2024年工作总结

发布 2020-06-25 07:53:28 阅读 6035

各位领导、各位代表:

大家好!财务管理部根据年初工作思路,经过一年的努力工作。总结如下:

一、 会计核算工作管理。

在日常财务核算中,服务于生产经营发展的需要,根据各项规定及制度进行记账、算账、救账,做好财务分析,实行财务监督,重点是完善内部控制制度,对年审中查出的有关问题及时与经营者沟通,摸索出既能适应经营着发展的需要,又能符合各项制度的核算途径。

在全面实行网上银行付款后,为了防止资金流失及银行印鉴监管不力,及时出台了《关于财务印章、网上银行u盾管理使用的若干规定》,并得到有效管理。如,为配合组建公交总公司,及时、准确测算和分析各有关数据,并在合同签定上从财务角度提出合理化建议。同时为公交总公司的财务核算做到既能符合各项制度,又适应管理者的需求。

加强应收账款财务管理,特别是台旅公司的应收账款,金额大、客户比较分散、催讨力度不够到位,财务从账龄上分析,积极配合业务部门与各客户进行核对。11月份开始,业务人员与收款严格分开,帮助建立应收账款台账制度,从内部控制角度做好管理。

为了新客站项目、尤溪项目操作独立性,根据实际情况专设账套进行单独核算。同时为新客站项目的融资,从增加注册资本、土地评估增值、建立新公司等方式做好前期财务工作。

二、内部审计管理工作。

随着集团多元化的扩张,内部审计工作越来越显得重要,特别对于会计核算中内部控制存在的薄弱环节,项目资金的使用情况以及盈利能力,集团各项制度的落实情况都需要通过审计来发现存在的问题,并从财务角度提出一些合理化的建议。今年除了日常财务收支审计外,重点进行专项审计以及经理室指定审计。共出具八份专项审计报告以及七个单位指定审计意见。

为了健全和加强财务管理工作,针对年初制定的《关于财务印章、网上银行u盾管理使用的若干规定》,从内部控制的角度全面对主办会计及操作人员的管理工作进行审计,基本上符合规定。但个别主办会计及操作人员对内控不相容,职责分离的原则不重视。为了避免资金流失,对相关人员绩效工资进行扣款。

三、 资金结算中心管理。

实行财务收支二条线管理模式以来,各经营单位日常资金周转得到保证,监管比较到位。但银行账户分散,有些账户使用效率不高,当时为了适应各单位方便客户需要而设立,今年对账户的申请、注销都建立了审批制度,并全面进行清理,有效的规范了账户使用效率。

今年对日常资金安排建立了预算制度,每月初各单位上报预算数,预算中心根据资金安排及时拨付,确保了日常资金周转。

今年是集团公司资金融资量较大的一年。为了保证新客站项目、山东房产项目资金及时安排,我们与几家银行都建立了良好的信贷关系,目前,新客站土地款资金、山东房产三期项目资金的授信规模都审批到位,同时,讲根据项目进度有计划保证资金到位。

通过以上三大块管理工作总结,都按照年初工作思路进行有目标工作。随着集团规模的扩大、总经理室的要求,与集团化的管理模式还相差很远。今后在会计核算管理中,重点还是内部控制管理,同时要进行合理避税;在内部审计管理上,重点还是专项审计工作,在管理中的薄弱环节提出合理化建议;在资金结算管理中,做好项目资金融资工作,同时做好还贷工作,提高资金利用率,减少财务费用。

以上是我对财务管理部一年的工作总结,不当之处,希望在座各位批评指正,在今后的工作中做得更好。

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