根据集团公司及矿关于开展“奋战100天，实现零伤害”百日安全生产活动通知的精神，进一步辨识、管控、消除重大危险源，保证安全生产，延长安全生产周期，我队结合自己的生产实际情况，特制定此实施方案。
一、指导思想。
坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，以全面开展“本安管理体系巩固发展”为契机，加大重大隐患排查整治力度、加强风险预控管理、推进本安体系建设，为全面完成本队各项工作任务奠定坚实的安全保障。
二、活动目标。
奋战100天，实现零伤害。
三、组织机构。
成立“奋战100天，实现零伤害”百日安全生产活动领导小组。
组长： 副组长：
成员：4、活动安排。
2023年5月3日至8月10日，活动分为宣传发动、组织实施、考核评比3个阶段。
（一）宣传发动阶段（5月3日至5月10日）。
利用班前会时间，将集团公司及矿关于“奋战100天，实现零伤害”精神传达到每位员工，同时根据矿活动有关文件精神和要求，结合本队实际，制定掘锚五队活动方案和确保实现“零伤害”的具体措施。
2）组织实施阶段（5月11日至7月20日）。
紧紧围绕活动目标，全力落实保证措施，确保完成各项任务。
1、全面加强工程质量，保证安全生产。工程责任分工，员工规范上岗。活动期间在保证安全和工程质量的前提下完成生产任务，掘进期间严格按线施工，保证巷道的工程质量和支护质量，技术员和验收员加强对工程质量和支护质量的验收，对不符合工程质量的班组进行处罚，支护参数和质量均严格按规程要求施工；通过劳动竞赛调动各班组的积极性，保证生产任务，在安全的前提下，结合绩效考核，对生产班超额完成生产任务的进行奖励，对未完成任务的班组查明原因并进行处罚，总结经验，引以为戒。
2、强化本安体系应用，全面提升本安管理水平。（1）、加强对班组长及以上人员本安信息系统操作培训，务必做到人人熟练操作。录入系统的问题必须及时、准确、规范，正确引用考核标准和相对应的危险源，及时发现没有对应的考核标准及危险源，及时记录并向矿系统管理员反馈。
（2）、进一步通过本安系统问题的录入来加强各项标准化及现场管理，对队内各录入人员录入问题的规范和标准进行考核。每天利用班前会时间向员工传达当天本安系统中录入的问题，及时整改现场存在的隐患，将安全隐患和不安全行为消灭在萌芽状态。（3）、开展危险源再辨识活动，在4月份危险源辨识的基础上，进一步开展岗位和“三新”危险源辨识活动，并针对各岗位新增危险源制定相应的管控措施。
（4）、强化人员不安全行为管控，带班领导要加强日常检查工作，突出对单岗作业人员、岗位工作业行为的监督检查，重点做好现场矫正工作，对此期间查处的中等以上风险的不安全行为人员，除按规定进行处罚外，一律待岗培训。另外，制定员工不安全行为举报制度，加强员工的互相监督力度，最大程度的降低不安全行为的发生几率。
3、加大现场重大隐患排查和整改力度，全面提升安全水平。（1）、按照矿生产接续安排，掘锚五队计划于本月（不受影响的前提下）搬到81309工作面进行生产，搬家过程中，要严格执行规程上的退机、煤机行走措施，执行“行车不行人，行人不行车”制度，人员协调配合，步调一致，保证工作的连贯性和人员的安全。工作面生产时及时设好栅栏，防止人员误入工作面。
严格控制员工的“三违”和不安全行为，时刻把员工的安全放在第一位，做到安全无小事。（2）、高度重视瓦斯情况，三盘区瓦斯比较高，掘进过程中要严密观察瓦斯情况，如有异常，要立即停止生产并撤人，同时汇报调度室、通风队，隐患不消除绝不生产，保证员工的安全。（3）、高度重视超前探水，一旦具备探水条件，立即通知生产办联系探水，保证正常的探水接续。
严格执行“四不掘进”制度，坚持**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则。严格执行保矿下发的加强掘进超前探水的专项措施。（4）、加大工作面设备的检修力度，确保工作面正常生产，对因为检修不到位影响生产的，对检修人员进行处罚。
同时，要加强对设备的维护，以延长使用周期。
4、加强职业危害防治管理，进一步保证员工的健康安全。根据矿发职业危害防治管理工作的要求，制定本队噪声危害防治措施、防尘管理办法以及有毒有害气体的防治措施等，为员工打造一个较为安全的工作环境。
5、加强应急救援知识培训，提升自救、互救能力。（1）、继续加强对员工救援知识的培训工作，使员工熟知自救器的使用方法，并且熟悉各种灾害的避灾路线。（2）、进一步进行事故案例的学习，通过学习典型事故案例，分析事故发生的原因及应该采取的预防性措施，以达到避免事故发生的效果。
6、继续加强安全文化和班组建设，全面提升区队基础管理水平。（1）、以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步完善制度，规范流程，加强考核，充分发挥群安网员、青安岗员和家属协管员的安全监督作用。（2）、强化“八型”班组建设，以绩效考核、精益化管理、百日安全活动为手段，加强班组学习创新、班组安全管理、班组考核激励等工作，促进“八型班组”建设。
三）总结评比阶段（7月21日至8月10日）
1、队成立活动考评小组，对各班组活动的开展情况进行检查评比。
组长：成员：
2、评选项目及数量。
本次活动将评选先进班组一个，优秀班组长一名，优秀员工三名。
2、奖励与处罚：
奖励：先进班组奖励800元。优秀班组长奖励500元。优秀员工分别奖励300元、200元、100元。
处罚：对活动期间发生不安全行为的个人处罚200元，对其所在班组处罚500元；活动期间发生人身伤害事故的严格按照公司有关规定进行处罚。
“百日安全生产活动”实施方案
郭家湾电厂关于下发 百日安全生产 活动方案的。通知。各部门 外委单位 为认真落实神华集团以及国神公司关于开展 百日安全生产 活动的指示精神，强化安全生产责任制落实，强化隐患排查治理，强化风险预控，扎实推进本安体系建设，不断夯实安全生产基础，经厂部研究决定开展百日安全生产活动，现将有关活动要求如下 一...
学校“百日安全生产活动”实施方案
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开展百日安全生产活动实施方案
安全生产是每个工厂 企业特别注重的问题，生命只有一次，没有重来的机会，你知道哪些关于安全生产活动的方案？下面小编带来的是开展百日安全生产活动实施方案。总体要求。全面贯彻党的十九大精神，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，按照 国家煤监局及省委省 集团公司关于抓好安全生产工作的部署和要求，巩固 ...