践行群众路线必须敢于担当人。
我是***镇党委书记。我生在农村、长在农村，长期工作在农村工作第一线。几十年的农村工作实践让我感受到，践行党的群众路线，要增强服务群众意识，营造服务群众的气场，提高服务群众的本领，能在工作中用群众的语言，带着群众的情感，来解决群众的诉求，关键在于敢于担当、敢于负责。
下面，我结合自身工作的实际，谈三点想法。
一力戒三怕，增强服务群众意识。
在多年的工作实践中，我感受到在一部分党员干部队伍中一定程度上存在着三怕现象，即面临矛盾怕难，解决问题怕烦，联系群众怕缠。表现在工作中就是不敢深入群众，不能正视问题，一遇到棘手事情就上推下卸，有问题不处理，或处理不及时、不彻底，导致小问题拖成大事件，影响党在农村政策的贯彻落实，影响党在群众中的公信力。要践行群众路线，必须力戒三怕现象。
力戒三怕，就必须树立三种意识。一是在思想上装着群众去躁气。基层干部大多来自农村，做的是群众工作，和群众打交道最多，一旦心里真正装着群众，群众在刁难时就会不急躁，在无理纠缠时就会不浮躁，甚至在怨气冲天时也会不暴躁。
总能保持一颗平和的心态、积极的状态、处事的姿态面对群众，解决群众诉求，疏导群众情绪。在解决问题时自然就会把群众的事当作是自己的事，把群众的困难当作自己的困难，竭尽所能为群众排忧解难。即使有些事一时难以解决，也会得到群众的理解和支持。
只要心中时刻装着群众，才能正确行使公权力，才能完整地、不折不扣地执行**惠农政策，取信于民。只要心中装着群众，才能在项目建设中体现群众的情感。近年，我镇为了解决环保问题，我们关停了城区14家污染企业，对园区印染企业进行了整顿，新建了污水处理厂，铺设了污水管网，城区实现了雨污分流。
针对夜晚上下班纺织女工交通安全问题，我们在财力有限的情况下，在交通重点路段，事故多发地段进行了路灯全覆盖。此外我们还完善下水道、绿化带、红绿灯等基础设施，仅去年就投入民生工程建设资金达3700多万元。二是在感情上亲近群众聚和气。
群众的情感往往很朴实，只要把群众当亲人，群众就会把我们当家人。群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。近年我们在亲近群众方面作了一些有益的尝试。
例如在镇机关，每个办公桌上都放有机关干部岗位责任牌，上面印有干部的**及工作职责，这为群众联系干部建立了24小时直通车。为了方便群众办事，我镇成立了便民服务中心，对计生、城建、土管、财政等8个部门61项服务项目实行了一站式服务。为了更好地接近群众，我们设立了接近群众的新平台，开办了**官方**，及时公布政务信息，同时设立了网上书记信箱，及时回应群众的关切。
工作中我们注重发挥群众的主体作用，在项目建设、城市发展过程中让群众全程参与，城市居民自发成立了志愿者服务队伍，社区成立了志愿者服务组织，学校开展了小手拉大手活动，形成了城市建设齐抓共管的氛围。三是在作风上接近群众接地气。脚下的泥土有多重，代表对群众的感情有多深。
特别是群众处在困难的境况下，更需要接近群众接地气。只有走下去，才能对群众的疾苦感同身受，设身处地为群众着想。在***纺织企业处于滑坡阶段，我连续半个月走近企业和业主座谈，找寻纺织产业升级的出路。
当时我内心焦急的心情不亚于企业老板。经过充分的调研、激烈的争论，我引导企业老板以壁虎断尾的智慧、壮士断腕的勇气、烈士断头的气概走兼并重组、转型转轨之路，下决心减少企业个数、简单股东结构。经过我的努力，有四家纺织企业进行了兼并重组，15家纺织龙头企业抱团成立了***汇利纱线****，**纺织产业形势一下子焕然一新。
在此基础上，我着力打造金融互助、物流**、质量检测、信息发布、能源管理、人力资源管理等六大产业服务平台，打造纺织产业的升级版，受到了企业老板的高度肯定。
二、着力三敢，增强服务群众的气场。
在思想多元、信息发达的现代社会，党员干部的行为受到了一定的制约。稍有不慎，自身就会被置于**漩涡之中。这在某种程度束缚了基层干部手脚，开展工作畏首畏尾，不敢作为。
对此，我认为身在其位，必当力谋其政。必须在经济发展、社会管理、工作执行上打造强势**，通过经济的跨越发展提高群众生活水平和生活质量，通过打造良好的社会管理秩序提高群众的安全感和幸福感，通过优质快捷的服务提高**的公信力。努力营造敢想、敢干、敢于担当的强大气场。
这样，才使一个地方有了主心骨，也才能使一个地方处于良好的秩序下，更好地惠及群众。而且一旦做到，很多矛盾和问题也会自然迎刃而解。
1、敢想。我认为就是要突破传统和教条，突破旧的思维模式和工作方式，以创新的思维和改革的办法再造发展新优势。上任之初，我针对***新型现代小城市的定位、省委三化同步的要求及沿海产业转移的态势，按照产城融合、双提双增的总要求，我提出了以新型城市建设统领经济社会发展全局的总方针和建设四城（山水园林城、度假休闲城、中国轻纺名城和武汉光谷配套基地）的发展目标。
经过近几年的发展证明，这个目标和方针顺应了广大群众的期待，也和**的精神完全同步。激发了广大干部群众的创业热情。面对纺织产业市场委缩、效益下滑、增长乏力的困境，我提出了转轨再出发、先蹲后跳的发展思路。
及时叫停了盲目扩张，只求数量，不求质量的发展方式，走转型、转移、转轨之路。为了破解土地、拆迁、征地的难题，缓解老城区环境的压力，我提出了建设***新区的发展构想。以新城区建设扩张城市的发展空间，以老城区改造提升城市的品味，交通接轨武汉，形成不是武汉，就是武汉新的发展优势。
2、敢干。就是要造就一批奋勇当先、攻坚克难的干部队伍。因为政治路线确定之后，干部就是决定因素。
因此我把提**部队伍的能力、活力、动力作为抓落实的关键因素。在制度建设上，我按照盯事不盯人，盯职责不盯职位，盯结果不盯过程的要求，引入竞争激励机制，推行了以全员绩效考核制为轴心的系列制度建设，让每个人都充满精气神、让班子活力尽情释放。在内设机构上，为了适应乡镇**职能转变的要求，我采取竞争上岗的办法，将机关内设机构由以前的三大办改为六大办，提高了办事效率。
在干部选拔上，我重用办实事、求实效的机关干部，让能力强的人有为有位。让想干事、敢干事、能干事、干得成事的人有自己体现价值的舞台。
3、敢于担当。大事难事看担当。在当前矛盾多、困难多，问题多的环境下，我把敢于担当作为新一届党委班子鲜明的个性来打造。
例如刚到***时，群众就对社会治安混乱反响较大，群众的安全感和幸福感很低。对此，我下定决心，召开千人大会，高调对社会治安秩序亮剑。并用了整整一年的时间，针对***的实际，趁势加强了对信访、土地、建房、交通、村级财务、安全生产等八大社会管理秩序的整顿，有力地彰显了诚信、公平、法制和正义，得到了企业业主及广大干部群众的支持和拥护。
有群众说，当前是***改革开放三十多年来社会秩序最好的时期，这是群众对党委工作的最高赞誉。针对项目推进过程中的资金、土地瓶颈，我为了不让项目半途而废，创新城市经营方式，通过经营存量土地，为项目建设筹措资金近亿元，通过经营广告资源，为项目建设增加资金300多万元。通过实施旧城改造，积极盘活老城区集体企业存量土地180亩，为了提高土地利用效益，清理园区企业多征少用、征而不用土地500余亩，用于了新企业的落户。
三、提升三能，增强服务群众的本领。
我认为，**工作的本质就是不同利益结构的调整与再平衡。在当前市场经济体制逐步深入，改革进入深水区的情况下，各种利益格局日益呈现多元化，多样化的倾向。这给基层工作者在能力建设上提出了新要求。
尤其是在面对实际问题时有些党员干部和群众说不进去，和素质低的人讲话又怕被顶了回去，遇到新政策新情况又说不上去，这种情况尤其要提升干部的工作能力。在实际工作中，我觉得要着力提升党员干部三种能力：即领导科学发展的能力、和群众打交道的能力、解决复杂问题的能力。
只有能力提高了，才能遇难不避，遇事不躲，解决问题才能得心应手，游刃有余。一是加强学习。我要求自己永葆农民本色，力求学者精神。
工作中，我把学习作为提升能力、破解难题的重要方法。经常推掉不必要的应酬，在研究的状态下学习，在学习的状态下工作，把学习贯穿工作的始终。二是锤炼作风。
在机关周四学习日，我带头为全体机关干部讲作风，要求党员干部进农村、进企业、进社区，在群众中接地气、扬正气，聚和气，将政策讲给群众听，将实事干给群众看。同时，在接近群众锤炼作风的过程中，我认为要处理好三个关系。一是走进去与走出来的关系。
走**众是为了研究问题，集中民力、吸收民智，走出群众是在面对个别、局部、片面及具体的矛盾和问题时，要从长远及大多数人的普遍利益考虑，进行引导、教育和把握。二是处理好交朋友与讲哥们的关系。交朋友是为了亲近群众，为民解忧。
讲哥们就会为个别人的利益所左右，干群关系就会庸俗化、利益化。三是处理好摆进去与跳出来的关系。摆进去是放下架子，去掉官气，跳出来是牢记一名党员干部的职责、身份、宗旨和使命，不要迷失了我是谁的问题。
三是狠抓落实。我以三万活动、一线一点建设、三类新社区建设、项目建设为载体，实行工作在一线推动，在一线落实的推进机制。在今年的第四轮三万活动中，我要求每个领导驻一个村、选准一个项目，包保落实一个项目，让项目落到实处，让群众从项目中得到实惠。
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