通知。各中小学校（园）：
2023年寒假即将开始，按照县教育局的部署和省市相关的培训精神，制定本假期中小学教师培训计划，请各单位认真落实。
一、培训时间：2023年1月4日——1月15日。二、培训形式：校本培训。
三、培训对象：各中小学校全体教师。四、培训内容：
一）有效教学与师德修养（二）中小学心理健康教育（三）新课程标准研读（四）**学习与合作学习（五）课堂教学行动策略。
五、培训要求：
1.各单位领导提高认识、认真落实，要成立培训领导小组、有专人负责。
2.培训结束后，材料要存档（培训相关**资料、教师的学习笔记、辅导教师的讲稿、培训考核试卷等）。
3.下学期开学后，县教育局和教师进修学校要组织人员对培训情况进行检查。
肇州县教师进修学校2023年12月14日。
中小学教师教学常规 中小学教师教学常规管理
中小学教师教学常规 中小学教师教学常规管理。教学常规是教学过程中应该遵循的基本要求，是建立正常教学秩序，推进课程和教学改革，规范教师教学行为，促进教师专业成长，提高教学效率的根本保证。为加强我区中小学教学常规管理，使学校管理和教师工作有章可循，特制定 镇海区中小学教师教学常规 本常规主要包括 教师教...
2023年寒假中小学教师培训工作安排 教育局
各镇联校 教育管理办公室，区直属各学校 根据聊教师函 xxxx 4号 关于组织实施xxxx年寒假市级集中培训工作的通知 和我区xxxx年中小学教师培训工作安排，现将xxxx年寒假中小学教师培训的有关事宜通知如下 一 市级培训 五项 一 中小学教师学科单元培训 培训团队研修项目。1.培训目标。通过研修...
中小学教师评价方案
日期 20 年月日。建立起正确的教师考核评价工作导向，是深化教育教学改革的重要保证。考核评价直接影响教改的进程，只有全面 客观 公正的评价，才能保护教师从事教改的积极性，才能树立起以改革提质量，以改革促发展的观念，正确引导教改走向深入。今后对教师要从一般的管理性评价，转向对教育教学改革工作重点要素的...