公司安全生产目标管理责任书 个人

发布 2020-06-18 23:12:28 阅读 5796

为切实加强本公司的安全生产管理,真正体现“谁主管、谁负责”的原则,全面控制各项安全指标,杜绝各类事故的发生,现结合本公司实际,部门和班组长的安全生产责任人签订《20年度安全生产目标管理责任书》,具体内容如下:

一、管理工作目标。

1、严格抓好公司颁布的安全生产管理制度和安全生产责任制;2、加强生产现场的安全管理;

3、经常检查机电设备安全技术措施的完好情况;4、经常检查作业人员有无“三违”情况;

5、除日常安全自查以外,要准时参加公司组织的安全检查活动,全年不少于12次;

6、及时完成公司布置的各项安全生产工作任务;7、及时督促隐患整改工作;

8、及时准确向公司上报安全生产事故情况。二、考核指标。

1、部门全年生产中死亡事故起数、人数为零;2、部门全年生产中火灾事故为零;

3、部门全年生产中机械、设备事故不超过1次,直接经济损失不超过2万元;

4、机电设备安全技术措施完好率100%;5、基本杜绝职工“三违”现象;6、安全隐患整改率100%。三、奖惩措施。

1、责任人安全管理季度考核奖金为200元,年度考核奖金为800元,由公司安全生产领导小组考核发放。

2、未完成考核指标1至3项中的任何一项,则考核不合格,扣责任人奖金100%。如发生重大人身**或火灾事故,公司全员扣奖金,负有责任的责任人加重扣奖金(可分期扣除)。

3、未完成考核指标4至6项,其中一项考核不合格,则扣责任人季度奖金40元。

四、考核时间和对象。

1、考核时间:年月日至年月日。

2、本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人自然为签字人。

部门。责任人(签字)

年月日班组长责任人(签字)

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