“内强素质外树形象”心得体会

发布 2020-07-05 03:30:28 阅读 5460

“内强素质、外树形象”活动心得体会。

2023年5月30日全局召开“内强素质,外树形象”主题教育活动动员大会,这对我们服务窗口单位来说是一次岗位锻炼和自我能力提升的机遇。作为一名社保工作者,尤其是新农保工作人员,我们与基层的群众有着密切的联系,进行面对面的交流,我们的一言一行不仅代表个人的形象,同时也代表了单位的整体形象。因此,对于我们来说,强素质、树形象是我们必修的课程,而且也对我们提出了更高、更新、更严的要求,只有这样我们的业务知识才会更丰富,我们的水平才会有新提高。

局领导已在动员会上率先落实主题教育活动内容,我们一般干部更应该向他们学习,统一思想,提高认识,增强活动的主动性和紧迫性,用***理论和“****”重要思想来指导我们的行动,按照科学发展观的要求,结合“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务,努力提高自己的五种能力,实现三个促进,不断增强自己的业务水平和实践操作能力。

一、加强学习,提高自身业务素质能力。

业务素质是我们社保工作人员做好各项工作的基本前提,俗话说“巧妇难做无米之炊”,没有业务本领根本就做不好服务群众工作。这在无形中对我们社保人员提出了强化业务素质的要求,必须要学习和掌握《社保法》及各项优惠政策、学会办理城乡居民养老保险各项业务的经办流程,把握好办理审核的条件和要求等。本职工作做好了,业务工作精通了,群众服务工作自然而然就会得心应手,才能把这项得民心、惠民生的工作做好、做到位,让群众满意、让单位领导放心。

二、不断进取,增强责任、服务意识。

在工作中,我们每天都要接触很多的群众,办理大量的养老保险手续,有时还要回答群众咨询的问题。这需要我们牢固树立群众第。

一、服务至上的思想理念,始终把群众的利益摆在首位,踏踏实实、认真负责、精益求精,耐心细致做好服务群众工作,把群众满不满意、高不高兴作为我们服务效果的评价。同时,我们还要主动进行服务,要善于发现工作中存在的问题,不能等到群众找到我们,我们再处理,这样工作就会很被动,而且给群众的印象也不好。应该多站在群众的立场想问题,找解决的措施和办法,服务中更加注重自己的一言一行,做到热情待人、诚心交谈、认真解答他们提出的问题。

满腔热情地为群众服务,贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。

三、严于律己,树立外在良好形象。

新农保是社保局新建立的服务窗口,服务对象都为城乡基层群众,群众的文化素质相对较低,服务难度很大,稍有不慎就会产生矛盾。因此,在办理群众事项中,我们必须要谨慎、细致,该说的一定要向群众讲清楚,不该说的一律不说,说话做事要三思而后行。要始终保持谦虚的态度,严格按照单位的规章制度管好自己,不做有损群众利益的事,不做有损单位形象的行为,从自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风中自查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中,始终牢记责任使命,树立良好的个人外在形象。

四、团结互助,促进同事之间和睦共处。

做为一名社保工作人员,我更应该懂得珍惜和热爱自己的工作,所谓干一行、爱一行,干一行、专一行,在自己日常工作中,将自己积极融入到集体当中去,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。时刻应牢记“团结就是力量”这句亘古不变的话语,并在工作中严格要求自己。在工作中,我要与其他同事相互谦敬、包容、礼让,通力合作,在情感上相容,以健康适当的情绪、言语、举止和善意的态度,在同事间创造和谐的关系。

总之,在今后的工作中,我将以“做好一名群众满意的社保工作者”为目标,努力做到在政治上逐渐成熟,业务上更加精通,达到“内强素质,外树形象”的要求,充分发挥自己的职业技能特长,体现个人能力和价值,更好的为人民群众服务。

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