生产型企业安全教育培训计划

发布 2020-06-11 22:25:28 阅读 8720

2023年度安全教育培训计划(示例)

为贯彻公司《安全生产教育培训制度》,将安全教育培训的具体工作落实到位,特制订本计划。

具体工作计划如下:

1、法律法规和企业安全规章制度培训。

负责部门:安质部。

参加人员:全体员工。

时间安排:?月。

学时:?培训内容:本企业适用的主要法律法规概述、各岗位工种适用的主要标准规范概述、主要适用条款讲解、本企业安全规章制度概述、主要制度讲解、从业人员的权利与义务。

考核方式:试卷。

2、安全生产责任制与权限的培训。

负责部门:安质部。

参加人员:管理人员。

时间安排:?月。

学时:?培训内容:安全生产责任制与权限的培训。

考核方式:3、岗位安全操作规程培训。

负责部门:安质部。

参加人员:岗位操作人员。

时间安排:?月。

学时:?培训内容:岗位安全操作规程,岗位生产操作的风险识别、风险控制标准、操作中的安全方法和注意事项、岗位应急措施、常见事故案例分析、实际操作考核。

考核方式:4、新员工**教育。

负责部门:安质部、车间、班组。

参加人员:新员工。

时间安排:随时。

学时:?培训内容:

考核方式:5、职业健康教育。

****安质部。

2023年。

培训相关资料。

1.培训记录。

2.试卷。3.培训效果评估。

4.实行档案管理。

生产型企业质量主管考核方案

质检主管绩效考核方案。一 考核目的。为提高质检主管工作的积极性,为质检主管的晋升 薪资调整 培训与发展等提供决策依据,特制定本考核方案。二 考核频率。1.季度考核。一年考核四次,考核时间为每季度第1个月的10日前。2.年度考核。一年考核一次,考核时间为每年的1月15日前。年度考核得分 季度考核平均得...

生产型企业绩效考核方案

一 绩效管理制度。二 高层绩效考核表。三 中层绩效考核表。四 主管绩效考核表。五 基层绩效考核表。第一章总则 第二章考核方法 第三章月度考核 绩效考核制度。一 绩效管理制度。二 高层绩效考核表。三 中层绩效考核表。四 主管绩效考核表。五 基层绩效考核表。第一章总则 第二章考核方法 第三章月度考核 绩...

生产型企业绩效考核方案 参考

大中型生产型企业绩效考核方案范例。第五章考核组织与申诉处理。第一条为提高珠联公司基础管理水平,建立科学的现代管理制度,充分调动员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕公司的发展目标,高效地完成工作任务,根据公司目前的实际情况,特制定本管理办法。第二条适用范围。本办法适用于珠联公司全体员工。第三条考核目的...