华兴科技公司2012－2024年员工安全教育培训计划。
为加强企业安全生产工作，努力提高安全生产在企业文化建设中的重要地位，全力打造本质安全型企业，实现公司安全生产管理目标，特制订本计划。使员工在企业生产经营活动中，通过公司安全教育培训，接受、增强安全思想和意识，在安全管理机制约束指导下逐步形成安全作风的发扬和行为规范的加强，进而提高员工个人安全文化素质。
一、新员工进厂安全培训：
1、由公司主管培训业务安全员负责对每一位进厂新员工。
进行安全思想培训，上好安全第一课。
培训内容：a、
对员工进行公司安全文化思想和意识、作风教育，学习认识安全生产对企业生产经营及个人生命安全的重要性；培养新员工责任感和自律性；逐步使员工自觉遵循、接受企业安全思想和理念，努力提高员工热爱企业，珍惜生命，自觉维护企业形象的良好素质。
b、组织学习公司指定的各项规章制度、行为规范及安全生产条例。
c、组织**学习重大生产安全事故录像、教学片。
d、结合本岗位、本工种学习安全生产操作规程，并结合本。
单位实际生产安全事故案例进行培训教育（该内容由用人单位组织实施）。
2、新员工培训属不定期、不定时安排，随进随培训，多至一批，少至一人，新入厂员工人人必须接受培训，做到安全培训漏培率为零。
3、新员工安全培训要做到有计划、有目的，脚踏实地见成效。集中理论教育培训时间人均不少于八小时。
4、除了对新员工集中进行安全理论方面培训外，需增加新员工安全消防灭火器材、设施使用培训学习，达到人人熟知使用操作，提高应对突发事件能力。
5、教育培训结束由安全领导小组组织考核，考试合格方能具备上岗工作资格，否则继续学习达到合格为止。
6、新员工安全教育培训过程有安全员认真记录备案，作为本人工作考核依据。
二、科技公司年度安全教育培训工作。
1、公司层面安全教育工作。
a、每季度组织一次大型安全教育活动，由总公司派主管安全生产领导来园区组织安全教育，主讲安全形势教育，传达公司安全文化精神。
b、每季度组织全体员工集中**重大生产安全事故录像片一次，结合本单位同行业事故案例进行刨析讲解以及防护知识。
每半年组织全体员工参加的安全生产知识考试，考核成绩计入员工档案，纳入绩效考核范围。
c、每年度组织员工分批进行消防知识培训演练一次（灭火演练可请地方消防部门协助）.d、为公司安全员、各生产单位订购安全生产刊物一份，以利学习提高安全生产、劳动保护知识。
e、利用各种宣传形式宣传安全生产知识、国家法律法规，如宣传栏、黑板报、例会、**展览、宣传册、广播等，并利用安全月、消防日等特定日期大张旗鼓宣传安全生产，创建人人讲安全，人人重视安全浓厚氛围，是安全意识深入人心。
f、每年度组织不少于一次的突发事件应急救援演练。
2、车间层面安全教育工作。
a、组织每次生产前的班前安全例会，并有会议记录，作为制度固定下来。
b、要根据车间生产特性重点培训学习防火、防爆、扑救、
报警、逃生方面知识，以及本单位现场事故处置方案。
c、组织员工学习剖析车间常见事故及典型事故案例，交流。
学习事故多发易发部位防范知识经验，及生产操作中应注意事项，特别对新员工要重点介绍，进行特殊规定教育。
d、组织学习安全生产规章制度，正确使用、穿戴劳动保护。
用品。3、班组层面安全教育工作。
a、组织本工种员工认真学习安全操作规程，落实岗位责任。
制，教育员工珍惜生命，爱护设备、器具并正确使用，不违章操作。
b、组织本岗位学习安全操作要领，重点进行安全操作示范，结合本岗位曾经发生的事故案例，讲解违章作业造成的严。
重后果及反“三违”的重要性和必要性。
c、教育员工提高对事故隐患的警觉和敏感性，发现问题马。
上报告并处置，及时消除隐患。一旦发生事故时要学会如何紧急处理险情。
d、班组要积极参与车间宣传报工作，要增加安全知识、安。
全心得等内容，要做到期期讲安全，期期有新意，增加可看性，真正起到教育警示作用。
三、落实安全生产职责，完善各项安全规章制度，推进安全。
工作全面开展。
1、进一步明确、细化安全生产职责任制，做到安全责任层。
层分解，确保安全生产责任落实到每位领导和员工。
2、结合企业特点，逐步建立健全和完善安全生产制度。
3、加强危险化学品、危险源、危险岗位及特种设备、特种。
作业岗位管理，制定专门管理制度，配备专人管理，对易燃易爆场所重点防控，如锅炉房、配电室、压力容器等。
4、坚持园区每周五上午安全综合检查制度，重点检查安全。
生产落实及整改情况。
5、坚持园区每周五下午公司安全例会制度，总结检查发现。
事故隐患及上周工作落实整改，责任到人，逐周推进。
6、派人参加总公司不定期组织的各类培训，多种形式的安。
全教育活动。
7、派锅炉工及分工负责人不定期参加市县（区）安监部门。
组织的专业培训及考核换证工作。
8、积极参与及配合地方安监、消防、园区办组织的各类安。
全生产检查、验收活动及考核工作。
9、定期检查园区所有消防设施、消防通道、消防水池、水。
泵，完善各类安全设施，完善安全标识及现场管理安全定制工作。
10、完善各项监督机制，严格执行园区生产，改造及外协土。
建、钢建等动火审批制度，从源头抓起，多方面入手，彻底。
消除安全隐患。
11、设备维修部建立设备巡检制度，重点检查电气设备安全，火灾隐患，机械设备运行安全，巡检要详细记录，发现问题。
及时督促整改，要做到设备每日巡检，生产单位予以配合。
12、各车间建立隐患排查制度，并建排查记录。车间要做到。
每周组织一次全面事故隐患排查，班组、岗位要实行每日、
每班排查，发现隐患及时处理，不能立即排除和无能力消除。
的事故隐患，应及时向主管部门报告。
13、积极开展和落实员工对安全生产的参与和监督权，鼓励。
员工监督举报各类安全隐患，支持员工参与公司安全生产工。
作的积极性和主动性，要弘扬全体员工重视安全，配合支持。
安全工作的精神。促进公司安全生产水平的提高。
附：年度安全教育培训实施方案表。
安全教育培训计划
第一章编制依据 1 第二章本工程安全生产特点 1 1 本工程安全生产特点 1 2 安全教育培训要求 1 第三章培训计划 2 1 指导思想 2 2 培训目的 2 3 安全教育培训对象 3 4 安全培训的重点内容 3 5 安全教育培训学时要求 3 6 安全教育培训内容 4 7 安全教育培训形式 5 8 ...
安全教育培训计划
2016年10月安全教育培训计划。为了进一步加强安全生产教育，提高煤矿从业人员的安全防范意识，推进从业人员安全教育培训工作，提高员工的操作能力，确保煤矿安全生产，制定本培训计划。一 应急救援预案培训。1 培训人员。煤矿主要负责人 a b类安全生产管理人员 特种作业人员及班组长 井下其他从业人员。2 ...
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2017年度 安全教育培训计划。序号培训内容培训方式主讲人培训目的培训起。止时间。课时备注。1 监理知识培训相关法律法规组织技术交流 宣讲。安全专监。加强地铁建设工程安全质量管理，保证安全监。理工作质量，进一步提高监理工作水平。2017.3 4课时。2 规章制度 岗位职责组织技术交流 宣讲。分公司领...