健康教育是社会教育的重要组成部分，是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，下面是xx收集整理的xx年企业职业卫生培训计划，欢迎阅读参考！
xx年企业职业卫生培训计划一职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，对于贯彻《职业病防治法》“预防为主，防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的身体健康和生命财产安全，可起到事半功倍的效果。为了更好的开展本年度的职业健康教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，特制订本计划。
一、概况。项目名称：职业健康教育专项工作。
项目任务科室：职业卫生科、健康教育科。
项目负责人：xx
项目承担人员：xxx、xxx、xxx
项目起止时间：20xx年1月至20xx年12月。
二、工作目标与任务。
(一)项目背景。
深圳市xx区位于深圳特区西部，面积约150平方公里，现有用人单位3055家，其中存在职业病危害因素2095家，以“三资企业”和“三来一补”企业为主，主要行业有电子、机械、五金、家具、钟表、服装、印刷、电力等。从业人员约40万人，接触职业病危害因素的劳动者约4万人。这些企业的特点主要有：
不同企业的生产条件差异悬殊，相当一部分的“三资企业”和“三来一补企业”呈以手工操作为主的劳动密集型生产方式，生产落后，因陋就简，职业病危害严重；工人素质低，流动性大；不少企业不遵守劳动用工规定，存在超时工作，私招滥雇甚至雇佣童工现象；企业管理人员和工人职业病防治观念淡漠，对本企业和本岗位存在的职业危害知之甚少，甚至拒绝接受监督和监测。常见的职业病为职业性听力损伤、三氯乙烯致药疹样皮炎、慢性正已烷中毒、尘肺、化学灼伤等。我区每年均能发现一定比例的职业病患者，职业病防治仍相当繁重。
“预防为主、防治结合”一直是我们职业病防治工作的重要方针，而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针的重要手段，通过健康教育和健康促进，让企业树立起“要工作，更要健康”的职业病防治理念，可以最大限度的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的效果。希望通过利用**财政配臵的专项业务经费，做好辖区本年度职业健康教育专项工作，为保障劳动者的健康，促进我区经济发展，建设和谐深圳、效益深圳作出贡献。
(二)目的。
⑴ 通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。
⑵ 在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工作。
⑶ 通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。
⑷ 通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。
⑸ 通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。
(三)项目内容。
⑴ 计划开展宣传活动≥2次。 ⑵印发宣传品≥3种。 ⑶宣传栏出刊数≥3次。
⑷ 举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。
⑸ 采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播**宣传职业病防治知识，≥3篇。
⑹ 工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。 (四)阶段计划及阶段目标。
⑴ 五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。
⑵ 6月份安全生产月结合xx区**安监部门的总体部署，对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。
⑶ 配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。
⑷ 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，**并茂，以达到广泛宣传的目的。
⑸ 充分利用报纸、网络**覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。
⑹ 为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
三、预期成果及考核指标 (一)预期成果。
⑴ 通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。
⑵对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以有的放矢，集中有限资源放在最有可能发生职业病的地方，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，可以起事半功倍的效果。
⑶ 通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。
⑷ 进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。
(二)考核指标。
为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。
xx年企业职业卫生培训计划二职业卫生工作要继续坚持"预防为主"的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动我市职业卫生工作的开展。
一、继续深入贯彻《职业病防治法》。在xx年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的水泥、陶瓷、汽车部件涂装、塑料彩印等重点行业、重点人群在宣传方式上采取新闻**报道、现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。
二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。严格按照《职业病防治法》的要求，加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。力争使存在职业病危害因素的企业监测覆盖率达到100%，有害作业点监测率到达100%，有害作业点监测合格率达到100%。
加强乡镇、农村企业的监督管理，争取使乡镇企业、农村个体工商户作业单位监督监测覆盖率达到100%，有害作业点监测率到达100%，有害作业点合格率达到100%。对在检查过程中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，依据法律规定予以处罚或提请**予以关停。
三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强对水泥、陶瓷、铸造、家具制造、汽车配件喷漆，塑料彩印、化肥制造等重点行业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率达到90%以上，在岗期间体检率达到100%，离岗劳动者健康体检率达到90%。
维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。
四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。
xx年企业职业卫生培训计划三建筑施工企业安全教育培训计划的需求， 我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教育培训计划，内容如下：
安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员。
1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室。
5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
二、项目经理。
1.安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室。
5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
三、 安全员。
1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室。
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训。
3. 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点：工程所在地会议室。
5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。
五、教育培训计划实施措施：
各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。
修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。
各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况监控。
煤矿企业职业卫生年度培训计划
二0一八年度。职业卫生 培训计划。二0一八年一月五日。2018年度 职业卫生 培训计划。为了增强煤矿从业人员的职业危害防护意识，提高从业人员的职业卫生健康知识和职业危害防治水平，促进我矿健康稳定 科学发展。根据 煤矿安全规程 职业病防治法 安全生产法 相关规定，结合我矿实际情况，特制订 职业卫生 培...
煤矿职业卫生培训计划煤矿职业卫生培训要点
煤矿职业卫生培训要点。煤矿职业卫生培训要点。1 职业病防治应树立何种正确的理念？答 职业病防治应树立 职业病是可以预防的 理念。2 国家规定职业病防治宣传周是什么时间？答 国家规定每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。3 职业病防治法 和 煤矿作业场所职业病危害防治规定 是什么时间开始实施的？答 职...
煤矿职业卫生培训计划
2019年度煤矿职业卫生培训计划。煤矿职业危害作为煤矿作业环境中的重要危险源，我们必须加以重视。从员工的思想意识入手，把职业危害防治知识作为重要培训内容贯穿到各级各类培训中去，使员工充分认识粉尘 噪音 有毒有害气体等职业危害因素对身体健康的危害，在公司形 人关注职业健康的共识。为推动我公司做好职业卫...