成都百事兴科技实业****。
2024年安全教育培训计划和实施方案。
为强化职工安全生产意识，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，保证从业人员掌握必要的安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程，提高本岗位的安全操作技能，增强安全事故危险风险辨识、预防应急处置能力，保障安全生产，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，制定计划和实施方案。
一、培训对象。
安全教育培训范围为在成都百事兴科技实业****从事安全生产管理、生产、施工作业的所有从业人员。具体为：
1、单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加安全培训机构持证上岗安全教育培训，同时须参加本公司安全教育培训；
2、从业人员安全教育培训；
3、新入职员工须接受“**”安全教育培训；
4、转岗、复岗人员安全教育培训；
5、外来施工单位作业人员安全教育培训；
6、实习学生安全生产教育和培训；
7、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的管理、作业人员安全教育培训（简称“四新安全教育培训”）
8、其他管理人员安全教育培训。
8、对外包单位“三员”持证上岗培训和车间、班组日常安全教育培训进行监督管理。
二、培训内容和要求。
一）单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训按国家相关安全教育培训大纲；
二）其他管理人员、从业人员。
1、****生产法律法规、标准；
2、****生产形势及企业安全生产现状；
3、企业安全生产规章制度、劳动纪律；
4、各岗位工艺流程、安全生产操作规程；
5、“四新”安全教育培训内容；
6、安全事故案例分析；
7、各岗位、作业环境安全生产危险、风险源、职业病危害因素辨识及预防；
8、事故防范、自救互救、应急救援预案及演练；
9、基础管理、现场管理知识；
安全教育培训依据安全生产法律法规规章要求，结合公司安全生产实际，实行培训资质机构培训和企业内培相结合；针对安全生产存在薄弱环节，开展形式多样，分级分类安全教育培训，目的为打造高素质管理团队，建设遵章守纪、规范标准作业的从业人员队伍。
三、组织实施。
1、成立安全教育培训领导小组。
组长：汪兆伟。
副组长：周永洪汪勇王刚石常青。
成员：唐凤琼王辉周国永罗山军孙凤阳。
2、组长、副组长负责全公司安全教育培训总体计划，领导和督促开展安全培训教育工作；
3、安全环保部协调、监督各部门、车间组织实施；
4、各小组成员负责组织讲授安全教育计划安排的专项培训课程内容；组织职能部门特殊工种的作业人员进行参加特种作业培训，监督检查本部门、车间特种作业人员持证上岗作业；
5、培训办公室设在安全环保部，负责主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种、“**”、“四新”、复岗、实习人员安全教育培训组织实施，对外包单位人员、转岗安全教育培训进行监督检查，并对安全教育培训记录建档存档。
四、培训方式。
月份（春节后）复产全员安全教育培训，培训时间不少于3课时；
2、企业主要负责人、安全环保、职业健康管理人员、特种作业人员、从业人员持证上岗培训；
经梳理目前按国家法律法规要求：主要负责人1人、安全管理人员新训换证3人、特种工种复训5人、从业人员6人；
3、新职工、转岗、复岗人员培训。
新入职职工必须按照《生产经营单位安全培训规定》规定培训内容，进行不小于24学时**安全培训教育，4、转岗、复岗安全教育培训侧重、本部门、车间安全生产工艺、状况、岗位职责、岗位操作规程、风险辨识与事故防范，经考试合格方可上岗；
5、结合应急救援预案演练，开展应急救援培训；
6、日常安全教育。
1）、车间为单位每月开展两次班组集中安全教育培训，结合日常安全生产管理、隐患排查对从业人员进行抽查提问，进行现场教育培训；
2）、安全环保部季度根据各车间班组安全生产状况开展以反违章、强责任、提素质为主题，针对安全管理人员、班组长、其他从业人员的安全教育培训；同时针对管理过程中存在问题，不定期开展安全教育培训，3）、利用板报宣传栏开展安全生产教育培训。
五、培训安排。
1、春节后复产全员培训由安全培训领导小组组织；
2、日常安全培训教育由安全环保部、各职能部门、车间班组组织，培训时间根据具体情况决定，教育培训内容为《安全生产责任制》、《安全作业指导书》、《岗位职责》、《岗位安全操作规程》等；
3、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、从业人员培训由安全环保部梳理各持证资格证有效期，向县安监局报请培训计划，及时安排人员进行培训；
4、新进职工、复岗人员培训由安全环保部组织各级各职能部门进行随时进行**教育培训；
5、转岗由相关部门、车间进行岗位操作规程、岗位职责教育培训；
六、培训要求。
1、各培训职能部门制定针对性培训教材；
2、各职能部门、车间新进职工、特种作业人员流动必须报安全环保部，以便安排培训；
3、外包单位必须严格遵守《安全教育培训制度》，认真组织安全教育培训，严禁安排未经安全教育培训，且考核不合格员工上岗；
4、所有作业人员未参加安全教育培训学习的，按《奖惩实施条例》对相关责任人规定进行处罚，且须重新组织教育培训后方上岗作业。
5、各职能部门、车间在接到关于培训学习通知后，必须及时通知员工按时参加培训学习，做到组织到位，考核严谨，记录建档科学完整。
具体安排见附表。
成都百事兴科技实业****。
二〇一七年一月六日。
2024年成都百事兴科技实业****安全教育培训计划表。
2024年成都百事兴科技实业****安全教育培训计划实施变更记录。
成都百事兴科技实业****。
2024年安全教育培训计划和实施方案。
为强化职工安全生产意识，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，保证从业人员掌握必要的安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程，提高本岗位的安全操作技能，增强安全事故危险风险辨识、预防应急处置能力，保障安全生产，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，制定计划和实施方案。
一、培训对象。
安全教育培训范围为在成都百事兴科技实业****从事安全生产管理、生产、施工作业的所有从业人员。具体为：
1、单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加安全培训机构持证上岗安全教育培训，同时须参加本公司安全教育培训；
2、从业人员安全教育培训；
3、新入职员工须接受“**”安全教育培训；
4、转岗、复岗人员安全教育培训；
5、外来施工单位作业人员安全教育培训；
6、实习学生安全生产教育和培训；
7、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的管理、作业人员安全教育培训（简称“四新安全教育培训”）
8、其他管理人员安全教育培训。
9、对外包单位“三员”持证上岗培训和车间、班组日常安全教育培训进行监督管理。
二、培训内容和要求。
一）单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训按国家相关安全教育培训大纲；
二）其他管理人员、从业人员。
1、****生产法律法规、标准；
2、****生产形势及企业安全生产现状；
3、企业安全生产规章制度、劳动纪律；
4、各岗位工艺流程、安全生产操作规程；
5、“四新”安全教育培训内容；
6、安全事故案例分析；
7、各岗位、作业环境安全生产危险、风险源、职业病危害因素辨识及预防；
8、事故防范、自救互救、应急救援预案及演练；
9、基础管理、现场管理知识；
安全教育培训依据安全生产法律法规规章要求，结合公司安全生产实际，实行培训资质机构培训和企业内培相结合；针对安全生产存在薄弱环节，开展形式多样，分级分类安全教育培训，目的为打造高素质管理团队，建设遵章守纪、规范标准作业的从业人员队伍。
三、组织实施。
1、成立安全教育培训领导小组。
组长：汪兆伟。
副组长：周永洪汪勇王刚石常青。
成员：唐凤琼王辉周国永罗山军廖世林孙凤阳。
2、组长、副组长负责全公司安全教育培训总体计划，领导和督促开展安全培训教育工作；
3、安全环保部协调、监督各部门、车间组织实施；
4、各小组成员负责组织讲授安全教育计划安排的专项培训课程内容；组织职能部门特殊工种的作业人员进行参加特种作业培训，监督检查本部门、车间特种作业人员持证上岗作业；
5、培训办公室设在安全环保部，负责主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种、“**”、“四新”、复岗、实习人员安全教育培训组织实施，对外包单位人员、转岗安全教育培训进行监督检查，并对安全教育培训记录建档存档。
安全教育培训计划
第一章编制依据 1 第二章本工程安全生产特点 1 1 本工程安全生产特点 1 2 安全教育培训要求 1 第三章培训计划 2 1 指导思想 2 2 培训目的 2 3 安全教育培训对象 3 4 安全培训的重点内容 3 5 安全教育培训学时要求 3 6 安全教育培训内容 4 7 安全教育培训形式 5 8 ...
安全教育培训计划
2016年10月安全教育培训计划。为了进一步加强安全生产教育，提高煤矿从业人员的安全防范意识，推进从业人员安全教育培训工作，提高员工的操作能力，确保煤矿安全生产，制定本培训计划。一 应急救援预案培训。1 培训人员。煤矿主要负责人 a b类安全生产管理人员 特种作业人员及班组长 井下其他从业人员。2 ...
安全教育培训计划
2017年度 安全教育培训计划。序号培训内容培训方式主讲人培训目的培训起。止时间。课时备注。1 监理知识培训相关法律法规组织技术交流 宣讲。安全专监。加强地铁建设工程安全质量管理，保证安全监。理工作质量，进一步提高监理工作水平。2017.3 4课时。2 规章制度 岗位职责组织技术交流 宣讲。分公司领...