一、建立应急组织体系。
1、成立应急领导小组。
组长：伍国庸。
副组长：**、严泽云。
组员：刘梅军、**、宋德荣、张强、刘永才、刘浪、张学练、李强、何国华、刘永周、张克桥。
2、 成立应急队。
队长：伍国庸。
成员：刘梅军、陈从兵、向开涛、陈维民、黄孟、张学练、刘永周、马涛、李德、李主贵、王坤、张克桥、吴勇全。
3、 应急小组职责。
1）项目经理在接到险情报告后，应立即组织应急小组在第一时间赶到事故现场，按照《预案》措施抢救伤员、保护现场、疏散群众。
2）应急小组抢救伤员的同时应及时通知事业部，由事业部逐级上报公司。由公司安排工作小组赶到现场进行事故调查及处理。
3）项目经理应组织应急小组迅速对事故现场进行勘察，对有可能进一步扩大的事故现场进行封闭，在记明数据和绘制现场示意图的前提下清除危险，避免二次伤害事故的发生。
4）接待并配合相关部门进行事故的初步调查，组织接待并籍慰事故人员家属和社会关注方。
4 、 ****。
应急情况出现后，首先联系应急小组组长或副组长，若联系不上可以联系应急小组组员。由应急领导小组直接联系应急队成员。小组****见表9.1.4 应急小组****。
表9.1.4 应急小组****。
二、 应急物资准备。
应急准备需用物资清单见表9.2 应急物资清单。
表9.2 应急物资清单。
三 、应急响应流程。
上报流程：当事人→项目部→人资部→公司。
处理流程：公司→人资部→项目部→当事人。
四、应急响应程序。
采用分级响应程序：当事人→项目部→人资部→公司。
紧急情况发生后，立即按应急预案中的应急响应流程及救援措施启动应急响应程序。
1 当事人或发现人应立即按应急救援措施进行第一时间的现场救援行动，同时向应急救援小组或项目经理汇报，项目经理接到汇报后应立即组织应急小组迅速赶到现场。
2 应急小组和应急队迅速赶到现场、疏散人群、保护好事故现场、排除险情，迅速按应急救援措施进行救治，然后送往最近的医院进行救治。伤情严重的，现场进行基本的处理后立即送往最近的医院进行救治。
3 抢救伤员的同时向人力资源部汇报有关情况，由人力资源部再向公司领导逐级汇报。重大情况发生时，项目经理或值班人员应立即向公司工程部和公司应急领导小组汇报。
4 分公司经理接到通知后，尽快赶到火灾现场，协调指挥事故处理工作。公司领导接到汇报后安排事故调查小组赶赴现场进行事故原因调查及处理工作。
5 应急救援小组应配合调查小组及社会关注方的调查工作。
五应急救援措施。
1、 坠落、物体打击。
1 事故发生后应立即向项目经理汇报，由项目经理组织应急小组迅速赶到现场。
2 应急小组和应急队赶到现场后，立即疏散人群，保护现场，排除险情，清除现场的不安全因素，防止事故的蔓延扩大，检查伤员受伤情况（部位、程度）并进行简单的消毒、止血、包扎，然后送往最近的医院进行救治。伤情严重的，现场进行基本的处理后立即送往最近的医院进行救治。
3 抢救伤员的同时应及时向事业部经理汇报。重大情况发生时，项目经理或值班人员应立即向公司工程部和公司应急领导小组汇报。
4 人力资源经理接到通知后，尽快赶到事故现场，协调指挥事故的处理工作。
1.2 坍塌。
1 当坍塌事故发生后，当事人或发现人应立即向上级或值班人员汇报，值班人员迅速通知项目经理，由项目经理组织应急小组迅速赶到现场。
2 应急小组和应急队迅速赶到现场，疏散人群，保护好事故现场，迅速采取必要措施抢救伤员和排除险情，清除坍塌现场的不安全因素，防止事故的蔓延扩大。
3 抢救伤员的同时应及时向人力资源部经理汇报。重大情况发生时，项目经理或值班人员应立即向公司工程部和公司应急领导小组汇报。
4 人力资源部经理接到通知后，尽快赶到事故现场，协调指挥事故的处理工作。
1.3 火灾。
1 事故发生后应立即向项目经理汇报，由项目经理组织应急小组迅速赶到现场。
2 应急小组和应急队赶到现场后，立即疏散人群、保护现场、划定警戒线、排除险情、清除现场的不安全因素， 控制火势，防止事故的蔓延扩大，检查伤员受伤情况，并进行简单的处理，然后立即送往最近的医院进行救治。
3 抢救伤员的同时应及时向人力资源部经理汇报。重大情况发生时，项目经理或值班人员应立即立即报警“119”，并向公司工程部和公司应急领导小组汇报。
4 人力资源部经理接到通知后，尽快赶到事故现场，协调指挥事故的处理工作。
六 、应急场所监控。
应急情况发生后，应立即疏散群众、保护现场，现场周围设置警戒标志进行封锁，并对可能引起二次伤害的险情进行排除、安排专人进行监测，出现异常情况立即汇报，并进行处理。
七、 应急评价。
1 事故处理结束后，由项目技术负责人组织评审应急措施的实施情况，填写应急准备和响应报告，经项目经理签字确认后报上级安全主管部门。
2 项目部组织分析事故发生的原因，并制定和实施纠正措施。
世福家园二期工程项目部。
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