近日，委系统组织大力开展“四讲四比”学习教育活动，加**部职工队伍建设。通过在公司集中学习、站点学习和自学活动，我对“四讲四比”有了深层次的了解和认识，对自己也有了更高的期望和要求，为深刻领会“四讲四比”的活动教育精神和公司经理在动员会上的重要讲话，我们多次组织座谈会、读书会、观摩会，并在会后，**“四讲四比”活动的开展形式及方法，下面将我在学习初期的心得体会汇报如下：
第一要讲学习比素质。这就要求建立学习型组织，争做知识型员工，建立岗位学习和终身学习的企业学习文化。就自身来讲，“学无止境”，作为一名普通员工，由于燃气业务关系百姓民生，我要不断学习业务知识，努力提高自身业务水平，才能跟上行业不断更新、变换的步伐。
我不仅上班时认真学习相关业务，在业余时间也不能放松对自己的要求，努力学习相关业务知识和规章制度，使自己的素质得到提高，从而提供更优质高效的服务。
第二要讲创新比能力。依靠创新解决发展中的问题，通过创先争优实现企业持续和较快发展。只有创新才能实现真正的进步，没有创新就没有竞争，没有竞争就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力就没有创新思维。
现代社会竞争如此激烈，要想在燃气行业处于不败之地，就必须通过创先争优实现企业的可持续发展。结合我自己，我要永不服输，永不松懈对自己的要求，始终对自己高标准，严要求。通过和同事们比学习，比纪律，比业务、比创新，从而不断的提高自己，为公司的发展出谋划策。
第三要讲责任比业绩。这就要求我们在其位、谋其政、任其职、负其责。对我个人来讲，作为一名普通员工，首先要履行好自己的职责，做好自己的本职工作，时刻牢记自己的使命和自己的职责，勇于担当，通过自己的努力，树立公司良好的形象。
第四讲正气比形象。首先要求我们建立一个和谐的团队，其次要求的就是良好的沟通。而作为一名普通员工，我首先要服从领导，听从领导的建议和工作安排，不论在生活和工作上主动和领导沟通、汇报，遇到不懂的问题多和同事们请教，使自己融入到团队中，更好的完成自己的工作。
总之，在今后的工作中，我要始终意识到自己是一名燃气人。在工作中，尊重领导，团结同事，遵守纪律，努力学习，和同事们比学赶帮，树立良好的团队意识，从而更好的开展工作，为公司的发展作出自己的一份贡献。
日照市天然气****。
宋晓峰 二〇一二年七月二十五日。
学习“四讲四有”心得体会
讲奉献，有作为。欲流之远者，必浚其泉源。在新常态下，全体党员必须以只争朝夕的紧迫感和责任感，通过 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之 做到知行合一。在前行的道路上，不沉湎幻想，不贪图安逸，面对挫折不怨天尤人，面对现状不好高骛远，面对困难不彷徨退缩。在实践的熔炉中增长见识，依靠自己的辛勤努力，开辟...
学习“武定精神” 四讲 心得体会
学习 武定精神 四讲 心得体会。自开展武定精神学习教育活动以来，我通过认真学习领导的讲话 认真研读 四讲 四爱 四力知识读本 结合工作实践，让我深刻体会到 四讲是社会主义精神文明建设的重要组成部分，四者既紧密联系 相互作用，又有各自的特殊地位和鲜明特点。讲学习是基础，讲大局是前提，讲团结是保障 讲奉...
四讲四爱心得体会
四讲四爱 教育活动心得体会。近期，学校借着 致信祝贺我校60周年校庆之际，开展了一系列主题教育活动，尤其是 弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代 系列活动 过好当下幸福生活 主题教育活动和争做 神圣国土守护者幸福家园建设者 三个教育活动，让我感触颇深，身为一名共产党员，通过这些活动，我为祖国而今取得的成绩...