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2023年“六五”普法考试题。
姓名得分。一、单项选择（每题3分，共30分）
1、“六五”普法工作规划所称的“六五”是指(d ）
a.2023年-2023年b.2023年-2023年。
c.2023年-2023年d.2023年-2023年。
2、“六五”普法中提出的一项新任务是（c ）
a.社会主义法治理念教育 b.主题宣传
c.法治文化建设d.青少年法制教育。
3、人民调解是在（b ）主持下，依据法律、政策和社会主义道德，对民间纠纷进行规劝疏导，促使当事人互谅互让、解决纠纷的群众自治活动。
a.人民法院 b.人民调解委员会 c.人民** d.仲裁机构。
4、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（b ）
a.十五天 b.三十天 c.四十五天 d.六十天
5、饮酒驾驶机动车的，可以暂扣机动车驾驶证（c ）
a.10天以上1个月以下 b.20天以上2个月以下。
c.1个月以上3个月以下 d.1个月以上6个月以下。
6、《中华人民共和国公务员法》对新录用的公务员试用期作出了明确规定。请问：新录用的公务员试用期为（a ）
a.一年 b.二年 c.三年 d.六个月。
7、我国刑法规定：国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以（b ）论处。
a.** b.** c.侵占 d.挪用。
8、甲在国家机关任职，乙求甲在行使职权时为其办事，并送5万元作为好处费。甲答应为乙办事，但因故未办成，乙要求甲退回好处费但甲拒不退还，并威胁乙如果再来要钱就告其行贿。请问对甲某的行为应如何定罪？
（ a）
a.**罪 b.诈骗罪 c.敲诈勒索罪 d.**罪和诈骗罪。
9、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？（b ）
a.60 b.90 c.180 d.200
10、我国宪法规定，行使宪法解释权的机关是（c ）
a.全国人民代表大会b.全国人**律委员会。
c.全国人民代表大会常务委员会 d.最高人民法院。
二、多项选择题（每题5分，共15分）
1、我国宪法规定，下列哪些资源可以归集体所有（abe ）
a.草原 b.森林 c.河流 d.矿藏 e.土地。
2、根据我国宪法规定，下列关于任期的表述，哪些是正确的：（ ab）
a.全国人民代表大会每届任期五年
b.****任期与全国人民代表大会任期相同
c.****、副主席、国家军委主席连续任职不得超过两届
d.地方各级人民代表大会每届任期三年。
3、我国刑法规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，应负刑事责任的犯罪行为有（ acd）
a.故意杀人 b.故意伤害 c.**妇女 d.贩卖毒品。
4、劳动者可以解除劳动合同的情形有（abcd ）
a.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的。
b.用人单位未及时足额制度劳动报酬的。
c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的。
d.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5、我国《劳动合同法》规定，用工单位应当履行哪些义务（abc ）
a.执行国家劳动标准 b.提供劳动条件和保护
c.提供必要培训 d.提供食宿。
三、填空题（每空2分，共30分）
1、我国的根本政治制度是人民代表大会制度。
2、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。
3、我国未成年人保**所称的未成年人是指未满18周岁的公民。
4、在我国，制定行政法规的机关是***。
5、行政处罚的种类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。
6、中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
7、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。
8、中华人民共和国的一切权力属于人民。
五、简答题：（每题5分，共25分）
1、中华人民共和国刑法的任务？
答：用刑法同一切犯罪行为作斗争，以保卫****，保卫人民民主**的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
2、行政处罚的种类有哪些？
答：（1）警告； （2）罚款；（3）没收违法所得、没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
3、社会主义和谐社会的科学内涵和基本特征是什么？
答、社会主义和谐社会是民主法治的社会、是公平正义的社会、是友爱的社会、是充满活力的社会、是安定有序的社会、是人与自然和谐相处的社会。
4、劳动合同应当以书面形式订立，并具备哪些方面的条款？
答：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
5、劳动权益保**中劳动者应享有的权利有哪些？
答：(1) 享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。
如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时。(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。(5)有接受职业技能培训的权利。
(6)有提请劳动争议处理的权利。(7)有享受社会保险和福利的权利。(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
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