清风轻抚夏意盛,遍野金黄近似秋。不知不觉中,秋天的脚步已经迈近,时逢瓜果芬芳的日子,我们又迎来了新学年的开始。新学期伊始,一切忙碌,为了让学校工作更加有序推进,实现预期目标,结合我校实际,特制定本工作计划。
一、总体工作目标。
本学期是“13510”规划的中“三年规划”的起始时期,也是关键时期,起始阶段,工作质量的优劣直接影响到规划目标能否实现。为此,制定其工作计划,落实其工作目标显得尤为重要。本年度学校的总体工作目标是:
推进后勤管理服务化,安全德育工作渗透化,教学管理实效化,美化校园,以安全德育助推教学质量提高,以教学质量提高反促安全工作质量提升,建设温馨和谐的校园。具体说来:
第。一、教学方面:严格规范教学管理工作,启动有效的校本教研,本着“走出去请进来”的教研原则,激发教师的工作积极性,提高其工作效益,助推教学质量迅速提高。
第。二、安全德育方面:完善管理制度,初步形成良好的运行机制,将安全德育工作渗透到具体的教育教学工作之中,为提高教育教学质量提供优质服务,确保安全零事故。
第。三、后勤方面:大力提升其服务意识,强化食堂工作,注重寝室管理,培养素质较高的服务队伍,逐步推进后勤工作服务化。
第四:文化建设方面:以校园美化为工作的切入点,着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设,打造别具一格的盆景风格,让校园环境更加怡人。
二、各月具体工作计划。
一)8月份。
1、各部门做好相关准备,商议本学期工作内容和模式,拟写本学期工作计划。
2、总务处工作:完成一切后勤准备工作,迎接学生返校,做好学前教育期间的后勤服务工作,安排好课本,校服,课桌椅等相关工作。
3、教务处工作:完成教师调配,新生入学考试、分班,课程编排,教研内容、模式思考等。
4、安管办工作:完成校园安全隐患排查和处理,管理好“学前教育”期间的学生安全,落实相关安全责任书的拟写、编排、打印,并组织签订,落实学生请假制度,完善安全管理制度等。
5、思政处工作:组织好“学前教育”工作,管理好校园卫生,做好“开学典礼”工作,规范新生的仪容仪表,完善相关纪律管理制度等。
6、宿管处工作:落实学生寝室的调配,做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作,思考寝室文化建设等。
7、办公室工作:追踪学校缺编教师的调整工作,做好“学前教育”期间的考勤服务工作,落实好查课人员,并做好工作分工。落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。
8、党支部工作:启动“师德活动周”的相关工作,安排好师德培训,落实学校“三重一大”的监督管理。
9、工会工作:联系相关部门,解决学生生活用水问题。
10、宣传办工作:做好“学前教育”期间的学校宣传报道,做好校园美化、量化工作。
二)9月份。
1、党支部工作。
1)、开展师德师风教育,完善相关资料。
2)、落实学校“三重一大”的指导和监督。
3)、思考学校“扩模提质”的相关工作。
2、办公室工作。
1)做好常规工作。
2)做好学校服务工作。
3、教务处工作。
1)严格规范教学管理,组织落实校本教研工作,规范教研管理。
2)安排落实第一次月考。
3)安排落实第一次业务检查。
4)安排好培优辅差工作,为总体提高教育教学质量提供服务。
5)收集相关常规资料,迎接开学工作检查。
6)组织召开毕业班教师座谈会,安排毕业班的相关工作。开展毕业班学生学业水平诊断,为各班确立培养目标做准备。
4、安管办工作。
1)完善相关的安全管理制度,修订班主任考核细则。
2)做好安全排查,确保师生生命财产安全。
3)开展安保人员培训,班主任安全管理技能培训等,提高学校整体安全管理水平。
4)开展管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等工作。
5)整理安全资料,迎接开学工作检查。
6)开展月份班主任考核工作。
5、思政处工作。
1)落实学生的仪容仪表规范问题,消除男生留长发,女生披散发,穿奇装异服等现象。
2)落实卫生秩序整顿工作,严格规范学生的不良习惯和行为。
3)对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查,并开展有效的教育。
4)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。
5)组织卫生秩序,仪容仪表,行为规范检查。
6)开展月份班主任考核工作。
6、宿管处工作。
1)严格规范学生的午休、晚休,确保学生有一个清静、和谐的学习生活环境。
2)做好“十个台账”记录,严格做好记录。
3)严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理,确保被子折叠整齐,卫生秩序规范。
4)思考寝室文化布置工作。
5)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。
6)开展月份班主任考核工作。
7、总务处工作。
1)严格规范食堂管理,通过观察,调查,了解等,掌握食堂工作的第一首资料,为进一步规范食堂管理工作奠定基础。
2)管理好工地施工工作,确保工程进度,确保施工安全。
3)严格规范财产管理,财务管理,完善财产、财务管理制度。
8、工会工作。
1)落实学生生活用水的相关工作,与总务处联合办理相关事宜。
2)安排好教师节的座谈会。
9、团委工作。
组织开展“迎新晚会”。
10、宣传办工作。
开展学校宣传报道,落实校园量化美化工作。
三)10月份。
1、党支部工作。
1)、继续开展师德师风教育,完善相关资料。
2)、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。
3)、拟写学校“扩模提质”的工作方案。
2、办公室工作:
1)落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。
3、教务处工作。
1)开展常规教学管理,组织校本教研工作开展。
2)安排落实第二次月考(半期考试)。
3)安排落实第二次业务检查。
4)开展培优辅差工作,特别是毕业班学生学业水平的诊断工作,为确立各班培养目标奠定基础。
4、安管办工作。
1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等。
2)开展安保人员考核工作。
3)开展10月份班主任考核工作。
5、思政处工作。
1)开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。
2)开展卫生秩序整顿评比,进一步规范学生的不良习惯和行为。
3)开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。
4)开展10月份班主任考核。
5)组织卫生秩序检查评比。
6、宿管处工作。
1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。
2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。
3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。
4)开展寝室文化布置工作。
5)开展10月份班主任考核。
7、总务处工作。
1)进一步加强食堂管理,有效提高学生生活质量。
2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。
3)加强财产管理,财务管理。
8、工会工作。
1)开展关心教职工的相关工作。
9、团委工作,开展社团工作。
10、宣传办工作:
1)落实好校园美化亮化工作。
四)11月份。
1、党支部工作。
1)、继续开展师德师风教育,完善相关资料。
2)、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。
3)、安排学习学校“扩模提质”的工作方案,组织开展相关工作。
2、办公室工作。
1)开展常规工作,思考绩效工资考核发放方案。
2)做好政工、考勤、服务工作。
3、教务处工作。
1)开展常规教学管理,组织开展校本教研工作。
2)安排落实第三次月考。
3)安排落实第三次业务检查。
4)开展培优辅差工作,特别是毕业班的教学质量考察工作,掌握第一手数据,落实各班培养目标。
4、安管办工作。
1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等。
2)开展安保人员考核工作。
3)开展11月份班主任考核工作。
5、思政处工作。
1)继续跟踪学生的仪容仪表,严格管理学生的仪容仪表及日常行为。
2)开展文明行为习惯教育。
3)开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。
4)开展11月份班主任考核。
6、宿管处工作。
1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。
2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。
3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。
4)继续开展寝室文化布置工作。
5)开展11月份班主任考核。
7、总务处工作。
1)完善热水系统,保证热水**。
2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。
8、工会工作。
1)开展关心教职工的相关工作。
2)思考教师福利的相关工作。
9、团委工作,开展社团工作。
10、宣传办工作:
1)落实好校园美化亮化工作。
2)思考2023年新生招生宣传工作。
五)12月及2023年1月。
1、党支部工作。
1)继续开展师德师风教育,整理相关资料。
2)开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。
3)指导开展“扩模提质”的相关工作。
4)组织教师考核工作,对本学期学校工作进行考核。
2、办公室工作。
1)开展常规工作,做好绩效工资(目标考核奖)考核发放工作。
2)做好政工、考勤、服务工作。
3)做好期末相关工作安排。
3、教务处工作。
1)开展常规教学管理,组织校本教研工作评比。
2)安排落实第四次月考(期末考试)。
3)安排落实第四次业务检查。
4)开展毕业班的教学诊断工作。
5)组织本学期教师考核工作,评出6名优秀教师,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
4、安管办工作。
1)开展期末安全教育,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等,确保学生在校安全。
2)准备寒假安全告知书,并组织签订。
3)开展本学期班主任考核。
5、思政处工作。
1)启动期末纪律教育,确保学生在期末也保持规范。
2)准备学生成绩通知单,安排拟写学生评语。
3)开展本学期班主任考核,汇总班主任考核成绩,评出6名优秀班主任:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
6、宿管处工作。
1)加强期末工作,严格做好学生的午休、晚休管理,确保寝室规范。
2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。
3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查。
4)组织开展寝室文化布置评比。
5)开展本学期班主任考核。
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