2023年控烟工作计划

关于2023年度控烟医院建设。

工作计划。一、加强领导，健全组织。

完善调整控烟工作小组成员。组长、副组长负责教育本单位控烟工作的宣传动员、组织协调、督导检查等工作，并根据控烟工作任务、进展情况和存在问题，及时提出相应的工作建议。联络员监督、检查控烟落实情况，鼓励或劝阻职员积极戒烟，不向来客敬烟，不接受来客敬烟，及时制止禁烟场所的吸烟行为。

明确组长和联络员任务，启动并实施好控烟工作。

二、健全制度，落实责任。

根据控烟工作的要求，在原有制度的基础上继续加以补充完善。如：《控制吸烟工作制度》、《控制吸烟奖惩制度》，使全体职工都能明确自己的责任。

三、强化宣传，营造氛围。

1、开展控烟宣传周活动，有控烟组长负责，进行宣传活动。

2、落实控烟措施。⑴ 普及控烟标识。在5月10日前，所有控。

烟场所醒目位置张贴按照国际控烟协会统一使用的禁烟标识。⑵ 营造宣传氛围。⑶建立劝阻吸烟制度。落实监督人员，做好劝阻吸烟工作。⑷ 撤消烟具，一切场所不得摆放烟具。

3、开展《条例》培训工作。医院组织职工对《条例》培训学习工作，提高对控烟工作的认识。

四、加强督查，强化落实。

控烟工作小组对医院控烟工作落实情况开展督查，对拒不执行的人员进行谈话教育、通报批评、罚款处罚等措施。

五、工作要求

1、加大控烟宣传力度，突出重点，积极开展工作。职工要深刻认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。领导干部和工作人员要以身作则，在公共场所不吸烟或敬烟，并主动戒烟，不摆放烟具。

2、继续推广行之有效的戒烟方法。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

3、健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

六、加强管理，推行形式多样的整治措施，大力开展创建工作

1、按照有关创建无烟单位的要求和上级爱卫办的总体安排，积极开展控烟工作活动，并将创建活动纳入年度工作计划。

2、做好控烟工作检查与督导工作，对于控烟工作存在问题的单位，加强协调与沟通，提出改进办法，对改进不利的职工进行通报。

3、在公共场所或人员集中的场所设置醒目的禁烟标志，继续开展无烟办公室，无烟会议室活动。同时大力开展“吸烟有害健康”的宣传教育活动。

4、广泛开展控烟健康教育活动，对在院内工作场所和病房吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。

5、认真贯彻和严格执行有关法律法规，广泛动员和鼓励职工和患者积极参与控烟工作，创建无吸烟医院，无吸烟单位等，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚。

七、加强检查力度，开展控烟评价工作，确保创建成功

控烟小组将对办公室和病房的控烟工作进行不定期的检查，定期开展控烟评价，了解控烟计划落实情况，及时采取有效措施以保障现有的成果。

阳高乡卫生院。

二○一一年四月二十五日。