2024年工作计划

2024年度人事行政工作计划。

行政人事部是企业文化建设的重要部门，也是承上启下、联系左右的中心枢纽。

在2024年工作重点是完善《员工手册》陆续推行考勤制度、人事管理制度以及公司正在执行而没有文字说明的制度，使员工进一步明确工作中的奖惩准则和行为规范。

一、企业文化和团队建设。

企业文化具有两种约束力，一种是硬的—制度、一种是软的—文化生活。1、制度管理。

根据原有制度完善《考勤制度》、《员工离职管理规定》、《劳动合同管理规定》、《印章及企业法人营业执照使用管理规定》、《公用车辆管理规定》《出差管理规定》、《固定资产及低值易耗品的采买及报废规定》。随时发现问题随时制定制度责任人：0002、员工福利。

充分考虑员工福利，培养员工的主人翁精神。薪酬是动态中不断变化的，而员工的福利则是企业对雇员的长期承诺，也是企业更具吸引力的必备条件。具体活动拟有：

1.按月发放生日礼物及蛋糕劵。

2.4月份组织一次体育竞技比赛，提高企业凝聚力，活跃企业气氛。3.7月份组织一次优秀员工旅游。

4.重要节日活动及福利发放，中秋节、春节、店庆。责任人：0003、员工生活环境。

对宿舍、食堂的卫生进行检查，对违纪行为照章处罚。

尽量了解员工的饮食喜好，菜品尽量多样化，保证饭菜质量，同时加强成本控制，让员工吃上实惠满意的饭菜，严把卫生关。

对公司的装修就使用设备有问题及时发现及时修缮。责任人：000

二、规范管理、加强行政服务。

1、资料的整理：严格规范和执行下发文件，对资料文件进行分类存档做好收发记录。

2、办公用品的采购和使用。

采购依据《采购办公用品及固定资产流程》；耐用品如订书机、计算器等依以旧换新的原则领用。

人事及行政工作是一个繁杂的工作体系，我刚迈出第一步，下一步必须加强企业战略决策和人事行政工作的执行力度，在工作中不断学习，不断增强自身修养，圆满完**事和行政工作。

2024年工作计划2024年工作计划

一目标任务。按照 区20xx年城市管理工作意见 下达的工作任务 一是加强队伍管理工作，明确分工职责，带动各社区服务站工作 二是要继续加强违法建设的巡查 监督及整治工作 三是抓好农贸市场的长效管理工作 四是加强工地管理工作，确保各工地各阶段监管到位 五是深化市容创建，确保各类创优在市 区两级的明查 暗...

2024年工作计划2024年工作计划

2019年工作计划ppt2019年工作计划。一 进一步维护社会政治稳定。略 二 进一步夯实基层基础。重点是加强派出所警务室建设，进一步夯实基层基础。一是实行警务室民警311工作时间制，确保警务区民警每周有3天下到警务区工作，1天在所里值班，1天时间处理其它事物。二是开展三基建设百日冲刺会战。典型引路...

工作计划,2024年工作计划

公司员工四月份工作计划范文第一个季度已经结束，又要开始新的计划，调整工作的细节，四月份是第二个季度的开始，是一个非常舒适的月份，适合做一些改变，让自己的工作上得到进步。四月份有了新的目标，也就有了不一样的冲劲，因此我在不断地完善自己的工作计划，让四月份的工作更加的完美。首先是在工作上有新的目标，我认...