安全生产目标管理责任书 安全管理部

发布 2020-06-18 18:08:28 阅读 6827

xxxxxxx****xxx事业部。

为了认真贯彻国家“安全第。

一、预防为主、综合管理”的安全方针,严格执行《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律法规,建立和完善安全管理体系,履行安全职责,保障职工安全,为集团公司2023年生产经营创造安全、稳定的运行环境,由xxxx****xxx事业部(以下简称甲方)与以下简称乙方)签订安全生产目标责任书。

1、责任期限。

20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日。

责任期限内,签约责任人发生变动的,要向新责任人交接责任书,责任随责任人变动自然转换。

2、年度责任目标。

1、杜绝各类安全生产责任事故、全年死亡人数“零”;

2、全年重伤人数为“零”;

3、全年轻伤人数不超过1人;

4、全年火灾事故、机械事故、治安案件等为“零”;

5、交通事故不超过1起,死亡人数为“零”、重伤人数为“零”、一次轻伤人数不超过1人、直接经济损失不超过30万元;

6、部门全员安全教育培训率100%;

7、积极与项目甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求,并及时传达给公司工程部和项目部;

8、安全隐患检查率、及时整改率100%。

3、甲方的权利。

1、监督、检查部门全员安全生产责任制的落实、执**况,督促、检查乙方安全工作,及时消除安全生产事故隐患。

2、制定安全生产方针、目标,制定安全生产工作年度计划、部署年度安全工作,决定安全工作中的重大问题、重要奖惩。

3、依据法律、法规及公司管理规定对乙方实施绩效考核与奖励。

4、法律法规规定的其他权利。

4、甲方的责任和义务。

1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,积极指导乙方开展好安全生产各项活动;

2、定期召开安全生产会议,及时了解乙方安全生产情况,分析解决乙方存在的安全问题。

5、乙方的权利。

1、 在职责范围内对本部门的安全环保事项有指挥决定权。

2、 对部门安全环保工作中存在的问题有提出建议、批评、检举和控告的权利,有权拒绝不能满足安全要求的工作指令。

3、 在生产情况异常或出现紧急情况时,有现场应急处置权利。

4、 对本部门的安全生产工作有奖惩建议权。

6、乙方的责任和义务。

1、认真贯彻、执行国家有关安全的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理制度,认真落实和部署各项工作。

2、根据事业部运行,采取有效措施,保证事业部安全工作的秩序推进。

3、建立并保持事业部职业健康安全管理体系运行,组织制定、修订安全生产管理制度,编制安全技术措施计划,并监督检查执**况。

4、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作,加强基础建设,定期召开安全专业人员会议。

5、负责对事业部员工进行安全教育和培训。负责新入职员工公司级安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核;组织开展各种宣传教育活动,制定项目安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检查考核。

6、定期组织安全大检查,落实隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

7、深入现场检查,督促并协助现场解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、负责组织事业部事故、事件的调查、分析;负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类事故的调查、处理工作,对造成事故的责任者提出处理意见,并会同有关部门制订防范措施。

9、负责事业部安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施,不断改善员工职业卫生工作条件。

10、负责对各部门的安全工作进行考核评比,对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

11、负责事业部消防安全管理,开展消防知识教育培训,定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理,统计并建立台账,组织义务消防员的培训、演练并对事业部消防安全进行监督。

12、组织事业部重大危险源危险因素识别、评价,确定公司级重大危险因素。

13、负责认真组织落实制度修订计划的执**况,执行全员安全责任制。

14、积极推进标准化体系建设,以体系建设促进安全管理水平持续改进。

15、认真贯彻“五同时”的工作原则,即在计划、布置、检查、总结、评比日常工作的同时,应计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、考核兑现。

本责任书的奖惩与年度的绩效考核全面挂钩,发生事故,不得参与年度的评优选先,并依据公司事故处理的有关规定处理。

本责任书一式两份,事业部和安全管理部责任人各执一份。

xxxxxxxx****。

xxx事业部(盖章):

总经理部门责任人:

年月日年月日。

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