处于不败之地。
20xx年房地产低谷，常州市**出台政策：这期间购房免个所税，我科室负责这项工作。
记得有一次已经下班，正锁门时急急走来一位老人，她底气不足地问我，下班啦？耽搁你点时间，帮我办下退税可以吗？准备资料我赶几处地方来晚了，家远在潞城，过来一次不容易？
“可以的”。
她随我进了办公室，看着我重新打开电脑，拿出资料等，不停地说对不住，影响我下班了，我见她满头是汗，招呼坐下喝水，“没事，资料齐全的话就分分钟的事。”把资料核对无误后就开保险箱拿出现金退给她，签字ok。
可能就是晚走了半小时，与她一起乘电梯出楼时，她竟然泛着泪一直说“谢谢你同志，谢谢啊！”。
出乎我的想象她感激如此，我把事情做到最好了吗？充其量只是尽责而以，这让我反思作为一名公职人员时刻要担着服务群众的心。
天上不会掉馅饼，地上没有免费午餐。把事情做好，先把自己变好，不断充实自己的知识和阅历，尽心尽办尽责肯定能做好每件事情。
街道把事情做到最好心得体会
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把事情做到最好心得体会
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把事情做到最好心得体会
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