杨春丽。陈瑞祥同志是固原市委组织部正处级退休干部，1945
年5月出生，2023年5月加入中国共产党。2023年至2023年在碳井煤矿采煤挖井队工作。在工作中，多次被评为先进工作者和优秀共青团员，2023年原州区委创先争优活动领导小组办公室决定在全区开展向陈瑞祥同志学习的决定后，本人认真学习，深刻领会，在学习中深有体会。
多年来，陈瑞祥坚持把组织安排的工作当做头等大事，坚信“工作才是最大的幸福”，不拈轻怕重、不挑肥拣瘦，甘坐“冷板凳”、敢啃“硬骨头”，始终满腔热忱、孜孜不倦，把全部心思和精力都用在了完成组织安排的工作上，以实际行动诠释了一名组工干部正确的工作观、责任观、事业观。
组织工作政治性、政策性强，社会关注度高，作为组织工作实际承担者的组工干部，其思想动机、精神状态、工作成效到底如何，直接影响着组织部门职责的履行，也决定着组织工作水平的提升。编写组织史，是为党的自身建设写“家谱”。在有些人看来，这种查阅档案、抄抄写写、核对资料的工作，是一种极其简单、枯燥、乏味的工作。
但是陈瑞祥对组织交给他的这项工作，不挑不捡、不推不拖，而是。
激情投入、扎实工作。他用行动告诉我们：组工干部就是党的事业发展的“砖”，**需要**搬。
学习陈瑞祥，就要像他那样，始终把组织安排的工作当做头等大事，服从组织安排、担当组织重任，把个人追求与组织事业紧密联系在一起，努力在本职岗位上创造自己的人生价值。
把组织安排的工作当做头等大事，要有良好的愿望和热情，更要有过硬的本领。陈瑞祥在接手组织史编纂任务时，一无现成经验可借鉴，二无资料可参考，三是自己缺乏这方面的专业知识，可以说困难重重。但是，他并没有被眼前的困难挡住，也没有向领导“反映”难处，而是一头扎进去，边学边干边摸索，在干的过程中逐步熟悉了查阅资料的路子，摸索出了组织史的编写体例，克服了一个又一个困难，最终高质量地完成了任务。
当前，面对新形势新任务，推动组织工作改革创新，同样面临着这样那样的困难。我们就要像陈瑞祥那样，始终把组织安排的工作当做头等大事，有困难不推脱，有压力不抱怨，一心一意锻炼自身能力，千方百计攻坚克难，以过硬的能力素质开创组织工作新的局面。把组织安排的工作当做头等大事，体现的是事业心责任感，也是甘于奉献的精神。
现如今，在我们周围，总有那么一些干部，缺乏正确的事业观责任感。有的“身在曹营心在汉”，工作在岗但不在状态；有的斤斤计较，一事当前先替自己打算，甚至对组织安排的工作讨价还价；有的对工作能。
推就推，能拖就拖，敷衍塞责，庸庸碌碌；有的甚至牢骚满腹、怨声载道……凡此种种，都是党性原则不纯、组织观念淡薄、责任意识缺位、奉献精神缺乏的表现。但是，陈瑞祥几十年如一日，始终把工作放在第一位，时时处处摆正“公”与“私”、“大”与“小”的关系，以实际行动体现出了乐于奉献、甘于牺牲的职业精神和公仆情怀。组工干部向陈瑞祥学习，就要像他那样，静下心、俯下身，肯下功、下气力，发扬他甘于寂寞、甘为人梯的奉献精神，在坚持与执著中历练心志，在奉献与服务中升华品质，只有这样，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
把组织安排的工作当做头等大事，体现的是一个人的职业操守和精神境界。组工干部要把陈瑞祥当做一面镜子、一把尺子，经常照一照、量一量，不断反思自己、修正自己、提升自己，真正把组织安排的工作当做头等大事，时刻放在心上、抓在手上、落到实处，扎扎实实做好本职工作。
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