在紧张的工作之余，能有幸和全县的组工干部一起参加**大学组工干部素能提升培训班，既给自己充充电，又增加了和各单位的兄弟姐妹们的感情。现将所学所思所悟简要汇报如下：
*给我总体感觉是经济活跃、社会繁荣、百姓富足，**大学秉承了**精神，为创办世界一流高校而不懈努力。此次培训给我印象最深的是第一堂课，由俞洪巍老师给我们讲授了《新**时代**危机公关与**应对》，引用了最普遍的社会现象，向我们讲述了当前社会**背后更深层次的危机问题，也让我对社会现象有了一些新的认识。几天的学习，既有以小见大理论传授，又有现场教学亲身体会，受益匪浅、感受颇丰。
作为一名组工干部，在当前形势下，应该要以更高标准，严格要求自己，才能不负组织期许。
一、持之以恒，争做学习型组工干部。一要端正学习态度。态度决定一切，干部工作涉及到很多条例条规，没有系统的知识，在工作中就会容易出现不严谨的现象，不能因为平时的工作忙，就疏忽了学习，不仅要重视学习条例条规，而且要深刻领会上级政策文件的精神实质，不能泛泛而读。
二要注重学习方法。除了平时业务需要外，对每年的组织工作文件选编都要精心研读，同时还要加强兄弟单位和上下级的交流，对于同一个工作，统一现象的处理方式方法，都是很有借鉴意义的；三要养成学习习惯。注重学习，贵在自觉，贵在坚持。
组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。但再忙也不能放弃学习、忽视学习。要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，争做学习的排头兵。
二、开拓进取，争做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭动力。此次外出学习我们也到了嘉兴南湖革命纪念馆，瞻仰了革命先烈的英雄事迹，“红船”精神其中一个重要的就是首创精神。
做一名创新型组工干部，首先要树立创新意识，无论何时，都要将创新二字牢牢刻在心上。其次要培养创新精神，组织部门不是一个清闲的部门，工作量大、人手不足是一个普遍现象，怎样在这个矛盾的情况下，出色的完成工作就需要各个部门的同志不断创新工作思路和工作方法，不断提高自己的工作效率，才能在有限的时间内出色的完成各项工作。
三、勤奋敬业，争做务实型组工干部。作为组工干部，要讲究党性、注重品行、内强素质、外树形象。一要密切联系群众。
讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让组织放心，令群众满意。二要公道正派，秉公办事。严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，要有爱才之德，识才之功，谏才之策，育才之能，用才之技。
科学合理地使用干部，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关 。三要严谨细致，勤奋敬业。要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。
不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。
四、严明纪律，争做廉洁型组工干部。廉洁是对一名干部最基本的要求，组工干部更加要严格要求自己。要经常打扫思想上的灰尘，掂量自己的言行，检查自己的工作，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步；要管住自己的心，不起贪欲，管住自己的手，不乱办事，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的嘴，不乱吃；要自重自省自警自励，做到经济上不义之财不拿，纪律上法制观念不忘，自我教育上监督不松，干部选拔上任人唯亲不搞，努力树立组织部门清正廉洁形象。
通过这次培训，不仅收获了知识，解决了我工作中很多困惑，还清醒的认识到了自身存在不足，在今后的工作中，我将不断努力提升自己，也希望再能有机会参加这样有意义的培训。
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这次组工干部培训班，立意高深，形式新颍 内容丰实，为我们进一步提升能力 拓展思路 开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班虽然只有5天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了 高 新 实 三个特点。高 体现在活动组织立意高...