工程名称：郭公庄车辆段项目四期f2公建混合住宅项目。
编制单位：中国新兴保信建设总公司。
编制日期：2024年3月10日。
安全生产、文明施工目标管理要求。
认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《北京市安全生产管理条例》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。特制定本项目工作目标：
一、安全生产、文明施工目标。
项目部在建工程项目2024年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优良率80%，杜绝重伤以上事故，轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到“两型五化”，进一步开展“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。
做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作，杜绝刑事案例发生，保障社会稳定。
二、实施措施。
1、整个施工现场必须严格执行“一标五规范”，以市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书，严抓工作落实。
2、加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书，建立健全组织和各项规章制度，加**部职工的安全生产技术、技能教育培训，杜绝违章作业。
3、及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施，积极推广应用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产体系有效。
4、认真做好新入场职工的**安全教育，各关键岗位持证上岗率100%，特殊作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。
5、加强文明施工卫生管理，认真贯彻执行《北京市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》，创造优美的施工环境和舒适的工作条件。
三、奖罚办法。
1、完成本年度目标责任的项目部主要负责人予以表彰，同时奖励人民币1000元，对项目部管理人员奖励人民币200元。
2、处罚。未完成本年度目标责任的项目部主要负责人，在全公司范围内通报批评，并罚人民币2000元，对项目部管理人员罚款人民币500元。
市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报批评。
凡发生重大事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上级有关部门的处罚），情况特别严重的交执法部门处理，并追究法律责任。
四、安全管理目标。
为认真贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011，针对我工程实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务，特制定本安全管理目标。
1、**控制指标。
1）死亡事故为零；
2）重伤事故为零；
3）轻伤事故频率不超过1.5%。
4）措施。1）贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理曾繁景负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。
2）本指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。
3）做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。
4）做好书面安全检查，落实隐患整改，防止重大**事故。
5）搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。
2、安全达标。
1）施工现场安全生产达标优秀率：95分以上，大于30%；良好率85分以上，大于75%；合格率100%，不合格率为零。
2）特种作业时，人员持证上岗率达到100%。
3）新工人教育达到100%。
4）用电设施、漏电保护器安装率100%。
5）起重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率达到100%。
6）安全防护“三宝”利用率和“四口”防护率达到100%。
7）各项合同签定率达到100%。
8）安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。
9）措施：为达到以上标准，以上各条由下列人员进行监督检查。
1）第2.1条由项目安全生产负责人袁瑞青同志负责日常监督检查。
2）第.8条由项目专职安全员高明同志负责日常监督检查。
3）第2.4条由项目电气负责人曾海、赵剑龙负责日常检查整改。
4）第2.5条由项目设备负责人周元寿负责日常检查整改。
5）第2.6条由安全员、各班班长负责监督检查。
6）第2.7条由本项目经理（袁瑞青）和资料员（马国永）同志负责监督办理。
五、文明施工目标。
1、沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。
2、施工现场各种标牌、达标率100%。
3、现场工人住宿安全卫生合格率达100%。
4、材料堆放整齐率达到100%。
5、生活设施专人负责率达到100%。
6、现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全。
7、措施。1）文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作，主要负责人为卢振刚、高明。
2）各班班长必须各尽所能，各负其责。
3）每月进行文明施工安全大检查。
4）力争创北京市安全文明绿色工地。
六、奖罚措施。
年终全面实现各指标，同时完成施工必保产值目标，给予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000～2000元的奖励，没有完成指标给予1000～2000元的处罚。
中国新兴保信建设总公司。
2024年3月10日。
安全生产文明施工目标管理要求
版本号 20161001 一 控制指标 无因工死亡事故，无重伤事故，月负伤频率在2 以内，年负伤频率在24 以内，月直接经济损失500元以下，年直接经济损失5000元以下。二 安全达标目标 1 达到 合格工程 2 严格按中华人民共和国行业标准 建筑施工安全检查标准 编号 jgj59 2011 进行项...
安全生产文明施工目标管理要求
版本号 20161001 一 控制指标 无因工死亡事故，无重伤事故，月负伤频率在2 以内，年负伤频率在24 以内，月直接经济损失500元以下，年直接经济损失5000元以下。二 安全达标目标 1 达到 合格工程 2 严格按中华人民共和国行业标准 建筑施工安全检查标准 编号 jgj59 2011 进行项...
安全生产文明施工目标管理要求
版本号 20161001 一 控制指标 无因工死亡事故，无重伤事故，月负伤频率在2 以内，年负伤频率在24 以内，月直接经济损失500元以下，年直接经济损失5000元以下。二 安全达标目标 1 达到 合格工程 2 严格按中华人民共和国行业标准 建筑施工安全检查标准 编号 jgj59 2011 进行项...