2023年安全管理责任书 部长与总经理

发布 2020-06-16 13:03:28 阅读 1277

2023年度《安全管理责任书》

为认真贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中华人民共和国消防法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》,根据“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针和“谁主管、谁负责、管生产、必须管安全”的原则,为保障bmcc事业的不断发展,加强安全工作,严密安全防范措施,实现单位内部的安全稳定,确保全国“两会”和新中国成立60周年庆祝活动的绝对安全,特明确属地负责人在治安、消防、安全生产及预防处置各种突发事件等方面的责任如下:

一、属地负责人应全面贯彻落实本单位的治安、消防、安全生产责任制,认真执行国家有关的法律、法规及公司的各项安全管理规定,把治安、消防、安全生产等工作列入议事日程,每月至少召开一次专题研讨会,并做好相应记录。

二、属地负责人要督促部下逐级签订责任书,落实安全生产责任制,遵守公司的治安、消防、安全生产等管理规定,对本部门的重点防范区域,贵重物品使用、保管,危险化学品使用、储存及部门的重大风险进行管理,制定相应的“应急预案”定期演练,做到任务明确、措施得力、责任到人。

三、属地负责人对本单位职工和外协工作人员,要经常进行防灾防火、防治安案件、防生产安全、环境污染事故、遵纪守法和危险预知的教育,提高全员安全意识,确保本部门全年不发生治安、刑事案件、火灾、重大生产安全等事故。

四、属地负责人要根据“职业健康安全管理体系”程序文件定期组织安全生产检查,开展“查隐患,抓治理”的活动,认真落实“3-3”安全检查制度,加强防护用品佩戴管理,把事故苗头消灭在萌芽状态。同时,对暂时难以解决的事故隐患,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生;对在事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,设置警戒标志,确保安全。

五、属地负责人要善于和员工进行沟通。有效维护单位内部的稳定工作,落实各项维稳工作措施,确保单位内部不发生造成重大影响的群体性上访事件,分析、排查单位内部潜在的不稳定因素,及时化解矛盾纠纷,妥善处置不安定事端,积极促进企业的和谐发展。

六、对认真贯彻落实bmcc安全生产、环保、治安、消防责任制的,成绩显著的属地负责人和个人,依据公司《关于生产安全事故奖惩处理的规定》,给予表彰和奖励。

七、对不认真贯彻落实bmcc治安、消防、安全生产责任制,由此引发安全生产、环境污染、治安、刑事案件、火灾等责任事故,给公司造成重大经济损失和社会不良影响的,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》、《bmcc关于生产安全事故奖惩处理的规定》对属地负责人给予罚款处理,情节严重的,给予降级、撤职处理,构成犯罪的追究其刑事责任。

八、本责任书(中日文各一份)自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。

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