根据xx市市委宣传部、司法局、依法治市办“关于组织开展全市‘六五’中期检查督导的通知”要求，我单位立即着手进行“六五”普法工作的自查，现就自查结果进行汇报。
高度重视，抓好法制宣传领导机构落实。
公司成立法制宣传教育领导小组，由保卫部牵头，公司党委副书记为组长，各部门负责人为成员，做好法制宣传教育的指导、协调、监督、考核、验收工作。各党支部成立法制宣传宣传领导小组，协调做好本单位的法制宣传工作。
抓好法制宣传计划的落实。
一是制订《xx年度xx矿业公司普法工作计划》，明确指导思想、工作目标和任务，把任务落实到具体职能部门，分阶段步骤进行实施，保证规划实施的连续性和有效性。二是制订法制宣传活动月计划，以矿业公司社会治安综合治理为核心，围绕保障矿山生产经营秩序等中心工作，以法制讲座、宣传橱窗、张挂横幅等举措，展开丰富多彩的宣传活动，营造良好的氛围。
三、采取多种形式，扎实推进六五普法工作。
“六五”普法期间，我公司采取多种形式，争取相关部门的支持配合，上下联动，有效地促进普法宣传工作的开展。
坚持领导干部法制学习制度。
为提高全司干部、职工的思想政治觉悟和业务水平，以适应新形势发展的需要，我公司制定机关学习制度，采取形式多样、生动活泼的学习方法，坚持自学、集中学习和请专家进行培训相结合，加**部的法制学习。在学习时间安排上，每月公司党委中心组组织1场集中学习。在学习内容的安排上，将“六五”普法学习内容与依法治企内容有机的结合起来，将《中华人民共和国公司法》、《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《环境保**》和全国“六五”普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容，安排干部职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位干部职工学法、用法、懂法的意识，使单位干部职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维**律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。
注重对知识的应用，理论指导实践，将普法学习与日常工作的开展结合起来，提高了依法治企的能力和水平，真正使普法工作落实到实处。
开展形式多样的普法宣传活动。
“六五”普法活动开展期间，我司紧紧围绕生产经营、建设平安矿山的中心工作，不断强化组织领导，加大宣教工作力度，以开展多种形式的宣传教育活动为载体，积极营造有利于推动环保工作的**氛围，取得了较好的效果。把法制宣传列入工作议事日程，制订法制宣传教育工作计划，下发至各单位、部门贯彻实施，同时制定“综治宣传月”、“法制活动月”、“江淮普法行”、“12.4”法制宣传日等宣传活动，通过精心组织，形成了各期宣传活动高潮迭起的良好局面，在全司上下掀起宣传教育高潮。
一是加强日常的宣传教育工作，利用公司局域网，介绍普法活动新动态和新法规；二是每月印发宣传信息，，分送到公司领导、各部门、单位；三是组织“法律进厂、区”活动实践活动，共赠资料200多份。此外，在我司党委统一部署下，还利用悬挂横幅标语、出版专栏、知识讲座等活动，积极做好“六五”普法的宣传工作，矿业公司共制作宣传展板7期，悬挂横幅、张贴标语近50条；四是积极组织普法骨干人员参加普法培训活动，加强普法经验交流，并踊跃参加市、区普法知识竞赛。
充分利用人力资源培训学校等阵地进行普法宣传。
矿业公司充分认识、利用人力资源培训学校的作用，大力开展法制教育活动。xx年8至10月，结合“六五”普法工作的大背景，对全体在职人员开展以“树理想，树正气，反谋私、反偷盗、反赌博”为主要内容的主题教育活动，通过专题授课，邀请专家授课，集中组织学习相关法律、法规、司规司纪，人人参与、人人接受教育的目的。在新进员工的岗前培训教育活动中，将法律知识作为必修内容加以讲解。
与专项整治行动结合，推动普法工作新局面。
“六五”期间，矿业公司以“打击冬、春季偷盗专项行动”、“打击利用毛毯吸附金砂偷盗专项行动”为基础，公司保卫部门通过打击各类违法行为，公布各类违法犯罪行动的处理结果，各基层利用班组学习、派班会、工作休息之余学习反面案例，极大地推动了矿业公司普法工作的开展。
四、建章立制，强化普法教育工作保障。
我局对“六五”普法和依法治理工作高度重视，把普法和依法治理工作纳入年终考核，加强了对法制教育工作的领导，强化了目标管理，及时解决普法工作中存在的困难和问题。充分发挥了监督作用，督促各项任务落到实处，确保了普法和依法治理工作的顺利进行。
五、把普法与日常工作有机结合起来，促进工作更好地开展。
普法宣传是一项长期工作，我们把普法宣传教育与日常工作有机结合起来，起到潜移默化的教育作用，也更好地促进工作的开展。
六、工作中的不足和下步工作。
总之，我们的普法工作取得了一些成绩，但还存在着一些不足，矿业公司将继续按照省、市上级部门的要求勤奋务实地开展普法工作，为企业发展创造良好的法制环境。
公司六五普法工作总结
篇一 某国有公司 六五 普法阶段工作总结 2011 2015 六五 普法工作总结。2011年至2015年是实施 六五 普法工作的阶段，也是公司推进依法治企 提升法律风险防控能力的重要阶段。六五 普法期间，公司以提高公司员工法律意识，提升公司依法治企水平，从完善公司法律风险防范机制着眼，结合公司实际情...
公司“六五”普法工作总结
自 六五 普法开展以来，实业发展公司在青运集团公司 六五 普法领导小组的正确指导下，以 理论和 重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作以及职工群众关注的热难点问题，严格按照 青海省汽车运输集团 开展法制宣传教育的第六个五年规划 的文件要求，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治...
公司六五普法工作总结
领导重视是抓好 六五 普法工作的关键，是推动 六五 普法工作不断前进的主要手段。活动以来，运输公司党支部始终把普法依法治理工作纳入了运输公司工作的重要议事日程。成立了以党支部书记王佃志为组长，刘习龙 陈燕 周玲 李正胜为副组长，各部门负责人为成员的领导专班，专班下设办公室，由安全保卫科科长任办公室主...