五五普法工作总结

发布 2020-06-25 13:47:28 阅读 5316

五五普法工作总结(一):

五五普法工作总结。

根据高州市委,市**有关文件及会议精神要求,我镇的2023年五五普法工作于年初进行认真研究,制定了镇2023年五五普法工作方案与计划,并认真组织实施。透过一年的努力,在广大党员干部,全民的共同参与下,普法工作进展顺利,法律,法制意识明显提高,为我镇的经济与社会又好又快发展带给了强有力的法律保证现将一年来的工作状况总结如下:

一、巩固成果,继续强化宣传。

普法工作实际上就是一个宣传教育与在实践中再学习的过程。我镇透过书写标语,板报及各种会议等形式,以***理论、****重要思想及科学发展观,落实党的十七大会议精神。按照依法治国方略的总体要求,立足我镇国民经济和社会发展十一五规划确定的目标、任务,紧紧围绕镇委、镇**中心工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,支持法制教育与法制实践相结合,法制教育与道德教育相结合,为构建平安和谐、法制带给法律保障,促进经济和社会事业全面健康发展,营造良好的法制环境。

所以宣传的深度与广度如何是直接影响到普法的效果,我们今年加大了宣传力度,拓宽了宣传面,从机关、校园到农村进行了全面覆盖,收到了明显效果。措施有力,要使普法能够深入人心,那就得不遗余力的进行宣传教育,要让公民有较强的法律意识,要让公民用法律来约束自己的言行。所以我们争取对机关采取辅导与自学相结合的方式,做到有计划、有安排、有检查、层层相扣,把法制教育融入管理与服务的全过程。

对于法制教育进农村,我们把时间集中在春节前后,一早一晚进行全方位,全覆盖,利用各种工具,场合,方式进行强化宣传,进一步提高了公民的法律意识和法制观念。今年来,农民群众中的矛盾纠纷少了,就是最好的明证。进校园,学生是祖国的未来,由于近年来外出务工人员增加,留守儿童的增加,校园的法制教育尤为重要,所以我镇的小学采取在四年级以上即开设每周二节法制课,将法制宣传进入课堂,支持文化教育,道德教育与法制教育并重,把法制教育,预防和减少青少年犯罪作为教师和社会的基本任务之一,关心和关爱留守儿童,让我们的青少年品学兼优,健康成长。

同时我们今年还着重抓了对企业的《劳动法》、《劳动合同法》,用以保护劳动者和业主的合法权益。今年来我镇的企业没有出现劳资纠纷和安全事故就是例证。法律进单位,就是如何改善服务态度,提高服务质量,增强法律意识,透过普法活动,我镇的各单位法律意识增强,未出现行风政风投诉。

二、镇委镇**高度重视。

镇委镇**按照市委,市**2023年五五普法工作要求,明确了今年工作的重点:即《全面推进依法行政实施纲要》、《依法行政五年规划》、《行政许可法》及***《关于推行行政执法职责制的若干意见》。机关深入学习《劳动法》,《劳动合同法》,《就业促进法》的全面学习与宣传,用法律,法规规范干部的依法行政。

用法律,法规保护劳动者的合法权益,规范劳动者义务,从根本上提**部和群众的法制意识,法制水平。真正做到有法可依,违法必究,建立一个较为完整的法制国家,构建一个和谐的社会主义社会,并相继与本镇15个村(居)委会签订了目标职责书,纳入2023年工和目标考核。

三、完善资料,规范建档,努力实现五五普法档案完整规范。

在资料归档方面,镇上给每位镇上机关干部发了一个建立法治**学法记录本,督查小组不定期的抽查机关干部的记录状况,并作好抽查状况记录,作为年终的一项考核资料;集中购买档案盒,对普法档案资料分类分年度整理归档,使得资料整理更加规范;分层分顺序摆放,使得档案检索方便易行。

四、查找不足,确定方向,认真总结,为六五普法作准备。

五五普法工作开展以来,在我们镇全体干部和工作人员的辛勤努力下,虽然取得了必须的成绩,按照上级的要求和规划进行,但也还存在一些问题不足。一是个别基层单位领导对普法工作认识不足;二是对学法补课缺乏约束潜力;

三是有少数单位实际做了工作,带给信息上报资料不及时;四是向上面报告信息反映状况不及时。

下一步,我们将在市委,市**的领导下,在市人大政协的关心支持下,在市普法办和司法局的指导下,认真抓好以下工作:一认真抓好全镇的普法实施工作,加强对辖区内普法单位的指导和检查督促,力争抓出成效,推进全镇各项事业的健康发展,增抓典型。二是继续抓好法治**建立工作,深入开展依法治镇,依法治村建立活动,用心开展民主法制社区建立活动,依法治企业活动,依法治校活动。

三是充分利用各种形式广泛开展宣传,增强法律宣传的影响力,教育力,渗透力,使法律知识普及到千家万户。四是围绕大调解体系建设,使广大干部和群众做到依法办事,依法维护自己的权益。用心化解各类矛盾,为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境,保证和促进我镇政治,经济和社会各项事业顺利发展。

五是继续做好普法档案资料的收集归档工作。六是与时俱进,为六五普法作好充足的准备。

五五普法工作总结(二):

根据《梁山县2023年2023年法制宣传教育和依法治县工作五年规划》及《山东省工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求,五年以来,梁山县工商局高举***理伦伟大旗帜,全面贯彻****重要思想,按照党的十七大要求,以宪法为核心,坚持法治与德治相结合,以梁山县经济建设为中心,以保障梁山县改革、发展以及维护梁山县经济秩序稳定为重点,透过不同方式的法制宣传教育,进一步提高我局工商行政管理干部、职工的法律观念和法律意识,增强了各企业管理人员和各个体工商户依法经营的法制观念,为工商行政管理执法营造良好的外部环境。现将五年来梁山县工商局五五普法及依法治局的工作状况总结如下:

一、五五普法的基本工作状况。

(一)加强组织领导,狠抓制度落实。

为保证我局工商行政管理系统五五普法规划的实施,加强对普法工作的领导,因工作需要和我局人事调整,2023年5月和2023年12月两次调整成立了梁山县工商行政管理局五五普法领导小组,由局长任组长,各副职领导任副组长,办公室、人教科、市管科、直属局、法制科负责人为成员,领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由法制科长担任。领导小组的成立,用心为五五普法工作创造了条件,在人员、时间上给予充分保障,以保证普法工作的顺利进行。小组成立后,根据市局及县人民**法制教育规划的指导精神,梁山工商局及时制定出台了《梁山县工商局法制宣传教育第五个五年规划》下发执行,规划明确了法制宣传教育的指导思想、工作目标和基本原则,部署了以法律六进为主要任务的六项重点工作,分阶段进行了五五普法工作的落实。

(二)法律法规培训、考试和考核状况。

我局明确把握五项基本原则,认真组织我局工商系统执法人员培训。在方式方法上,采取每年春节后集中培训、重点人员培训、案件评析、季度督察和自学等多种形式,树立全员办案和前沿办案理念,实行集中培训与分散学习相结合,学习法律知识与深入实际工作相合,最终统一组织考试。加强保障机制,为普法办公室购置了电脑、打印机、扫描仪、摄像机,装修了电教室,普法所需经费足额拨付。

五年来,我局共组织全体干部职工学习培训的法律法规达28个,参加梁山县**五五普法依法治理领导小组办公室组织的干部普法教育考试5期;我局自行组织的专业知识考试和行政执法考试6次。并将每年执法人员的普法与法律法规自学状况、培训效果、考试成绩及具体行政执法状况量化到年终的执法人员资格年审考核中,纳入规范化管理,建立统一的成绩数据库。

(三)采取多种形式,广泛开展法制宣传教育。

配合各个市场专项整治行动和新法规的颁布施行,利用出黑板报、挂宣传布标、发放宣传资料、理解咨询、在梁山电视台及消费与法栏目发布市场预警及即时爆光查处的制假售假违法案件,组织形式多样的社会法制宣传活动。五年来,以**的名义分别在县城中心街道共组织3.15现场宣传活动五期,参加12.

4法制宣传5次,开展面向食品经营者的食品安全法培训6期,一会两站培训16期,各工商所制作黑板报400余期,共出动宣传人员420余人次,车辆100余台次,挂宣传布标60条,发放宣传材料6万余份,理解消费者咨询600余人次。在每次宣传活动中,我局用心主动向当地党委**请示汇报,取得当地党委**的支持,并用心邀请县级分管领导及当地党委**的领导观临3.15宣传现场指导工作。

透过以上宣传活动,不但对广大群众和经营者起到了普法教育的作用,也让社会各阶层对工商行政管理机关有了不同的了解认识,利于工商工作的开展,也树立了工商执法人员自身的形象和执法权威。在对行政管理相对人的普法中,采取的主要方式主要由法制科、企业注册局参与,各工商所消协、个私协组织,采用发放普法教材和讲课的方法,分别对近10000户次企业经营管理者、私营企业主、个体工商户等经济组织进行了普法培训,透。

过对这些行政管理相对人的普法教育,从而使经营者自觉履行义务,遵守市场规则,依法维护自身权益,构成外讲信用,依法经营,内讲制度,依法管理的法制氛围。

二、不断完善各项法制制度,落实四化目标,切实推进梁山县工商局法制化建设。

加强法制工作制度建设,是工商行政管理机关依法行政的重要保证。长期以来,梁山县工商局根据上级机关制定推扩的各项制度,结合梁山县工商局的实际工作状况,建立、完善和实施了超多经过实践证明行之有效的法制宣传教育、行政执法、执法监督和法制工作管理等四个方面的制度。

(一)法制宣传教育制度建设。梁山县工商局按照《梁山县工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求,坚持不懈地开展五五普法工作。坚持对行政执法人员的法律法规培训、考试和考核并构成必须的制度。

五年来实践贯彻的新制度有:党组学法制度、重大决策前法律咨询审核制度、一月一法学习制度、轮流**制度、案件评审制度等6项制度,制度的构成和完善对学法、普法和法律宣传教育起到了用心有效的作用。

(二)行政执法制度建设。在实施行政许可方面,我局依据《行政许可法》及相关法规、规章的规定和要求,坚持构成了政务公开、一审一核、前置并联审批、服务时限承诺、首问负责、许可听证等制度;在实施行政处罚方面,依据《行政处罚法》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》及相关法规、规章的规定和要求,梁山县工商局修订、完善出台了包括立案、销案审批,办案、审核、批准分离,行政执法公示,行政处罚决定及强制措施审批,行政处罚复议听证,罚没物资管理,罚、缴分离,强制执行及涉嫌犯罪案件移送,一般程序简便方式案件相关规定,自由裁量权适用,行政指导及柔性执法等16项制度。

(三)加强执法监督,完善执法监督制度。在法律监督方面,梁山县工商局依据《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及相关法规、规章的规定和要求,坚持实施错案追究,行政应诉、执法督察、案件评审、核审归档等五方面的制度。具体为依据《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《工商行政管理机关执法监督暂行规定》的规定和要求,实行行政复议制度,行政赔偿追偿制度,行政执法职责制度,行政执法错案职责追究制度,行政执法考评制度,行政执法检查制度,案件备案制度。

推行行政许可监督制度,规范性文件法律审核、备案制度,案件进展状况报告制度,案件质量评查制度,个案监督制度,适用简易程序的行政处罚案件备案制度,重大、特大案件报告制度及案件群众讨论制度,工商所法制监督员制度,工商系统聘请义务法制督察员制度等。五年来,梁山县工商局执法监督部门根据以上制度依职权对我局以下事项进行了监督:工商行政管理法律、法规、规章的贯彻状况;有关执法的规范性文件及制度措施;行政执法主体的资格;行政强制行为;行政处罚行为;行政许可行为;行政收费行为;行政不作为行为;行政复议行为;行政赔偿行为及其他需要监督的事项。

(四)法制工作管理制度。梁山县工商局按照法制工作职能职责的要求,坚持法制工作统计制度、实施行政执法人员资格年度审查制度、行政执法证件规范化管理制度等。建立相应的数据库,保证管理的连续性和向局领导带给准确的执法人员的相关信息。

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