企业复工安全应急演练方案范文。
为坚决打好新型冠状病毒疫情防控阻击战，适应全面恢复正常生产生活秩序的新形势，防止麻痹和松懈，落实细化公司疫情防控应急演练预案，检验公司对疑似疫情者、疫情患者的发现、隔离、报告、转运、及消杀等能力，提高公司应急反应能力和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处置，根据市疫情防控指挥部相关要求和公司《疫情防控应急预案》，特制定本方案。
一、人员分工及主要职责。
当日值班领导。
副总☆☆☆担任演练现场总指挥，统一调度，指挥应急处置，对重大问题进行决策。相关演练人员分成六个工作组：
一）综合协调组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
负责现场调度、秩序维护、后勤保障、效果评估等工作；
根据上级主管部门及疾控部门的指导和建议，确定是否停工以及停工的时间，班组或车间范围等；
综合评估各环节工作，提出改进意见，不断优化应急处置流程。
二）疫情监测组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
负责公司员工晨午检、工作过程中体温监测；
疫情发生后，负责排查患病员工的活动轨迹和接触对象情况，确定确切接触者；
对患病员工情况持续关注，每天加强疫情防控与巡视，对其班组及公司其他员工加强后续观察和情况排查。
三）救护处置组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
疫情发生后，立即组织患病员工隔离和初步诊断救治；
设置警戒区，并利用厂区内广播通知其他员工远离该区域；
确保发热员工隔离通道和其他员工疏散通道相互独立，避免交叉感染。
四）对外联络组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
出现疫情后，及时联系定点医院，并通知员工亲属；
按规定向上级主管部门、疫情防控部门报告情况；
协助上级有关部门做好疫情防控、调查和环境污染消除工作。
五）消毒防疫组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
负责对出现疫情症状员工经过的通道及该可能接触过的物品进行应急消毒；
根据有关规定做好相关厂房车间、卫生间、公共场所等消毒工作，并在员工离开隔离观察室后对留观室进行终末消毒，同时做好记录。
六）宣传教育组。
1.人员组成。
组长：☆☆成员：☆☆
2.主要职责。
负责疫情发生后引导控制**，稳定员工及亲属情绪；
对隔离进行医学观察员工进行心理疏导，引导员工不恐慌、不信谣、不传谣，保持积极健康的心态。
二、场景设置及处置流程。
演练项目包括疫情防控工作部署、人员健康监测、现场应急隔离、疫情上报、人员疏散、人员转移、密切接触者的调查、应急消杀等环节。主要场景设置如下：
一）每日例会演练，详细部署当日疫情防控工作。
1.综合协调组牵头组织，各组派员参加，公司疫情防控领导小组成员参会。
2.各组汇报前一日疫情防控情况和当日工作安排；对公司应急预案提出优化建议。
3.领导小组讲评前一日防控工作落实情况，提出需改进地方；并针对当日生产生活实际，部署防控工作安排，交待注意事项。
二）返岗检测演练，发现一员工健康码为“黄码”
1.外来返岗员工在入厂区时，出示健康码为“黄码”，疫情监测组测量体温显示正常，37.2℃。
2.疫情监测组迅速将情况报告当日值班领导（演练现场指挥），总指挥迅速令救护处置组组织黄码员工按照医学流程处置并落实“四包一”要求进行就地紧急隔离，并将情况报告公司疫情防控领导小组。
3.对外联络组设置警戒区域并上报属地街道（社区）疫情防控指挥部进行疑似排查的相关流程。
三）每日晨检演练，发现一员工出现发热等疑似症状。
1.参与晨检的疫情监测组员工提前到达公司，进行消毒、体温检测等环节处理，做好晨检准备。
2.员工到达公司大门处，按照《疫情防控工作预案》中规定的各部门指定入厂通道，在规定通道按一米以上间隔距离有序进入厂区（车间或办公室）。
3.疫情监测组对到厂员工依次进行手部消毒、健康情况询问等，待员工进入指定通道口，晨检人员检测员工体温，检测体温正常的员工迅速按照指定通道进入工作区域。
4.在演练中，发现一名员工在体温检测过程**现异常，疫情监测组迅速向值班领导报告情况。
5.值班领导（演练现场指挥）立即报告公司疫情防控领导小组，并迅速启动应急处置流程。
四）工作期间演练，发现一员工出现咳嗽等疑似症状。
1.演练场景模拟为办公室一名员工出现发烧，身体困乏的状况。
2.该员工迅速按照公司规定的应急流程到办公室外的空旷地带等待疫情监测组的现场诊断，疫情监测组和救护处置组在3分钟内迅速带着医疗用品及防护服赶到现场。
3.通过现场模拟诊断，初步怀疑该员工为疑似疫情人员，救护处置组紧急将疑似疫情人员送至工厂专门设立的隔离室。
4.对该员工进行多次体温测量，均高于37.3℃。在初步确认后，立即按照规定流程将情况汇报给值班领导。
5.值班领导（演练现场指挥）立即报告公司疫情防控领导小组，并迅速启动应急处置流程。
五）食堂就餐演练，发现一员工出现腹泻等疑似症状。
1.员工错时就餐、分散就餐，时间安排：11：
10——11：30，生产车间；11：30——11：
50，成品车间；11：50——12：10，行政管理层。
2.员工就餐须佩戴口罩取用餐具和到售卖窗口购买，即取即走，坐下吃饭的最后一刻才摘口罩，就餐结束后立即佩戴口罩并离开。
3.避免面对面就餐和扎堆就餐，就餐间隔在1米以上，就餐中不交流、少说话，避免交叉感染。
4.用餐结束后，佩戴好口罩，检查桌面保持干净，按一米距离排队，将剩饭菜倒进泔水桶，餐盘、餐具分类送到相应**桶。
5.就餐过程中，发现一员工出现腹泻等症状，随即对其进行体温测量，显示37.8℃。
6.值班领导立即报告公司疫情防控领导小组，迅速启动应急处置流程。
六）疫情发生以后，启动应急处置流程。
公司一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
1.发现报告。一旦发现疑似病人，车间主任或办公室负责人立即向公司疫情防控领导小组报告，领导小组启动应急处置流程，综合协调、疫情监测、救护处置、对外联络、消毒防疫、宣传教育各组成员迅速进入岗位，按照职责分工开展工作。
注意事项：发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急处置人员的到来。
（疫情监测组、综合协调组）
2.组织隔离。迅速将患病员工带到隔离室观察，稳定员工情绪后，再次测量体温，并对疫情员工进行初步救治。
患病员工所在班组其他员工停止生产活动，转移到备用厂房，消毒防疫组对该班组生产车间进行消毒。注意事项：其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。
传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，由救护处置组负责隔离保管，为卫生防疫部门保存原始材料。（救护处置组、消毒防疫组）
3.及时送医。立即联系定点医院并拨打120，同时通知员工亲属；如120遇突发情况不能及时赶到，迅速调用公司公务车辆将其送往定点医院发热门诊。（综合协调组、对外联络组）
4.全面排查。配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
排查发热员工的活动轨迹、上班所乘交通工具、入厂晨检或就餐过程周围人员，确定密切接触者；同时对患病员工所在班组其他员工进行体温测量、记录。（疫情监测组）
5.疫情上报。如员工被确诊为疑似病例或确诊病例，及时将感染情况和排查情况上报公司疫情防控领导小组，由领导小组第一时间向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
同时通报所在街道（社区），注重协调联动，形成防控合力。配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温。（综合协调组、对外联络组）
6.消毒防疫。立即对隔离观察区、疫情员工活动区域进行应急消毒处理。
一旦出现确诊病例，每天按要求加大频次进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。（消毒防疫组）
7.影响评估。综合上级主管部门及疾控部门的指导和建议，确定是否停产以及停产的时间、班组或厂区范围，并将意见报告公司疫情防控领导小组，由领导小组最终决策。（综合协调组）
8.舆情控制。加强公司舆情管理，引导员工不单独接受采访或对外谈论，不拍摄和发布相关**，不主观臆测、夸大其词，不以个人名义向外提供信息，以上级部门正式发布的信息为准。（宣传教育组）
9.善后工作。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的供给，做好跟踪观察做好心理疏导，做好患者员工亲友的接待、安抚工作；对其所在班组其他员工也要做好跟踪，提高日常体温监测频次。
（宣传教育组、疫情监测组）
10.恢复生产。在未全面停产情况下，做好生产人员安排，确保生产的正常进行；同时对外发布告警信息，尽量避免或减少外来人员靠近厂区。（综合协调组、对外联络组）
三、总结反思及改进提高。
通过疫情防控应急演练，要进一步加深企业员工对疫情发生后应急处理流程的了解，进一步增强企业的应急处置与防范能力。
演练结束后，综合协调组要梳理演练现场体温检测、发热员工留观等待区观察、公司应急响应、疫情处置规范化工作和各部门间的协调配合等方面存在的薄弱环节，收集员工提出的意见建议。针对问题，进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，不断提高公司疫情防控的应急处置能力，防止在公司发生聚集性疫情，确保企业复工复产安全有序！
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