安全应急预案

发布 2020-06-10 14:28:28 阅读 6702

社会福利院安全应急预案。

为切实保障社会福利院院民和职工的身心健康,有效控制安全事故发生,围绕“保平安、无**、零事故”安全管理目标,坚持“预防为主、积极处置”的方针,积极预防消防、饮食、治安等安全隐患突发事件,确保职工各项工作有序、顺利开展。依据国家有关法律法规,结合我院实际,特制定本院安全应急预案。

一、安全应急领导小组。

组长:xxx xxx

副组长:xxx xxx

成员:xxx xxx xxx xxx

安全专干:xxx

二、工作原则

1、坚持以人为本,生命安全高于一切的原则,稳定压倒一切的原则。

2、坚持谁主管,谁负责原则。

3、坚持预防为主,积极处置原则。

4、坚持冷静、沉着,积极主动和及时、合法、公正处理原则。

三、工作目标。

1、通过对职工和院民进行安全教育,牢固树立安全责任意识,切实提高职工和院民的安全自我防护能力,确保职工和院民健康生活。

2、切实抓好安全日查和重大安全事故报告制度,做到及时发现、及时报告、及时处理,确保社会福利院各项工作的顺利开展。

四、各类安全应急预案。

(一)火灾事故应急预案。

1、应在院民走廊和楼梯间设安全通道及标志,同时在院内空旷地带设避难场所并挂牌。

2、职工应了解消防安全法规及安全操作规范,了解消防设施器材的性能和正确使用灭火器的方法(拔销子、握管子、压把子、左右喷),了解福利院的防火措施,掌握疏散及自救逃生的知识技能,做到三会(会报警、会使用灭火器材、会组织院民逃生)。

发生火灾事故时,应采取如下措施:

1、发生火灾应立即向119消防指挥中心报警,并立即上报。

2、迅速切断电源。

3、负责抢救的职工迅速组织疏散人员,撤离到安全区域。

4、积极配合消防人员灭火。

5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。火灾发生时要及早进行自救,尤其是在楼房中的火场逃生,要做到“三要三不要”:

第一要镇静分析,不要盲目行动。院民要明确自己居住的楼层,回忆楼梯和楼门的位置走向,分析周围的火情,不要盲目开门开窗,也不要盲目乱跑、跳楼。

第二要选好逃生办法,不要惊慌失措。如必须从烟火中冲出楼房,应在职工的统一指挥下,用湿毛巾、衣服等包住头脸,保护口鼻部,低姿行进,以免受呛窒息,确保有效逃离。

第三火场人员要尽量有序迅速撤离火场,不要大声喊叫。应避免烟雾进入口腔,造成窒息中毒。如火场逃生之路均被大火切断,应在工作人员的统一指挥下撤离。

6、对受伤人员及时送医院**。

(二)食物中毒应急预案。

根据福利院实际情况和老人特点分析可能引起食物中毒的原因:

1、食用带有某些病菌、细菌的食物;

2、食用保存不当,时间过长或过期变质食物;

3、误食了残留有化学药品或农药的食物。

一旦发现食物中毒现象,立即采取如下措施:

1、发现有类似食物中毒症状时,应迅速送医院诊治。

2、迅速向上级主管部门报告,并向卫生防疫部门报告。

3、做好所食用食物取样工作,以备卫生部门检验。如食用院外食物所致,应积极配合有关部门取样。

4、迅速排查食用致毒食物的院民名单,检查院民的身体状况。

5、做好院民的思想工作,配合有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。

(三)触电事故应急预案。

如发生触电事故,应立即采取如下措施:

1、发现有人触电应马上赶到现场并切断电源。

2、在未切断电源之前,切不可用人体接触伤者,应用绝缘的物体挑开电线。

3、立即进行人工急救或送医院急救。

4、查明事故原因并做好记录。

(四)盗窃应急处理预案。

1、当发现偷、抢、强行索取等损坏福利院及院民财物,威胁院民人身安全的犯罪行为时,要保持镇静,立即拨打110。同时在保证安全的前提下设法**罪犯嫌疑人。

2、若犯罪分子逃跑,一时追捕不上时,要看清人数、衣着、相貌、身体、交通工具等特征,并及时报告,重大案件立即报告公安机关。

3、有案发现场的,要保护好现场,任何人不得擅自移动任何东西,包括罪犯留下的一切指痕、脚印等,不得让外人进入现场。

4、公安人员未介入前,要记录院民所提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及价值,了解院民是否有任何线索,怀疑对象等情况。

5、现场人员受伤应立即送医院抢救。

6、要做好现场记录,并写出书面报告报上级主管部门。

(六)、院民走失应急处理预案。

1、由福利院职工负责在可能去的地方进行寻找。

2、联系附近群众寻找其出走方向。

3、及时向上级主管部门报告,安排专人外出寻找,必要时请求110协助查寻。

4、加强院民外出管理,采取措施,防止外出走失事件发生。

(七)、院民急症或跌跤的处理预案。

要以最快时间赶到院民所在现场紧急处理,情况危急速打急救**。

(八)、院民发生斗殴、口角应急处理预案。

1、发现院民之间有争吵、斗殴现象时要及时制止。

2、制止原则:劝阻双方住手、住口;将争吵或斗殴的双方或一方院民劝离现场;有伤者及时进行医治。

3、职工在制止争吵、斗殴双方时,切记不能动粗,不允许恶言相劝。

4、情况严重时应迅速报告上级主管部门。

(九)其它伤害事故应急预案。

1、如发生身体受到意外伤害时,应及时送伤害者到医院诊治。

2、及时向上级主管部门报告。

3、迅速调查事故发生的原因,并收集有关材料。

4、妥善处理事故。

五、主要处置措施

1、院内突发事件发生后,应立即启动安全应急预案。

2、召开社会福利院安全应急领导小组会议,通报事件初步经过,稳定人心。

3、及时向上级主管部门报告情况,请求指导和帮助。

4、向公安机关说明情况,请求配合做好社会福利院秩序稳定工作。

5、专人组织调查,保留第一手资料,保护现场或保留物样,不擅自为事故定性,并写出事故报告报上级主管部门。

6、召开职工大会,通报事件经过,并进行安全再教育,做好事故后院内稳定和秩序维护工作。

7、职工必须坚守工作岗位,共同做好维护稳定工作。

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