责任胜于能力心得体会

发布 2020-06-30 23:17:28 阅读 5724

篇一:读《责任胜于能力》心得体会】

近日工作之余,认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。

这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。

在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。

就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。以我们供电企业来讲,从安全生产到市场营销,安全生产每一个小局部百分之百的准确无误,才保证了大电网的安全运行;每一个用电户几十元电费的准时收缴,才构成电费结零的基础。供电企业不是所有的专业都需要高学历、高能力,但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。

从这个意义来看,我们每个人,无论在那个岗位,都要看重自己的工作,进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他因此得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。

一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。

责任胜于能力。在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在企业创造更多价值。

而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。

而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对**,也会不为所动。

会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是企业养育了我们,是企业给了我们成长的空间,是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心,对企业的忠诚将变成自觉的行动。

对企业、职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。

即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在企业受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

再以我们电力行业为例,每一起事故、故障,都会威胁职工的生命安危,威胁电网的安全运行。人命关天不是儿戏,电网安全影响万户千家。几个自以为充分的理由和借口,在事实面前,会是多么的苍白和无力。

学习使我懂得:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。

篇二:读《责任胜于能力》心得体会】

通过对《责任胜于能力》一书的认真学习,我进一步了解了责任与能力的关系——工作必须具备责任,责任在先,能力在后,责任是人生中的一种使命。埃默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置”。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。作为负责教学工作的副校长,更能理解这句话的含义,这是每一个学校校长都应具备的精神动力。这是一种态度,一种对待工作应有的态度。

而看完全书,我想对“责任”二字谈以下四点感想。

第。一、作为一名教学副校长,要有极强的责任意识。所谓责任意识就是对学生、家长、教师、对社会负责,热爱自己的本职工作。

人人都是迎宾的形象,都是迎宾的主人,我们学校哪能不赢得学生、家长的感激和青睐以及社会各界人士的认同呢!由此可见,责任让我们赢得尊重、赢得更多的荣誉。因为你承担的责任越多,获得的荣誉就会越多。

第。二、要关注细节,就如我在教师面前常讲的两句话:“细节决定成败,态度就是高度”,“关键在于落实,落实要讲效率”,工作应从一点一滴做起。

作为一名管理者,责任不是只停留在口头上,而要在日常的点点滴滴中体现。从一点一滴做起,防微杜渐。

第。三、作为一名管理者和学校政策执行者,更要全面提高自身素质。一个负责任的管理者,应该是一个不断提高自己的道德素养和专业水平的人。

只有责任胜于能力,才能真正实现自己的理想,获得真正的成功。持之以恒更是一种可贵的责任。干一行,爱一行,专一行,不能只有3分钟热度,那必将一事无成。

只有坚持不懈,持之以恒,才是工作落实的关键。

第。四、一个人要想让在自己的工作中取得好的成绩,不仅要做好常规工作外,还要有新思路,主动的去探索、去创新。努力团结班子成员,带领全体教师积极实行教育教学改革,创新工作方法,提高课堂效率,促进教师专业成长,促进学生全面、健康、和谐地发展。

一旦有了这样的想法,在工作中越认真负责,从中得到的收获就越多。在工作中,事无大小,只要你想比别人做的好,就说明你已经将本职工作落到了实处。

最后,用爱迪生的一段话鞭策自己。“责任心将你的身体与心智的能量契而不舍的运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事,从早忙到晚,也很努力。

但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上,你们一定能够成功。”

《责任胜于能力》心得体会

缺乏责任心与借口并存。承担责任意味着不允许寻找借口。一个有高度责任心的人,是不会找借口的。即使工作遇到困难,他寻找的是解决问题的方法和途径,需要的是一种百折不挠的精神而不是绞尽脑汁的找借口,这样的人往往会成为领域的成功者,其所作为必为他人所敬仰。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是 尽力而为 对于完不...

读《责任胜于能力》心得体会

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