x xx 年度职工安全教育培训方案x xx 年度职工安全教育培训方案根据《企业岗位标准化》要求和行业发展的需要，结合本公司职工安全技术素质现状，制定职工全年培训计划： 一、培训原则全员、全方位、分期、分批进行，由公司办公室、安全消防部、生产运营部、技术部及各车间分别组织培训。 二、培训目的增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。
三、培训方法培训方式灵活多样。 如： 集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、应急救援演练等形式。
四、管理人员原则上全年培训一次。 内容： 1、《中华人民共和国安全生产法》； 2、安全、消防有关知识、环保有关知识； 3、安全生产有关标准、要求及安全控制措施； 4、安全作业的标准、要求、注意事项； 5、事故应急预案与救援措施 6、管理处有关安全生产管理制度、规定； 五、生产职工半年轮流一次内容：
1、《岗位安全操作技术规程》； 2、《事故应急救援与事故预案》； 3、消防知识、环保知识； 4、安全生产有关标准、要求及安全控制措施； 5、安全作业的标准、要求、注意事项； 6、公司有关安全生产管理制度、规定。 六、新职工入公司后随到随时进行**培训 1、新职工入公司的培训由办公室和生产部负责。 培训内容：
生产与作业特点及危险因素，法律法规、安全生产有关制度，工业卫生、环境保护有关知识，安全常识，事故案例，入公司后的安全事项及职业病预防等知识。 2、车间级（二级）由车间主任负责。 培训内容：
本车间工作特点、生产流程，主要设备的性能，安全技术规程、制度、事故教训、安全防护设施使用及安全注意事项等。 3、班组级教育，由班组长负责。 培训内容：
岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。 七、在职临时工每月培训一次，新进人员做到随进随培训根据不同人员，由生产部分别进行，各车间做好所属人员的日常安全教育。 内容：
1、安全生产制度、消防制度。 2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。 3、事故案例及教训。
八、外协作业人员，参与实习人员，做到随入随培训，由安全消防部负责内容： 1、安全生产有关制度。 2、安全作业应注意的事项，事故预防办法。
3、劳动防护用品的佩戴，电器及工具应具备的安全作业条件。 4、进公司后应注意的问题。 九、考试考核 1、公司级培训，后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次，由生产部负责。
2、车间级培训，生产职工每年考核一次，由安全消防部负责。 3、班组培训，每月一次，由班组长组织，站所安全负责人配合，建好班组考核台帐。 4、新进职工培训，分级培训考核，合格后并填写好**教育卡，填好**教育台帐，由安全消防部存档。
十、有关要求各部门要按照本培训计划，编制或准备好培训教材，安排好学习培训，建好培训档案、台帐资料的保存工作。
煤矿职工安全教育培训计划
计划安全教育培训。素质，安全技术为贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，提高职工的 的有关规定，结合我单位的实际，制定了作业人员煤矿安全规程根据 生产的重要基础工作。必须安全教育培训是实现安全。计划安全教育培训。装备 培训三并重 计划安全教育培训素质，安全技术为贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，提高...
2024年职工安全教育培训计划
吴定高速公路试验段lj 2项目经理部。安全教育培训计划。编制人 审核人 2015年11月。2015年度安全教育培训计划。随着工程的进展 安全生产秩序和安全生产条件进一步改善，生产作业过程中的安全控制也更加严格，重大危险源的管理和重点工程项目的安全管理更加规范，各项安全规章制度不断健全，安全生产呈现出...
2024年职工安全教育培训计划
2016年职工安全教育培训计划为提高职工的整体业务素质和技术管理水平，增加职工的自主保安。意识及预防各种自然灾害的能力，做到三不伤害，能熟练掌握井下各种操作施工技能，根据 煤矿安全规程 及有关法律 法规和省 市 县及煤管站的文件要求，煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，不经过培训合格的不得上岗作业，...