目录。一、测量班组全体员工的培训1 -
二、培训的方法2 -
三、班组全体考核办法3 -
测量班组安全培训教育计划安全生产教育是班组建设发展的一个重要条件，是班组现代化管理的重要内容之一。测量专业技术安全生产教育工作是贯彻测量规程操作的方针、目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效手段，其重要性首先在于提高本班组管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律基本知识。
其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用，以班组实际情况制定培训计划：
一、测量班组全体员工的培训。
1、测量班组全体管理人员每月要进行两次集中学习。
2、学习的目的为提高和具备安全生产知识的管理能力。
3、学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有专业的规章、规程、规范和标准。
4、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关测量专业安全生产管理知识。
5、国内外先进安全生产管理经验及典范事故案例分析。
6、工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
7、掌握施工测量现场重大事故应急管理措施和急救方案。
8、对新知识、新技术、新本领的安全生产管理经验。
9、班组对新工人调入进行**培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本班组专业技能安全生产规章制度和劳动纪律。
10、班组培训岗位安全操作规程，仪器设备的安全保护、保养，劳动保护（用具）的正确使用方法。
11、对测量现场安全状况和规章制度、操作场所和岗位存在的危险因素、防范措施。
事故应急措施。
二、培训的方法。
测量班组全体职工的培训，由班组组长、副部长负责组织培训，每月不少于两次。
利用实地测量安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律、各种仪器设备的操作规程，，当日工作现场的危险部位，检查员工佩戴安全劳动保护情况。
三、班组全体考核办法。
班组的全体员工每月一次考试，内容包括国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及测量专业的规章规程，规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术、劳动卫生知识等。
四、安全培训教育计划的目的。
建学习型班组、育素质型员工立足互动提升班组的安全理念，认真落实执行有关国家法律、法规、规程和规章，突出抓好班组安全教育，强化班组安全培训力度，不断优化班组安全管理，不断提高班组队伍的安全意识，培养高素质班组管理队伍。立足班组安全生产目标，建立标准化、规范化的、安全化的班组愿景，精心组织多种形式的培训，不断提高班组员工智能、技能和自我超越的能力，推进班组安全质量标准化建设，提高班组凝聚力、战斗力和思维创新力。
坚持开展班组安全合理化建议活动，经常举办班组安全论坛，班前班后经常讲安全注意事项，不断完善班组安全管理机制，树立终身安全培训教育理念与坚持以人为本，规章至尊的发展理念，以提高班组员工安全综合素质为目标，从思路上适应现代化煤炭企业对安全教育的内在要求，以人为本是现代化管理核心理念，必须认识上提高班组安全培训的重视，使班组员工更新安全理念，强化安全意识，认同班组安全文化，增强班组团队精神，建立有效的班组员工安全培训、考核、使用、待遇相结合的激励机制，使终身的班组安全教育培训、理念，真正扎根于员工的脑海之中。
安全培训教育计划
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3.2日常安全教育。在日常工作中，根据生产 设备 气候变化或实际工作需要，灵活地开展多种形式的安全生产教育，如节日放假 设备检修等等，必须事先进行安全教育。日常安全教育由公司或班组 部门组织进行。3.3特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。必须进行专业安全技术的培训教育和一年一次的复训教育，并经考试...