集团公司党建思想政治工作会议，对新时期企业党建工作提出了新的更高的要求。政工干部作为落实会议精神的群体，必须要以自己的党性体现出在立场上的坚定性、思想上的创新性和工作上的表率性，为全体干部职工做出榜样，做出成绩，赢得应有的地位，彰显应有的价值。
一、立场上的坚定性。
作为政工干部，首先要有崇高的理想信念，坚定党的政治立场。政工干部要坚定共产主义信念，坚持以马列主义、***思想、***理论和****重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，在工作实践中不断学习、自我提升、自我改造；要坚定政治立场，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身到建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中，在实践中锤炼党性。
二、思想上的创新性。
政工干部在思想上要有开拓创新精神，不断与时俱进。要紧密结合新时期、新形势、新任务的要求，勇于实践、开拓创新，与时俱进；要树立创新观念，结合当前党和国家关注的重点、难点、热点问题，积极探索，研究解决组织工作和社会发展中的新矛盾、新问题。
三、工作上的表率性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。中国共产党的这一根本性质决定了共产党员时时处处都要发挥表率作用。作为一名组织干部，更要带头发挥好党员的先锋模范作用，牢记党员身份，立足岗位，胸怀大局，以自己的模范行为影响和带动党员、群众，保证党的事业健康发展。
政工干部要不断增强学习意识、责任意识、服务意识、纪律意识，严于律己，以身作则，扎实工作，才能不辜负党和人民的信任，切实做好组织工作。
一、要坚持学习，积极进取。
学习是成长之梯，工作之需。政工干部要加强学习、自觉学习，不断学习新知识，全面提高自身素质；要持之以恒，始终如一，把学习作为一种习惯，坚持不断地学习，带头学习提高；要学以致用，学习的目的是提升素质、增强能力，服务群众、推进工作，只有学用结合，自觉将学习成果转化到工作中，才能不断创新工作思路，改进工作方法，提升工作水平，确保工作效率的最大化。
二、提升责任意识。
责任意识，就是要时刻牢记自己的责任，履行好自己的义务。作为政工干部，必须要牢。
记自己的职责，增强对党的事业的责任感，正确行使党员权利，坚决履行党员义务，按照《党章》规定的党员八项义务和权利规范自己的行为，忠于党和党的事业，积极参与党的活动，做党的方针、政策、路线的坚决拥护者、执行者；要爱岗敬业，在其位谋其政，履其职尽其责，无论从事何种工作，都要以勤为本，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献；要有使命感和时不我待的精神，用心做好每一件事，实现价值。
三、要增强服务理念，真抓实干。
政工干部始终坚持为人民服务的宗旨要求，坚持把党和人民的利益放在第一位；要牢固树立服务的意识，把为党员、干部、群众、基层服务作为开展工作、思考问题、推进发展的立足点；要树立服务大局的理念，政工干部要在服务经济发展和社会建设中找准位置。
四、要增强纪律意识，廉洁自律。
政工干部要带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业的规章制度，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德，严于律己；要自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义道德风尚，团结友善、敬业奉献，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，始终保持蓬勃朝气和浩然正气；生活中，始终严于律己，保持廉洁、高尚的情操，不为名利所累，展现良好形象；工作中，讲原则、讲纪律、讲品行、讲奉献、讲能力，摒弃私心杂念，务实工作，做让组织放心、让职工群众满意的政工干部。
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