五五普法验收工作总结

篇一：20xx—20xx年“五五”普法工作检查验收情况总结。

20xx—20xx年“五五”普法工作检查验收情。

况总结。根据集团公司《关于开展“五五”普法依法治企总结验收工作的通知》文件精神的要求，结合公司年初制定的20xx年“五五”普法工作计划的安排，我公司于近期对“五五”普法依法治企工作进行了检查验收和总结，现将检查情况总结如下：

一、健全组织机构，加强法制宣传教育工作的组织领导为巩固“四五”普法成果，切实做好20xx年至20xx年期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法治企和法律进企业工作，公司领导高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。我公司于20xx年年初成立了法制宣传教育第五个五年普法工作领导小组，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，办事机构职责明确，工作制度健全，管理规范，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治企工作列入重要议事日程，做到了“三个纳入”：

即将普法和依法治企工作纳入20xx年—20xx年各年度工作计划；将普法经费纳入公司财务预算；将法制学习纳入公司党委中心组和支部政治学习的重要内容之一。公司普法工作领导小组每年定期召开会议，听取普法依法治企工作落实情况汇报，着力解决普法依法治企工作中存在的实际问题，总结部署法制宣传教育工。

作，制定工作计划，明确工作重点，切实履行相关职责。

二、明确目标，着力提高法制宣传教育工作的针对性我公司严格按照集团公司“五五”普法依法治企规划的要求，结合公司实际，于20xx年年初编制了中国石油新疆阿勒泰销售公司“五五”普法依法治企工作规划，同时将法制宣传教育的长远规划和具体措施相结合，制定年度普法依法治企计划，做到了责任明确、主要任务明确、重点对象明确、目标要求明确。

我公司普法依法治企工作重点抓好以《宪法》为重点的法律知识和社会主义法治理念宣传教育，重点学习《企业国有资产法》、《消防法》、《反垄断法》、《公司法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等与企业生产经营和员工生活密切相关的法律法规知识。以领导干部和机关管理人员为重点普法对象，使领导干部牢固树立宪法意识和法律意识，在公司理念、制度建设、权属管理、内部运作和对外关系等各个方面充分体观法治精神，营造依法决策、依法经营、依法管理、依法行使权利和履行义务。重点组织“3.

15”消费者权益保护日宣传活动、自治区“宪法、法律宣传月”宣传活动、“12.4”全国法制宣传日宣传活动。通过组织专项普法活动，扩大了普法受众面，提高了员工参与普法积极性，增强了法制观念，有效地推进依法治企工作。

同时我们组织的法制宣传教育活动结合地区实际，以“维护祖国统一，促进民族团结”

为主题，也取得了令人满意的成绩。

三、狠抓落实，持续开展多种形式的法制宣传教育活动。

1．领导带头学法。

公司领导主动深入学习《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》，结合工作实际，带头学习劳动合同法、物权法等法律法规，查找公司经营过程中在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法决策、依法管理的观念。

2．认真组织员工学法。

20xx年以来，我公司坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，多次聘请新疆兰和律师事务所的专职企业法律顾问举办法律讲座和培训，学法有记录、有笔记、有体会。为了搞好普法教育，公司合理使用普法经费为员工购买“五五”普法有关的《物权法》、《劳动合同法》法制宣传读本、挂图和画册等学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。同时聘请律师举办法律知识学习讲座，进行学法、用法辅导，安排员工参加地区相关部门组织的学法培训。

通过学习和培训，我公司员工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3．坚持开展“12.4”法制宣传日和“宪法、法律宣传月”活动。

在12月4日全国法制宣传日和“宪法、法律宣传月”活动期间，公司党员干部带头行动，组织开展各项宣传活动。一是在公司机关及市区主要道路加油站悬挂法律宣传条幅、制作板报、宣传栏和宣传标语，大力营造法制宣传氛围；二是组织公司员工参加法律知识竞赛，在欢快的活动中融入学法的乐趣。通过一系列的宣传教育活动，使党员干部以及广大员工进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

几年来，我公司共计制作板报36块，悬挂条幅16条，参加法制宣传活动人数达1215人次。

4．定期开展法律知识学习和考试。

自20xx年以来，我们坚持开展法律知识学习和竞赛考试，将企业经营管理和劳动者权益保护等方面的法律法规知识作为学习的重要内容。20xx年至今共有240人次参加了法律知识的培训讲座，组织法律知识考试9次，参考人数达936人次。

四、存在的问题和不足。

在长达五年的普法工作中，我们认识到，要真正有效落实“五五”普法最终目标，需要多方面的因素配合。我公司目前的普法工作还存在一些的不足之处，例如普法工作多以书面宣传为主，内容丰富、形式多样的活动较少；张贴宣传挂图、撰写宣传板报、悬挂条幅等传统普法形式基本上属于平面宣传，缺乏立体感；开展法制文艺创作、法制文艺演出等。

活动，虽然可以促进普法方式的多样性和科学性，但鉴于企业经营模式的限制，开展的条件尚不成熟。

以上存在的问题都需要我们在今后的普法工作中去努力探索，从而使普法工作真正深入贯彻，取得实效。

普法工作是一项长期而系统的社会工程，任重而道远，要长抓不懈。我公司将继续坚持以***理论、“****”重要思想和十七大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步抓好普法和依法治企工作，为全面提高企业员工特别是领导干部的法律素质，全面提高企业管理水平，努力实现由提高员工法制意识向提高员工法律素质的转变，实现依法治企，全方位推进公司各项工作的依法决策、依法管理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

xxxxxxxxxxxxxx公司。

二〇一〇年五月十三日。

篇二：街道办事处五五普法验收工作汇报材料。

五九七农场街道办事处“五五”工作总结。

五九七农场街道办事处现有人口10970人，3652户，下设四个居民委，八个党支部，主要负责场直地区居民管理、社区卫生、城镇管理、综合治理、计划生育、司法行政等十项工作。几年来街道办以构建和谐社区为目的，以“法律进社区”为突破口，积极开展“五五”普法工作。通过抓好“三个到位”、重视“二个环节”、实现“三个确保”、做到“三个完善”，极大地提高了领导干部和居民的法律意识和法律素质，为构建民主、法治、平安、和谐社区奠定了坚实基础。

20xx年9月被分局授予“四五”普法先进社区荣誉称号。

一、抓好“三个到位”，打牢组织基础。

街道办事处高度重视并认真落实普法工作，做到了“三个到位”。

一）组织领导到位。街道办事处将五五普法工作列入重要议事日程，党委多次召开专题工作会议，对五五普法工作进行了具体部署，成立了以党委书记、主任为组长，副书记为副组长、支部书记、委主任及居民代表为成员的领导小组和办事机构。认真制定了五五普法规划和依法治理工作方案，明确了工作思路和目标任务，做到了“三有”，即组织领导有班子、具体实施有路子、工作记录有本子。

实行了党委挂帅抓支部、支部带头抓落实、党员干部抓居民，真正形。

成了齐抓共管的工作格局，形成了一级抓一级，层层抓落实的运行机制。

二）制度保障到位。为确保各项工作的有序进行，街道办事处在司法分局的积极指导和农场党委的大力支持下，从制定居民公约和居民自治章程入手，进一步健全和规范了党务、政务、财务“三公开”制度、综合治理、人民调解、办公室管理、环境建设、合同管理、党建工作等65项制度，并编辑成《制度汇编》。其中《居民公约》、《场规民约》和《五九七农场小城镇规划建设管理规定》均由农场职代会和居民大会审议通过，然后按规定统一制作成图板上墙，使五五普法工作迈出了可喜的一步。

三）监督指导到位。街道办事处对所辖的四个居民委采取了定期指导、强化监督的措施，每年对各委主任、书记制定考核目标，半年或全年进行考核评比，明确党支部和居民自治组织的责任，畅通社会参与渠道，从而形成自上而下的责任机制。

二、重视“二个环节”，确保“法律进社区”工作落实。

一）重视“十个一”，为五五普法营造良好法制氛围。街道办事处把抓好法制宣传教育作为工作重点，每年都制定党委中心组学法计划，建立了学习制度，每季度集中学习一部法律法规，每人每年学习笔记都不少于2万字，做到了有教案、有笔记、有试卷、有记录。几年来先后学习了《小城。

镇管理办法》、《物权法》、《治安管理处罚法》、《黑龙江省房屋拆迁管理条例》、《环境保**》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《继承法》、《物权法》《劳动合同法》、《食品安全法》等与行政管理和居民息息相关的法律法规。

五五普法验收工作总结

村“五五”普法验收工作总结

2023年学校五五普法验收工作汇报材料

“六五”普法总结验收工作通知

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