2023年度个人述职报告。
2023年12月26日。
中煤建设集团工程****党群工作部部长叶玉龙。
各位领导、各位同事，大家好：
回首一年来的工作，虽说取得了一些成绩，但这一成绩的取得是在公司党委的正确领导下，在其他部门的大力协助下，在党群部同志的共同努力下取得的。在此，请允许我向所有关心支持过我部门和我本人工作的领导、同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢。
2023年我按照党委的工作部署，带领团队努力工作，较好地完成了各项工作，下面我就2023年主要工作做简要述职。
一、2023年主要工作完成情况。
一是组织开展“创先争优”活动，树典型、鼓士气。组织评选公司5名标兵和26名先进工作者的评选工作，并在公司报刊和**上进行宣传；精心组织了“七一”评优活动，在民主评议党员的基础上，由基层支部推选、党委审议，评选出18名优秀党员、2名党务工作者和2个先进党支部。
通过创先争优活动的开展，党员的整体面貌发生了变化，干事谋事的意识和工作的主动性都有所提高，以点带面的带动了公司全员的工作热情。
二是加强基层党组织建设，加强对支部和党员的教育管理工作。
2023年3月6日，经过一个多月时间的认真筹备，公司第一次党代会如期召开。这次党代会选举产生了公司第一届党委会和纪律检查委员会。10月10日，召开党员会议，选举出席建设集团党代会党代表13名。
结合群众路线教育实践活动，安排好各阶段的学习、整改落实工作，积极与督导组沟通，按要求圆满完成各阶段的工作任务。
为做到信息统计及时，党员底数清，查阅方便；党员信息库每半年更新一次；指导支部做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点吸收优秀专业技术人员、生产经营一线骨干和优秀青年入党。严格把关，保证发展党员的质量，全年发展新党员6名，有5名是来自生产一线。为5名预备党员如期办理转正手续。
共培养确定入党积极分子17人。发外调函11封，转出党组织关系9人，全年共收缴党费67500.70元。
三是强化干部队伍建设，完善干部考核制度。
年初，按照党委部署，我本人领导部门制定考评方案、考评流程，上报党委确定后，精心组织实施。通过用考核结果说话，强化了中层干部的危机感和责任感，在中层干部中强调了，只有全心全意为企业发展谋事干事，才是企业需要的干部；只有符合企业发展需要，不断追求进步的干部才会被企业所用。全年共调整8各基层单位11个支部书记。
四是强化**宣传和品牌建设，营造健康向上的企业文化。截止到12月份，向建设集团投稿共90余篇，上稿36篇，向中国工程建设网投稿9篇，上稿9篇，向中煤集团中煤信息投稿11篇，采纳11篇。为集团公司领导了解下情、科学决策提供了参考；全年编发《中煤建工》9期，增进了企业内部交流。
另外在公司机关重新调整了宣传橱窗，出宣传板报8期，公司**更新149条，结合“群众路线教育实践”“创先争优”活动，开辟专栏，宣扬先进党员事迹，做好**导向，从正面积极倡导，激发每个党员干事创业的热情。在宣传上，我们还注重与项目结合，实现品牌覆盖，配合张煤机产业园创“太阳杯”“鲁班奖”和研发中心创“太阳杯”工作，做好5分钟**资料申报的制作工作，为评优工作打好基础。根据北京市标准化的更新，做好推广和规范工作。
在此基础上修订了公司安全质量标准化手册。较好的配合公司“平安一季度”“警示三月行”“安全月”“百日安全无事故”活动的开展和宣传工作，制作专题宣传展板110张；组织参加了在“安康杯”安全知识竞赛活动。
二、2023年工作打算。
回首一年来的作，虽说取得了一些成绩，但这一成绩的取得是在公司党委的正确领导下，在其他部门的大力协助下，在党群部同志的共同努力下取得的。我们党群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之处。主要表现在：
党建基础工作不够扎实；党员队伍整体素质还有待进一步提高；党群工作的有效性、针对性和。
前瞻性还需进一步加强等等。对于以上这些问题，我将在今后的工作中，切实采取有效措施，彻底加以解决。
2023年将带领党群部重点抓好以下工作：一是着眼于凝心聚力，抓好形势任务教育；二是着眼于打牢基础，深化基层党支部建设；三是着眼于引领发展，加强党员队伍建设；四是着眼于**引导，加强宣传和企业文化建设；五是着眼于安全生产，推动党管安全落到实处；六是着眼于务实为民，大力营造和谐稳定局面。
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