钻井作业安全培训教育计划

一、培训目的。

随着公司的日益发展，海外钻井项目的逐渐落实与开发，为确保海外钻井项目的安全、高效实施，制定涉外钻井安全培训计划。

二、培训对象。

1、本公司员工的安全培训，2、当地雇佣工的安全培训，也是本次安全培训重点对象。

三、培训内容。

1、培训的主要内容：

1）让员工了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置措施，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；

2）岗位风险识别和削减措施培训；

3）应急处理知识培训；

4）岗位职责的学习；

5）职业安全法律、法规教育；

6）应急预案、环境保护措施、事故案例等。

7）清楚本岗位hse职责，清楚不遵守有关管理规定和工作程序可能造成的严重后果。

2、培训时间：

2）班组级：安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）性能及正确使用方法、事故应急措施及事故案例等。

3）从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的队站（车间）安全生产教育培训。

四、培训管理。

1、hse培训计划应包括培训对象、培训内容、培训的目标、培训方式、培训时间等内容；

2、培训考核成绩应记入员工培训档案。未经安全生产教育或培训考核不合格的员工，不得安排上岗操作。

3、应通过各种途径对员工进行经常性hse教育和培训，增强hse意识，引导员工树立正确的hse观念，营造安全文化氛围。

五、开展hse活动。

1、钻井队应按以下要求开展hse活动：

1）钻井队hse活动每周一次，从事其他专业人员hse活动每月不少于2次，全体人员必须参加活动并签到；

2）每月召开一次hse领导小组会议，总结本月hse工作，研究次月工作重点及安全生产措施，并向全体员工传达；

3）检查落实班组hse活动的质量和效果，定期检查班组hse活动记录，并对班组活动进行指导和考核，指导考核要有记录；

4）钻井队hse活动主要内容包括但不限于以下内容：

学习讨论上级下发的有关hse文件及相关学习材料；

学习讨论hse相关法律法规、规章制度；

用典型事例开展宣传教育工作，以先进典型引导员工，以事故案例教育和警示员工，不断提高全员安全生产意识；

研究隐患整改措施，开展技术练兵、应急预案演练等活动。

2、班组hse活动内容和要求：

1）班组hse活动由班（组）长或班组安全员负责召集，班组成员参加；

2）严格执行考勤制度，不得无故缺席，活动情况要记录详细，对缺席者要进行补课，并记录在册；

3）活动每周不少于一次，不得以基层队、站hse活动代替班组活动；

4）班组hse活动的主要内容包括但不限于：

学习讨论上级下发的hse文件及相关学习材料；

学习讨论hse相关规章制度、操作规程、安全生产技术知识。学习并执行《hse作业指导书》、《hse作业计划书》、《hse检查表》等；

结合违章事故案例，讨论分析典型违章和事故，总结本班组、本岗位应吸取的教训；

学习本岗位生产工艺流程、以及设备的性能，达到“四懂三会”（懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程，会操作、会维修保养、会排除故障）。掌握本岗位安全检查的重点，了解安全设施、检测监控仪表、消防器材、防毒用具、劳动防护用品的使用方法和维护保养方法；

开展风险识别活动，进行事故预防、岗位技术练兵、应急预案演练；

制定本班组事故隐患的整改和监控措施，对本单位安全生产工作提出建议。

钻井作业安全培训教育计划

一 培训目的。随着公司的日益发展，海外钻井项目的逐渐落实与开发，为确保海外钻井项目的安全 高效实施，制定涉外钻井安全培训计划。二 培训对象。1 本公司员工的安全培训，2 当地雇佣工的安全培训，也是本次安全培训重点对象。三 培训内容。1 培训的主要内容 1 让员工了解作业场所 工作岗位存在的危险因素 ...

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