2024年个人工作总结

发布 2020-06-08 23:43:28 阅读 9139

2024年工作总结。

时间过得飞快,2024年转瞬即逝,我们即将迎来新的一年。现就本人本年度工作作一个全面的回顾和总结,正视自己一年来的工作成绩和疏漏,扬长避短,以使下一年的工作更进一步,更上一层楼。现总结如下:

一、 立足根本,做好服务老人的日常工作。

敬老院的工作是繁琐细碎,持之以恒的工作,一年来,本人时刻铭记“服务好老人”的宗旨,始终将老人的生活起居,吃穿住医等服务作为工作的核心和重中之重,想方设法改善老人的生活条件,积极了解老人面临的难点、热点问题,竭尽全力地为他们排忧解难,提高全院院民的满意度。例如:1、为适应老人喜好和不同饮食习惯,要求工作人员不嫌麻烦,饭分软、硬,菜分咸、淡多种选择;2.

、跟随季节变换,配发添置四季衣物和床上用品,仅今年一年,就已为老人订做或购买了保暖内衣一套、长裤两条、羊毛衫一件、袜子两双,添置了全新棉胎、**、床单各一床;3、关心老人健康,积极利用新农合的优惠政策,有病及时送医;4、注重情感交流,多与老人谈心,了解他们的思想和意愿,尽量满足其合乎情理的要求;5、放弃休息,以院为家,尤其是合家团圆的节日,更是陪同老人一起度过,只为让他们也感受到节日的喜悦气氛。以上种种,虽是平凡、琐碎的工作, 但却不容忽视,不可大意。作为敬老院的负责人,作为老人信赖的对象,本人自认为在这方面已做到尽心尽职。

二、 以人为本,加强团结,增强凝聚力。

本人工作中取得的成绩,离不开全体职工的支持与配合,重视与职工的沟通,关注其工作状态和思想状态是很重要的。一年来,本人一直要求自己做到:1、以身作则,以礼服人,讲究领导艺术和工作方法,关心职工的切身利益,尽最大可能提高职工积极性,;2、克服人手不够的困难,科学分配,合理分工,使每个人各司其职,每项工作井井有条;3.

、松紧结合,张驰有度,奖罚分明,巧妙化解各种隐存的争端矛盾,力求营造职工与领导之间、职工与职工之间以及职工与老人之间和谐协作、配合默契的人际关系。这些举措大大增强了单位凝聚力,提高了工作效率,也杜绝了以往不断发生矛盾的情况。

三、 加强安全管理。

按照年初上报的重点工作,安全管理是本年度工作的一项重要内容。安全工作至关重要,尤其是对行动不便、年老体弱的老人来说。在这一方面,本人丝毫不敢含糊,严格按照公安、消防部门的各项安全条例和上级部门的文件精神行事,确保老人的人身安全不受伤害。

具体包括:防火、防电、防盗、防食物中毒、夏日防暑、冬季防寒、雨雪天防滑。例如:

不厌其烦地对老人宣讲安全常识、定期检查更新消防设施、制止老人室内用电、加强门岗安全、严格值班制度、雨雪天气铺设地垫、夏天提供西瓜、绿豆等消夏食品。总之,一年下来甚至几年以来,本院末发生过任何一起不安全事故。

四、 严格把关资金用度,积极筹募资金。

所有上级财政拨款,专款专用,全部用于老人身上,绝不乱花老人一分钱。除此以外,依靠本人自身的活动能力和人际关系,多渠道、多方面筹措资金,尽管难度很大,但还是顺利解决了本院30%的人员经费并且适当提升了老人的生活水准。

五、 抓住机遇,接受挑战,勇于创新。

为积极争取上级补助资金,本院在今年创建了“沙头镇老年关爱之家”,且顺利通过验收,并有望争取到省民政厅下拨的10万元补助经费。这项工作从 9月上旬开始申办,到9月下旬接受验收,仅仅不足一个月时间,时间紧、任务重,而且来自各乡镇兄弟单位的竞争压力也很大,尽管如此,本人还是毫不犹豫,毅然决定接爱这个挑战。在分管领导和主管部门的帮助、指导下,本人带领全院职工马不停蹄地行动起来,从软件到硬件、从外观环境到内部卫生,逐一完善、加强,达到验收标准。

二十几天时间里,加班加点,放弃休息日,所有相关制度上墙、电视机、呼叫系统等硬件设施安装到位,卫生死角彻底清理,确保在接受验收之前就已做好了充足的准备,最终获得了省、市、区**领导的肯定,顺利通过了验收。

以上,是本人本年工作的小结,在领导的关心和同事的配合下,通过自身不懈的努力,虽取得了一些成绩,但还有诸多不足,有待改进,现将2024年的工作展望简述如下:

一、全力以赴,申报筹建沙头镇“残疾人托养服务所”,为全镇乃至周边地区的残疾人群体提供托养服务,现软件、硬件均已基本就绪,预计在明年上半年接受省、市、区**验收。

二、注重宣传,主动实现敬老院与各社会团体以及社会爱心人士的互动,提升社会形象,加大创收力度,积极筹募资金,更大程度地提高老人供养标准。

三、积极拓展业务,利用已建成的“老年关爱之家”和即将建成的“残疾人托养服务所”,吸纳更多社会上的空巢、独居老人和残疾人进院寄养,实现敬老院发展模式向多元化方向转变。

2024年12月30日。

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