09年又是在同样的开会桌，可是开会的同事又多了几位，想到08年707室样子，本人心里不禁很高兴这点，同样的办公室，却有了更多的人气。当然随着大家纷纷加入到禾嘉隆华，公司也度过了它某种意义在万达707室第一个完整的一年。09年被世界公认为是金融危机年，再加上国内要举办“国庆60周年庆典”活动，台里会更加注重庆典活动，这些因素直接会影响到禾嘉隆华全年业绩、公司发展，给公司和本人带来了不少压力。
年初本以为09年的国内演出市场会受到较大影响、冲击，但是09年在我国拉动内需的大气候下，国内的演出行业里却背道而驰相当火爆，这其中就包括我公司制作的央视大型室外演出“欢乐中国行”，全年场次没降反而超过08年全年三十场次的“欢乐中国行”。为公司09年顺利度过打下了良好的基础。
2024年1月31号新年前公司最后的节目“感动中国”顺利录制后，禾嘉隆化09年的工作总算顺利圆满的全面完成了。当然公司能顺利完成09年演出任务是和全体禾嘉隆化员工努力工作、互相帮助、协同工作是密不可分的，本人十分感谢大家的帮助、支持。其中09年本人主抓的央视名牌栏目“欢乐中国行”还是占据了公司大部分业绩，全年共完成欢乐演出场次44场，包括：
湖南常德、浙江湖州、江西潘阳、贵州铜仁、重庆合川、北京廊坊、陕西安康、山东济南、成都卭崃、重庆丰都、山东烟台、内蒙依金霍洛旗、内蒙通辽、辽宁盘锦、山东滕州、四川资阳、辽宁宽甸、安徽淮南、上海欢乐谷、辽宁庄河、江苏洪泽、河南焦作、江苏宜兴、浙江宁波、重庆荣昌、重庆綦江、江苏靖江、浙江玉环、江苏兴化、江西赣州、广州东莞、湖南泸溪、云南昆明、四川宜宾、江苏东台、海南海口、广西贵港、福建泉州、福州。
在09年的演出过程中，本人还是主要负责欢乐音响主调工作，今年的演出重点是杜绝国内大型演出假唱现象的出现，欢乐剧组也相应提出从还音改为全部现场拾音的要求，这样对我主调工作带来了更大的挑战，也同时对两套演出音响系统提出了更为严格要求。在此期间本人随着现场拾音的不同要求，从原先以还音演出为主播出、现场扩音两级调音模式，改为一级调音模式，这样虽然避免了重复录音的危险，但是对一张调音台即做播出又做现场提出了更大的要求，在宓老师的帮助下，我们从新改变音响系统，经过欢乐两场演出的安全磨合，终于顺利完成了系统转变，使本人在音频工作上迈上了不小的台阶，增强了不少信心、积累了更多经验。随着音响系统的改变，负责现场还音的董昀、喻瑶琪的工作重点也相应从听“点”转到听“带后”的工作中，虽然工作转变的时间快，工作强度反而增加了，但是她俩能用最短时间去适应新环境，并圆满完成自己的工作，确保演出录制的质量。
随着公司后期工作站pro tools的上马，公司也丰富了制作音频的工具，虽然大家对工作站还不太熟悉，但是在大家的努力钻研学习下，我们还是掌握了基本功能，并运用到欢乐音频制作上，为电视节目播出不少贡献，希望再接再厉更好掌握并熟练操作好，使之发挥更高效率。
在全年演出中我们团队还高效完成了除欢乐以外的其他多项演出活动，其中有长达三个月的“十一阅兵”**制作、 “浙江省庆祝新中国成立六十周年暨首届浙江省文化艺术节开幕式月份北京大会堂“09年六部委春节演出”“09公安部春晚”、国家体育馆“北京市交管局春晚”央视“感动中国”，这其中以“十一阅兵”**制做周期最长、工期要求最短、难度要求大、质量要求高、压力大，但是在禾嘉隆化**负责人胡工的带领下，他的**团队克服时间紧任务量大的各种困难还是保质保量的按时完成了各项短片制作，为十一电视转播做出了贡献，也同时锻炼了禾嘉隆华**制作队伍。本人也同时参与了部分短片制作，真是没黑夜没白天的相当辛苦。9月底杭州演出也是禾嘉隆华的首次自行运作音响及**制作成本的演出，公司全体员工其心协力，克服吃饭住宿等不利因素，用时一个星期准备并顺利完成了交响乐开幕式直播演出，得到了杭州市委宣传部的肯定。
每年年底都会在大会堂干上几场慰问演出，今年也不例外，与往年不同从成本、时间上考虑今年并没有用宓总设备，考虑到大会堂的重要性、局限性、09年改用大会堂下属中大华堂的音响设备，虽然第一次合作但在双方领导的指点下，我们重新检测所用设备，用更多的时间精力与中大技术人员一同调试磨合，最终还是拿下了这两场政治性强的重要演出。
一年时间真的过的很快，公司能顺利平稳的度过，是和所用员工分不开的。无论是办公室主任沈姐、还是财务主管李姐她们付出了很多很多。我想禾嘉隆华要是没有好的后勤做后援我们也不可能安心的在外工作，也不可能发展的更好。
杨柳同志来公司工作快一年了，通过这一年的工作她也熟练了许多，无论是音频还是前台她都能尽心尽责，从一名刚刚毕业的学生慢慢成长为禾嘉隆华团队的一名骨干。董昀、喻瑶琪在这一年也有了不同的收获，在音频工作上有了更多的锻炼机会，也学到了不同工作环境下工作方式，在工作上更得心应手，克服生病坚持完成本职工作。
09年禾嘉隆华某种意义上是第一年，确实也有各种各样的困难，虽说是平稳度过，但是在工作中我们还应找不足，还要更加努力，我们每个人不只是禾嘉隆华的员工，更要把禾嘉隆华看成是一个团队。谢谢大家在这一年里对我工作的支持，在工作中我有不组织处请谅解，谢谢。刘旭。
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