2024年工作总结

发布 2020-06-25 07:28:28 阅读 8550

我从2009年进入我公司,成为公司现场部主管,转眼间2013年已经过去,在这一年里主要职责是维护现场经营秩序的有序运行,日常工作内容有员工规范管理,商品售后服务以及业务方面的工作,如合同的签订、管理,费用的明细催缴以及基本的招商引进标准,在各位领导的培养、同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,完成了领导交办的各项任务。

俗话说“干一行,爱一行,专一行”,我注重规范管理提高员工整体素质,今年来,专柜的营业员更换频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉,在平时的工作中,加强了监督与执行力度,琐碎的工作当场进行解决,给顾客提供一个方便、舒适的购物空间。商品投诉事件,坚持公正、合理、灵活的对待,商品存在的问题,要做到有章可依,既要维护消费者的良好口碑,同时尽可能得到**商的理解和支持,在这期间的投诉事件,基本上都能与顾客和**商协调处理,成功解决,每次成功,我的心里都充满成就感,觉得自己的努力没有白费。

总结过去的一年里,现场部先后办理了小冰熊、图图、婴姿坊、河马占尼、淘帝、生肖王、千细、谜底、欧典、乔万尼、奥时尚、卡莎布莱卡、雪儿、白领丽人、路易海伦的正常撤柜,新进品牌:卡托姿、15分、酷奇、小江南、婴之谷、妈咪马卡、迪士尼、红贝缇、菲尼尔、芭黎地铁、一城画。

一、昆诗兰、天衣布品,同时杰西、爱儿健、圣宝度伦、abc以及内衣区也在本年度对于店内形象进行了翻新装修、不同程度的提升了商场的整体形象。每一例进出场的衔接,费用的结算催缴都能严格按照公司的各项规章制度来执行完成,从而也使自己对公司的经营模式有了进一步的了解。为了丰富员工的业余生活,加强团队合作力,公司更换并举办了韵律操比赛以及主管演讲比赛,充分发挥了个人的组织能力,在工作中学习、进步。

工作中存在以下问题:

1、 对各类新型活动方案不能及时涉取信息,只能通过其它商场的**活动来认识“新型**”所带来的效益:

2、 各类学习、培训机会少,对于品牌的了解和认识不够全面,更不够专业:

3、 业务知识掌握的不够全面,工作中存在漏洞;

2014年工作计划:

1、 积极主动与各部门及时沟通,确保工作顺利完成;

2、 对新开商场进行市场调查,找同类市场优势,对比自身问题,调整工作思路;

3、 通过各种学习渠道,加强专业知识,更好的应用在工作当中;

4、 通力配合,完成公司内部的调整工作;

5、 督促跟进现场装修情况,完善设施,出现问题第一时间整改,力争上柜经营形象合格、达标;

各位领导、同事,在过去的一年里,我们都流过辛勤的汗水,正因为工作中经历的点点滴滴酸与甜,才让我不断的得到提高,人只有不断的总结过去,才会有新的发展和进步。总结过去,取长补短,挖掘潜力,在2014年里,我将加强学习业务知识、调整工作方法和营销技巧,坚持多看、多听、多想、多做,通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质,提升商场的经营效率与企业形象。最后祝愿公司在新的一年里能够取得更大的突破和进展!

现场部:2013年1月6日。

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