做干净务实的农信人。
——学习三严三实心得体会。
、三严三实、是***在新形势下对党员干部提出的新要求，作为县域服务网点最多、服务客户最广、资产规模最大、扎根基层最深的农信社，践行、三严三实、是落实***战略部署的政治要求，是推进业务优化转型的发展要求，是实现农信理想的信念要求。
——严以律己，讲党性。一是建设团结清廉的领导班子。事业成败的关键在于领导班子。
在、三严三实、教育活动中，领导班子必须率先垂范，自主加强对党章党纪和***总书记系列讲话的学习，增强党性修养。经过群众路线教育活动的洗礼，领导班子在工作和生活作风上明显好转，但依然存在思想不统。
一、执行走过场、纪律有松懈、作风不检点的行为。班子成员必须主动维护团结，形成清爽的同志关系，杜绝拉帮结派，内斗。在工作中应相互尊重、相互配合，一个标准行事、一个团队创业，杜绝互相拆台，互视为眼中钉，反对遇功争、遇事推、遇难退的不良风气；必须抵制、袍哥文化、、勾兑文化、等腐朽思想的侵蚀，做到自重自尊。
珍惜现有的岗位谋其政、珍惜现有的权利履其责、珍惜现有的待遇，不辱使命，不失责任。二是建设守规廉洁的职工队伍。事在人为。
广大职工是推动农信事业前进的主要推手，是具体的实践者。目前农信社职工的制度落实不严，还存在过渡客户资金、参加民间借贷、以贷转存冲时点等行为，特别是在自律方面还存在领导在勤奋努力，领导一走歌舞升平等表里不一的现象。必须要从严律己，严格履行重大事项报告制度，对于重要的和突发的事件要不分时间、不分地点、不分场合第一时间向上级报告，尤其是一把手报告。
严格遵守各项规章制度，严禁利用自己账户过渡客户资金、严禁自己办理自己业务、严禁完成任务弄虚作假。要时刻谨记作风建设永远在路上。
——严以用权，讲纪律。守纪律是领导干部最基本的素质。领导干部权力大、责任重，拥有很多决策处置权、资源分配权和人事任免权，守不守纪律，直接关系到党的各项原则是否有效贯彻，关系到农信政策是否有效执行，关系到农信事业是否顺利发展。
县级联社作为一级法人，在一定限度内能够自主决策和任免，尤其是在贷款发放、人员调动等方面。对于领导干部而言，有了权就意味着有了别人**你的因素。一旦纪律意识淡薄了、思想防线垮了，腐败闸门就打开了，这是相当危险的。
从实质上讲，我们的权力是党和人民赋予的，赋予我们权力是让我们承担更大的责任和担当，是一种高度的信任和支持，所以领导班子要做到四个务必：务必要提高拒腐防变的能力，抵得住**，系牢法纪、安全带、；务必要坚持民主集中制，不搞家长制，决策前充分征集诉求，决策中充分发表意见，决策后充分执行决定；务必正确对待权力，严禁利用农信社资源谋取私利，正确认识权力和待遇的关系；务必自觉接受监督，让上级和下级、组织和客户、社会和**监督自己的行权，做拥有权力的人，更要作用权为职工、为农信、为客户谋利的人。
——做人要实，讲规矩。规矩在外延上要大于法律和制度，有着更为广泛的约束力。、踏实守信、是四川农信精神，作为农信人，作为直接面对公众的服务人员，必须求真务实，实在为人，实在做事。
一是做一个品德高尚的人。要明确是非，身正令行，不做墙头草，坚做青石松。生活中为人要厚道，工作中干事要实在。
诚信于人，不阳奉阴违，专注于事，不轻浮散漫。二是做一个敬业奉献的人。要脚踏实地，埋头苦干，不弄虚作假，不欺上瞒下。
尤其是在目前任务压力依然繁重的情况下，要有远见，不能以牺牲明天的持续发展换取今天的任务实现，不能以获取眼前的绩效牺牲长远的待遇。三是做一个守规自律的人。随着农信社效益和声誉的不断提升，农信人的社会地位和形象也不断提高，一些社会不良风气也渐渐侵蚀普通职工。
农信人必须严格自律，遵规守矩，不与客户、拜兄弟、，管好自己、管好家人。四是做一个胸怀坦荡的人。无论对待上级还是下属，对待同事还是客户，在工作中还是在生活中，都应胸怀坦荡，不狂妄自大，不结党营私，不假公济私。
——创业要实，讲效果。执行大于说教。事业能否成功关键在于落实情况。
、三严三实、教育活动必须要与农信社发展相结合，检验、三严三实、教育活动的效果干了多少实事才是评价标准。针对目前资中农信的形势，一是要坚持不良贷款化解实，不搞政绩工程。由于经济持续下行、网点管理不善等诸多因素，资中联社贷款质量出现严重下迁风险，为此落实分级负责制，理事长、主任、包片领导、各网点、包片部室分级分责协同推进；落实、一户一策、清收制。
、重在转、，、次在诉、，打好、亲情牌、，用好、沾字诀、；落实工作问责制。谁发放谁负责收回，对清收不力的网点，对网点负责人先问责，再下岗收贷；落实报告通报制。二是要坚持业务创新实，不搞花架子。
创新是业务发展的动力，也是目前发展转型升级的主要渠道，但是农信社创新必须要以农信实际为本，不能为创新而创新，要以是否符合农信社发展实际、是否有利于拓展农信业务、是否有助于提升农信效益来衡量。三是要坚持考核分配实，不搞大锅饭。良好的考核分配机制是激发干部队伍活力的关键。
目前资中联社实行的是、联社考网点，网点考个人、的考核分配机制。在做到、人人头上有指标、的同时，分配环节务必做到公开、透明，气顺理正。四是要坚持案防安全实，不搞形象工程。
运管部、委派会计和线人要充分发挥各自职责，强化合规操作，严防操作风险；处理好风险与发展的关系，重视贷款的第一还款**真实性和第二还款**有效性；严格费用开支，确保、好钢用在刀刃上、；认真学习各级案防通报，牢记作案手法，提高警惕；做好防火、防盗、防汛工作，确保农信社资产安全。
信用联社领导三严三实心得体会
三严三实 是 在新形势下对党员干部提出的新要求，作为县域服务点最多 服务客户最广 资产规模最大 扎根基层最深的农信社，践行 三严三实 是落实 战略部署的政治要求，是推进业务优化转型的发展要求，是实现农信理想的信念要求。严以律己，讲党性。一是建设团结清廉的领导班子。事业成败的关键在于领导班子。在 三严...
学习体会宣传干事三严三实心得体会
当前，全国上下 三严三实 专题教育活动正在如火如荼地开展，这是党的群众路线教育实践活动的有效延续和拓展，对巩固党的执政能力，提高党员干部的个人素质和能力，将起到不可估量的推动作用。作为一名宣传干部，当立足本职，兢兢业业，在平凡的工作岗位上努力践行 三严三实 在平凡的人生道路上书写精彩的人生华章。一是...
学习体会消防干部三严三实心得体会
同志指出 干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人 处事 用权 交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。作为公安消防部队的党员干部，更应坚决落实 三严三实 要求，全心全意为人民服务。5月4日，xx支队执勤岗位练兵干部第一期轮训班正式开班，我十分...