严以用权心得体会201X

发布 2020-07-03 21:18:28 阅读 3555

心得体会严以用权心得体会201x心得体会严以用。

严以用权学习体会:

严以用权首先要规范用权。

实践证明,要从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督,无数腐败案例告诉我们,领导干部在任何时候都要按规则、按制度行使权力,不能突破制度笼子的边缘,不能搞特权、更不能以权谋私。

如何规范用权:

一要严守党的政治纪律和组织纪律,严格按党规党纪办事。《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和规章制度就是全党共同遵守的纪律要求,这些政治纪律和组织纪律不是空洞的口号,而是每一条具体的硬杠杠,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都要理解得清清楚楚,执行得一丝不苟,不能搞随意变通。

二要做到依法用权,真正把权力关进制度的笼子。在当前法治环境之下,领导干部更要带头增强法治思维和依法办事水平,严格按照法定职责、权限和程序,始终在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,做到法定职责必须为、法无授权不可为,自觉做法治中的人 ,决不谋求法纪之外的任何特权和利益,决不以言代法、以权压法,使自己真正成为尊法、学法、守法、用法的模范。

三要做到谨慎用权,始终保持对权力的敬畏。权力意味着责任,有多大权力就要承担多大责任。稍有不慎,权为这把双刃剑给自己带来的不是福音,却是祸端。

只有时刻保持慎权慎行的敬畏之心,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,把权力当作一种责任和担当,守住权力底线,把手中的权力用当其时、用得其所,造福一方。

当然,遵守规矩不是无所作为,干净是为了更好地干事,决不能认为纪律严了、规矩细了、限制多了,就束缚了手脚,抱着只要不出事、宁愿不干事的心态,降低了去争、去拼、去搏的激情,甘做太平官、有位不作为,而是要在工作上,身先士卒、率先垂范,冲在第一线、顶在最难处,带头干事、踏实干事;在作风上,严以律己、自警自省,以实干精神为引领,以实际行动做示范,这样为官才能走正道,做事才会有实绩。

严以用权心得体会:

坚持严以用权争做四有干部。

结合自己的学习理解和工作实践,从权和权力的**演变及蕴含的深刻内涵等方面,对严以用权作了深入浅出的论述。他说,***总书记提出的严以用权要求,既是严以修身与严以律己的具体表现和最终目的,是三严三实专题教育的成效体现,也对党员干部为官用权、干事创业提出明确要求,与他提出的四有要求是一脉相承的,必须深学笃行。

严以用权的前提是用权 、根本是为民 、关键是严格 、核心是担当 、本质是公道 ,必须把对党忠诚作为严以用权的首要原则来坚守,把人民幸福作为严以用权的最高境界来追求,把公道正派作为严以用权的根本保证来履行,把敢于担当作为严以用权的核心作用要求来体现,把敬畏之心作为严以用权的严规戒尺来操守,把清正廉洁作为严以用权的绝对底线来固守。

作为组工干部,坚持严以用权、争做四有干部,必须牢固树立为事业发展尽责用权的使命感紧迫感,做到加强学习、不怀私心、甘为人梯,坚持公道正派、无私无畏、敢于担当,以一万年太久,只争朝夕的精神,一心为民、不遗余力地履责用权,真正使严以用权的过程成为为党尽责、为民谋利的过程,成为强化担当、严格履职的过程,成为抓好基层党建、引领推动发展的过程,成为坚持德才标准、选好干部配强班子的过程,成为选育人才、助推发展的过程。

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