禹州市交通第一运输公司。
为落实《禹州市交通运输局关于开展安全生产对话谈心活动的通知》（禹交〔2019〕147号）要求。我公司于7月22日上午，吴经理召集公司职工就如何将安全措施落实到岗位进行了对话谈心，并就“***关于安全生产重要思想”、“***对江苏响水天嘉宜化工****3.21**事故作出重要指示”、“法律法规明确的安全生产责任”、“生产安全事故典型案例”进行了集中学习，会后公司班子成员、公司中层、车辆安全管理人员与吴经理签订了《安全生产责任明白书》。
本次安全生产对话谈心活动参加对话谈心干部职工13人，签订《安全生产责任明白书》干部职工7人。现就我公司开展安全生产对话谈心活动工作总结如下：
一、 认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。
一）学习贯彻***总书记、***总理关于安全生产重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，积极弘扬生命至上、安全第一的思想，坚持“始终把人民群众生命财产安全放在首位”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，始终把安全生产作为经济健康发展的前提和基础。
二）学习法律法规规定。学习贯彻《安全生产法》等有关法律法规和政策文件，进一步落实各科室各岗位安全生产责任。
三）开展安全生产事故警示教育。认真从国内重特大生产安全事故中深刻汲取教训，增强戒惧之心和忧患意识，举一反三，警钟长鸣，积极采取有效措施加强安全生产工作，有效防范和遏制重特大事故发生。
二、建立安全生产长效机制。
围绕公司领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及***总书记关于安全生产重要思想要点，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对车辆管理存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识，提高了履职尽责意识和能力。
三、落实安全责任，明确安全主体。
通过谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和预防事故的能力。通过强化车辆日常管理，实施全员安全生产责任制，由车主、驾驶员对安全管理人员承诺，做到不超速、不超员、不超载、不疲劳驾驶、遵章守纪，及时检查车辆排除隐患；安全管理人员、公司科室负责人、公司业务分管负责人要对公司经理做出承诺，做到安全管理到位，隐患排查治理到位，宣传培训到位。
四、坚持求真务实，科学管理，确保公司安全稳定发展。
为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全对话谈心活动机制，巩固谈心成果。我公司面向全公司职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，通过谈心对话活动，让公司各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。
2023年7月25日。
2023年安全生产对话谈心活动实施方案
x交运 2019 xx号。xxxxxx运输公司。开展安全生产对话谈心活动实施方案。公司各科室 为推动深入学习贯彻 总书记 总理关于安全生产重要指示批示精神，落实 安全生产法 等有关法律法规要求，持续强化红线意识和底线思维，明确各岗职责，更好地推动安全生产工作，根据 xxx交通运输局关于开展安全生产对...
深化安全生产“百千万”对话谈心活动实施方案
各县 市 区人民 市安委会各成员单位 为深入宣传学习新的 安全生产法 形成学习宣传贯彻新法的浓厚氛围，进一步强化各级各部门各单位的安全生产 红线 意识 责任意识，促进安全生产各项工作有效落实，结合我市实际，进一步深化 百千万 对话谈心活动，制定本实施方案。一 指导思想。坚持以新的 安全生产法 为指导...
安全生产谈心对话心得体会
安全工作应该从抓重点，抓典型，抓应急预案，抓习惯，抓对策五个方面做起。第一是抓重点，抓重点要先看能不能抓住重点，例如厂部的安全重点 部门的安全重点 班组的安全重点。这些重点必须得抓住。在自然灾害方面，水 风 雷电等等这些自然灾害，比如水这类主要就涉及到原料储运部库区，应提防暴雨气候对库区及仓库的影响...